PROJETO INTEGRADOR – GESTÃO DE PESSOAS

NOME DO ESTUDANTE 1: Valéria Piola Ramires

NOME DO ESTUDANTE 2:

MODELO DE ROTEIRO BÁSICO DE INTEGRAÇÃO DE PESSOAS - ONBOARDING

1. DADOS PESSOAIS

Nome do funcionário: William Martins.

Função: Balconista.
Horário de Trabalho: 8 as 17 horas.
Superior imediato: Cursando.
Área ou departamento: Comercial.

2. CHECK LIST INICIO COLABORADOR

Conferencia de documentação e Exame admissional para Depto Pessoal

  Integração e entrega de uniforme e EPI
  Apresentação da empresa
Treinamento
Liberação de acesso ao sistema
 AGENDA DO ONBOARDING
(Este é apenas um exemplo. Você deverá criar o seu próprio roteiro de acordo com a
necessidade e tempo da empresa disponível para esse fim.
Fique à vontade para Incluir ou excluir linhas, modificar atividades, horários e dias.
Lembre-se de assistir a Web Conferência para verificar os assuntos que poderão ser
colocados aqui, ou pesquisar outras fontes de informação e mantenha apenas o que de
fato a empresa possui. Por ex: vídeo institucional – poucas empresas pequenas vão ter,
mas você pode substituir por apresentação da página da empresa nas redes sociais). OBS:
APAGAR ESSAS INTRUÇÕES EM AMARELO
DATA HORÁRIO ATIVIDADE PREVISTA RESPONSÁVEL POR
CONDUZIR A ATIVIDADE
1º Dia 8:00 Recepção do novo colaborador Analista de RH
1º Dia 8:10 Direitos e Deveres: Explicar e Colher Auxiliar ou
assinatura nos formulários para o Assistente de Depto
cadastramento de benefícios - saúde, Pessoal.
assistencial, funeral, Vale transporte, etc
(depende do que a empresa oferece).
Explicar e Colher assinatura em outros
documentos que forem necessários ao
registro (Termo de Confidencialidade,
Termo de Conduta).
1º Dia 8: 40 Vídeo Institucional Analista de RH
1º Dia 8:45 Missão, Visão, Valores Analista de RH
1º Dia 8:50 Produtos, Serviços da Empresa, Clientes e Área Comercial ou
Regiões Atendidas de RH
1º Dia 9:40 Apresentar todas as áreas da empresa, Analista RH
suas funções e objetivos
1º Dia 10:30 Intervalo para café, água e banheiro
1º Dia 10:45 Ler a descrição do cargo e explicar as Coordenador do
responsabilidades e atividades, bem como departamento
metas e prazos de entrega das tarefas
1º Dia 11:30 Entregar e explicar o check list de Coordenador do
atividades diárias, semanais, quinzenais e departamento
mensais.
1º Dia 12:00 Intervalo para Almoço
1º Dia 14:00 Retorno – incluir atividade!!! ?
1‫ ڃ‬Dia