RM 2 Oficial - Liderança 1 - 23 e 26nov - Aury - Gabarito

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Questões de Liderança 1
Prof.: Aury Turma: RM2 Data: 23 e 26 / NOV / 16
1) Desde que a incerteza quanto às possíveis ameaças não permita uma visualização clara do futuro, a visão
desses líderes é especialmente crucial na identificação do que é importante com relação ao pessoal, material, logística
e tecnologia, a fim de subsidiar decisões críticas que irão determinar a estrutura e a capacidade futura da
organização.
(A) Líder oganizacional
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(B) Líder transformacional

(C) Líder Estratégico
(D) Líder democrático
(E) Líder direto
2) A liderança envolve líder, liderados, e contexto (ou situação), constituindo, fundamentalmente, uma RELAÇÃO. De
acordo com qual aspecto essa afirmativa está relacionada?
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(A) Aspecto sociológico
(B) Aspecto psicológico
(C) Aspecto filosófico
(D) Aspecto educacional
(E) Aspecto decisorial
3) O controle das atividades dos subordinados é pequeno, competindo ao chefe as tarefas de orientar e motivar o grupo
para atingir as metas estabelecidas. De qual estilo de liderança trata essa afirmativa?
(A) Liderança delegativa
(B) Liderança transformacional
(C) Liderança democrática
(D) Liderança transacional
(E) Liderança autocrática
4) No diz respeito aos níveis de liderança na instituição, em qual nível diz que para serem eficazes, os líderes devem
possuir muitas habilidades interpessoais, conceituais, técnicas e táticas?
(A) Liderança oganizacional
(D) Liderança direta
(E) Liderança Estratégica
5) É definida como a luta pela posse de recompensas cuja oferta é limitada. Qual processo social estamos
citando:
(A) Competição
SISTEMA EDUCANDUS DE ENSINO
(B) Caráter
(C) Cooperação
(D) Comparação
(E) Conflito
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6) Prevalece a autoridade advinda da responsabilidade atribuída à função, associada com aquela decorrente de seu
posto ou graduação, à qual passaremos a definir, genericamente, como chefia. De qual papel estamos falando:
(A) Chefe
(B) Condutor de homens
(C) Líder
(D) Mais antigo
(E) Comandante
7) Nesse estilo de liderança, o foco do líder é a manutenção e fortalecimento das relações pessoais e do próprio grupo.
(A) Liderança orientada para o relacionamento
(D) Liderança orientada para tarefa
8) Identifica-se um estreito relacionamento com o atributo de líder. Neste contexto, fica ressaltada a importância da
capacidade individual dos mais antigos em influenciarem e inspirarem os seus subordinados. De qual papel estamos falando:
(A) Chefe
(B) Condutor de homens

(C) Líder
(D) Mais antigo
(E) Comandante
9) Esse estilo de liderança é especialmente indicado para situações de pressão, crise e mudança, que requerem elevados
níveis de envolvimento e comprometimento dos subordinados.

10) Os melhores resultados no tocante à liderança ocorrem quando ela é desenvolvida, não sendo impositiva. Neste
contexto, a liderança deve ser entendida como um processo ______________ e ____________ de aprendizado, o qual,
desenvolvido nos cursos de carreira e no dia a dia das OM, trará não só evidentes benefícios às organizações, como também
contribuirá para o sucesso profissional individual de cada militar.
(A) Simultâneo e correlato
(B) Dinâmico e progressivo
(C) Simultâneos e complementares
(D) Dinâmico e complementar
(E) Simultâneo e progressivo
11) É obtida por meio do relacionamento face a face entre o líder e seus liderados e é mais presente nos escalões
inferiores, quando o contato pessoal é constante.
12) Tem como característica desenvolver o senso crítico, que fornece ao indivíduo bases metodológicas para efetuar,
permanentemente, o exame corrente da situação, favorecendo o processo de tomada de decisões. Qual aspecto da Liderança
estamos cintando:
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13) Segundo esse estilo de liderança, em se obtendo sucesso, a satisfação pessoal e o sentimento de contribuição por
parte dos subordinados são fatores que permitem uma realimentação positiva do processo.
14) O processo de influenciação de um grupo, que é a essência da liderança, está profundamente ligado aos valores
éticos e morais que devem ser transmitidos e praticados pelo líder. Qual aspecto da Liderança estamos cintando:
15) Segundo o EMA-137, marque a opção INCORRETA quanto às afirmativas abaixo relacionadas.
(A) Com respeito ao papel de CONDUTOR DE HOMENS, identifica-se um estreito relacionamento com o atributo de chefe.
(B) CHEFIA e LIDERANÇA não são processos alternativos e sim, simultâneos e complementares.
(C) Os melhores resultados no tocante à LIDERANÇA ocorrem quando ela é desenvolvida, não sendo impositiva.
(D) A LIDERANÇA deve ser entendida como um processo dinâmico e progressivo de aprendizado.
(E) Fica evidenciado que a liderança inclui não só a capacidade de fazer um grupo realizar uma tarefa mas, sobretudo, executá-la
de forma voluntária, atendendo ao desejo do líder como se fosse o seu próprio.
16) No contexto militar-naval, qual é o estilo de liderança em que o uso desse estilo de liderança pode gerar resistência

passiva dentro da equipe, resultando na inibição da iniciativa do subordinado?
17) Nesse estilo de liderança, o líder focaliza a realização de objetivos transmitindo orientações específicas, definindo
maneiras de se realizar o trabalho e dizendo o espera de cada um dos subordinados.
(A) Liderança orientada para o relacionamento
18) No diz respeito aos níveis de liderança na instituição, como são denominados os líderes que estão decidindo hoje
como transformar a Força para o futuro?
(C) Líder democrático
(D) Líder direto
(E) Líder Estratégico
19) De acordo com esse estilo de liderança, o líder trabalha com interesses e necessidades primárias dos seguidores em
troca de esforço para alcançar os resultados organizacionais desejados.

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20) Sempre que possível, esse líder deve mostrar sua presença física junto aos escalões subordinados, seja por
intermédio de visitas e mostras, seja por meio de reuniões funcionais com os comandantes subordinados. Em relação anos
níveis de liderança, as características supramencionadas diz respeito ao:
(D) Líder direto
21) Implica uma opção pelo coletivo em detrimento do individual, mas nada impede o desenvolvimento e o
estímulo das habilidades de cada membro, em prol de um objetivo comum. Qual processo social estamos citando:
(A) Competição
(B) Caráter
(C) Cooperação
(D) comparação
(E) Conflito
22) Qual líder expede suas políticas e diretivas e incentivam seus liderados por meio de seu staff e comandantes
subordinados.
(D) Líder direto

23) Uma definição mais específica afirma que tal processo consiste em obter recompensas pela eliminação ou
enfraquecimento dos competidores. Qual processo social estamos citando:
(A) Competição
(B) Caráter
(C) Cooperação
(D) Comparação
(E) Conflito
24) Qual é o processo essencial à liderança, que consiste na troca de ordens, informações e ideias, só ocorrendo
quando a mensagem é recebida e compreendida.
(A) Comunicação
(B) Iniciativa
(C) competência profissional
(D) autoconfiança
(E) integridade ética
25) Desenvolve-se em organizações de maior envergadura, normalmente estruturadas como Estado-Maior, sendo
composta por liderança direta, conduzida em menor escala e voltada para os subordinados imediatos, e por delegação
de tarefas.
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