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Psicologia
Organizacional -
2023/1 Ap AN2
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/ Psicologia Organizacional - 2023/1 Ap AN2
/ Aula 07 - O meio ambiente laborativo e o risco
ocupacional
/ Aula 07 - Atividade

Iniciado em quarta, 24 Mai 2023,

21:19
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 24 Mai 2023,
21:26
Tempo 7 minutos 10 segundos
empregado

Questão 1

Correto

Vale 0,10 ponto(s).

Marcar questão

O dia-a-dia organizacional é onde se

trabalha; parte esta cujo horizonte ou
limite é socio-tecnicamente configurado
(pelo espaço físico, maquinária, tarefas,
horários, pressupostos de controle e
práticas de interação). Nesta concepção,
a ordem organizacional tem muito mais
ver com uma ordem negociada entre
cotidianos distintos – departamentos,
áreas, salas de aula, repartições e lojas –
e o todo, é muito mais um residual, sem
nenhuma característica homogênea.
Nesta ótica, as organizações enquanto
coisas reificadas como “algo” nada mais
são do que a sombra projetada pelo
cotidiano em movimento ou, talvez
melhor, as pegadas deixadas pela
passagem da ação enquanto atividade
humana. A sombra inibe e a pegada
convida, porém ambas são as
consequências da ação e não sua
origem. Assinale a seguir a alternativa
correta.

Escolha uma opção:

a. É comum em processos de
introdução e integração de
trabalhadores perceber que a maioria
dos funcionários não presta atenção `as
aulas ou vídeos explicativos carregados
com conteúdo simbólico e aguarda o
início do trabalho para indagar ao
vizinho como as coisas são feitas e
quais as regras importantes. 

b. É absolutamente incomum em
processos de introdução e integração
de trabalhadores perceber que a
maioria dos funcionários não presta
atenção `as aulas ou vídeos explicativos
carregados com conteúdo simbólico e
aguarda o início do trabalho para
indagar ao vizinho como as coisas são
feitas e quais as regras importantes.

c. Não é comum em processos de

introdução e integração de
trabalhadores perceber que a maioria
dos funcionários não presta atenção `as
aulas ou vídeos explicativos carregados
com conteúdo simbólico e aguarda o
início do trabalho para indagar ao
vizinho como as coisas são feitas e
quais as regras importantes.

d. É incomum em processos de
introdução e integração de
trabalhadores perceber que a maioria
dos funcionários não presta atenção `as
aulas ou vídeos explicativos carregados
com conteúdo simbólico e aguarda o
início do trabalho para indagar ao
vizinho como as coisas são feitas e
quais as regras importantes.

Questão 2

Correto

Vale 0,10 ponto(s).

Marcar questão

A gestão da equipe de trabalho é um

elemento importante o qual poderá
colaborar desfavoravelmente na atuação
do profissional caso o mesmo não seja
orientado em suas ações de modo
adequado. O gestor necessita de um
treinamento que se adeque as
necessidades da atividade exercida junto
aos membros de sua equipe, a falha de
coordenação pode gerar um risco
significativo para o grupo de trabalho
gerando assim, condições estressantes,
o que desenvolve ruídos na
comunicação, consequentemente a
diminuição do intercâmbio de
informações que resulta em erros em
função de decisões e escolhas
equivocadas e gera dificuldades na
correção de desvios e conflitos
emocionais. A partir desse contexto
assinale a única alternativa correta.

Escolha uma opção:

a. A observação e análise dos Fatores
Humanos e sua interação direta e
indireta na segurança influencia a
desqualificação da equipe. O fator
disciplinar voltado para a redução no
desempenho humano visa uma única
coisa, aumentar o erro, proporcionando
um contato e acomodação física e
comportamental de modo mais
adequado entre homem e a máquina.

b. O homem e seu comportamento esta

de modo progressivo contribuindo
através dos estudos na redução do seu
desenvolvimento técnico, diminuindo a
segurança no ambiente de trabalho que
de modo geral apresenta-se como um
sistema complexo devido às limitações
humanas que por vezes são
imprevisíveis.

c. Existem inúmeros fatores que

interferem no roteiro de um programa
de treinamento, e pode destacar a
fadiga, questões fisiológicas,
desconforto psicossocial, ansiedade,
qualidade de ensino ruim, instruções
deficitárias, e comunicação inadequada.
Esses são fatores que apresentam um
grande potencial positivo no
desempenho do trabalhador dentro da
empresa.

d. Em sistema de comunicação
funcional, a cultura organizacional como
já foi dito, tem papel irrelevante no
contexto global da empresa ou função
exercida.

e. Em seus aspectos práticos o CRM

aborda componentes elementares como
a comunicação, técnicas de liderança,
tomada de decisão, consciência
situacional, monitoramento da
atividade, cruzamentos de informações
e o discernimento da limitação
individual. 

Questão 3

Correto

Vale 0,10 ponto(s).

Marcar questão

O meio ambiente laboral é caracterizado

no séc. XXI como sendo um ambiente
que afeta profundamente a saúde do
trabalhador, situação que é vista como
sendo corriqueira apresentada com
características de normalidade em um
mundo globalizado regido basicamente
pelas notas do capitalismo. Dentro desta
perspectiva busca-se aqui abordar os
aspectos do risco e da comunicação no
ambiente laborativo, bem como alguns
pontos relevantes nesta
contextualização. Esta apresentado
abaixo cinco premissas a qual você irá
assinalar a correta.

