"PLANO ESTRATÉGICO PESSOAL"

APRESENTADO POR:
Fernández Nieves Renzo Javier.

MISSÃO
Minha missão é tornar-me uma pessoa integrada à sociedade, como
Engenheiro Civil participando de projetos de engenharia e construção de
forma honesta e responsável para contribuir para a melhoria da qualidade de
vida e desenvolvimento regional e nacional e como cidadão para ser um
participante no cultivo de valores cívicos, Cumprir as responsabilidades e
obrigações coletivas, respeitando os direitos dos outros e do meio ambiente.

VISÃO
Em um ano, me vejo como um Engenheiro Civil, altamente competitivo
orientado para resolver qualquer problema no campo profissional e capaz de
dar uma contribuição importante na engenharia e manter um ótimo
relacionamento com a família e amigos.

FILOSOFIA DOS VALORES

• Responsabilidade: ser responsável com todos os deveres, para que as
metas sejam atingidas.
•Pontualidade: ser pontual e respeitar os horários estabelecidos
• Honestidade: seja uma pessoa honesta, cumprindo as coisas que promete.
•Perseverança: Não desista facilmente e tente superar todas as dificuldades
com ordem.
•Tolerância: entender tolerância como a importância de respeitar um ponto
de vista ou comportamento que não condiz com ele.
•Respeito: Eu trato as pessoas como eu gostaria de ser tratado.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:
• Faça estágios pré-profissionais para entender o mundo do trabalho.
• Desenvolver habilidades de um bom profissional.
• Formar-se na universidade, adquirindo boas habilidades intelectuais e
sociais.
• Buscar ser um profissional altamente competitivo e empreendedor.
• Ser um cidadão responsável e consciente da realidade nacional.
• Estabelecer uma ótima vida familiar e união com estabilidade econômica e
emocional.

PLANEAMENTO
a) Pontos fortes:
•Aprendizado rápido.
• Sou uma pessoa otimista e tolerante.
•Capacidade de superar dificuldades.
•Reconheço meus erros.
• Responsabilidade, gentileza, pontualidade, perseverança e honestidade.

b) Ameaças:
•Falta de compromisso com os estudos.
• Aumento da demanda por candidatos a emprego.
•Pessoas que têm a capacidade de lidar com vários idiomas.
• Constantes mudanças tecnológicas, que podem causar desvantagens
competitivas em relação a outras pessoas.
•Problemas familiares.
c) Insuficiências:
•Estou impaciente.
• Falta de práticas pré-profissionais.
•Dificuldade em expressar ideias
• Pouco desenvolvimento da inteligência emocional.
•Baixo domínio linguístico.

PLANO DE AÇÃO:
O plano de ação procura explicar como se atingirá seus objetivos
estratégicos, bem como buscar uma forma de erradicar ou diminuir certas
fraquezas que possui.
Para a realização dos objetivos estratégicos, é importante dedicar o tempo
para os estudos. Só assim se pode alcançar uma boa base acadêmica.
No caso das fraquezas, é necessário o desenvolvimento de habilidades
emocionais. Isso reduzirá essa desconfiança no público e uma melhor gestão
emocional em determinadas circunstâncias que causam insegurança pessoal.
Meu propósito é me realizar como pessoa e profissional, tenho muitos
objetivos que quero alcançar na minha vida: Ser bom no que faço colocando
esforço e dedicação.
Mantenha uma comunicação constante com os amigos da família para
ofertas de emprego.
Cumpra os horários programados sem atrasos.
Encontre uma boa universidade onde você possa fazer pós-graduação.
Faça uso do que aprendeu na universidade para formar seu próprio negócio.
Ter uma predisposição maior para conhecer pessoas no meu ambiente que
compartilhem dos meus ideais.