Escolha uma opção:

a. O ambiente laborativo do trabalhador
engloba todos os aspectos de seu
desempenho comportamental, como a
tomada de decisão em situações de
equilíbrio operacional ou pessoal, bem
como, outros processos cognitivos,
como a relação do mesmo com os
instrumentos disponíveis dentro do
ambiente de trabalho.

b. Em todo processo de adaptação é

estabelecido um acordo não formal de
cooperação na qual a tecnologia busca
dificultar a vida no tempo em curso,
pois ela é desenvolvida para ser
usufruída neste sentido.

c. A aproximação entre mente e

trabalho resulta em uma discordância
entre o produto e a capacidade de
produzir.

d. O contexto tecnossocial rege a

atividade laboral vivida pelo trabalhador
que deve ser adaptável a um fato que
ainda esta por vir, o que será chamado
de ponto cego, ou seja, um local, uma
situação, algo que pôde e foi detectado
na atividade produtiva.

e. O elemento humano em sua

atividade profissional é “a parte mais
flexível, adaptável e valiosa dentro do
sistema” produtivo. 

Questão 4

Correto

Vale 0,10 ponto(s).

Marcar questão

Entender a influência dos aspectos

comportamentais e fisiológicos na rotina
do ambiente laborativo em face da
prevenção de riscos e acidentes, é
importante para que se desenvolva um
suporte teórico para análise da falha
humana.

Escolha uma opção:

a. Considera como sua característica
biopsicossocial o Fator Humano que se
pode definir como: pessoas em seu
ambiente de lazer e de vida, sua relação
com as máquinas, equipamentos e
procedimentos, sua relação com os
demais e o seu desempenho fora do
sistema.

b. No passado, o ciclo natural de vida

orientava os passos do homem, o
ambiente exercia uma influência
importante em seu dia-a-dia, em seu
desempenho, em sua compreensão de
suas capacidades e limitações que
buscavam encontrar as condições mais
difíceis para a sua segurança.

c. Henry Ford nos anos setenta

desenvolve um mecanismo de
compreensão desses aspectos da falha
humana conhecido como modelo SHELL
o qual fora aprimorado por Taylor logo
em seguida. Este modelo consistia na
interlocução entre elementos como o
suporte lógico (Software) a informação
escrita ou requisitos normativos, o
equipamento (Hardware), o ambiente
(Environment), o elemento humano
(Liveware L) com suas características
biofisiológicas, comportamentais e
sociais.

d. Um dos modelos de análise de risco

do fator humano muito utilizado no
ambiente laborativo é o desenvolvido
por Frederick Winslow Taylor, no qual
analisava o comportamento humano e a
forma como ele contribui (contra-
segurança) no sistema e levou a ocorrer
um acidente.

e. Das camadas de proteção no

ambiente funcional às brechas ou os
pontos cegos poderão
momentaneamente se alinhar e se
conjugarem em uma situação de
eminente perigo ou acidente o que
poderá causar prejuízos materiais e
humanos. 

Questão 5

Correto

Vale 0,10 ponto(s).

Marcar questão

Em relação aos aspectos a serem

observados no exercício laborativo deve-se
considerar os aspectos é o fator material,
uma área de abordagem da segurança que
se refere ao equipamento utilizado no
exercício funcional, considerando que
alguns acidentes são decorrentes da
deficiência de projeto, falha na fabricação
ou inabilidade no manuseio do material ou
equipamento, não incluindo os serviços de
manutenção. Com o avanço tecnológico,
ocorre uma redução na participação dos
fatores materiais nos acidentes laborais,
observa-se que este nos dias de hoje é o
fator que menos contribui para o aumento
das estatísticas de acidentes (NSCA 3-6,
2003; CNPAA, 2012). Neste sentido leia
atentamente o que se apresenta a seguir
e assinale a alternativa correta.

Escolha uma opção:

a. O design ergonômico dos
equipamentos no ambiente de trabalho
deve ser capaz de aumentar a
necessidade de pensamento criativo
com o objetivo de que os profissionais
não possam apresentar desempenho
satisfatório em situações corriqueiras
ou mesmo de emergência.

b. É incorreto afirmar que a

complexidade dos artefatos
tecnológicos também se torna uma
ameaça à efetividade funcional e a
manutenção do bem-estar do homem.
Para que realmente se tenha uma
evolução nos equipamentos e máquinas
é necessário que ocorra
conscientização de que elas devem ser
feitas de acordo com a necessidade
humana.

c. O desempenho humano e os fatores

interferentes gerados por
características individuais e a própria
performance profissional demonstram
que as pessoas não são iguais
apresentando rendimentos e
capacidades variáveis. Há significativas
desigualdades no desempenho e
produção em condições funcionais
semelhantes. As diferenças são
observadas por meio comparativo na
desenvoltura em relação a outros que
executam a mesma função, tanto em
tempo real, como em tempos diferentes.

d. Um aspecto que é preciso ser levado
em consideração no desenvolvimento
tecnológico é o nível comportamental
do homem, em conformidade com sua
capacidade de memorização a curto,
médio e longo prazo, a intuição, a
habilidade de fazer cálculos mentais
simples, complexos e sua incapacidade
de reconhecimento de padrões ao se
projetar novos sistemas científicos
(Schimitt, 2010; Vicente, 2005).

e. O fator operacional é um dos

aspectos de pouca grande relevância na
área da segurança no que se refere ao
desempenho humano nas atividades
profissionais, observando-se sua
interação com o equipamento, bem
como as condições ergonômicas que
interferem em seu desempenho.

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