Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
1
1. OBJECTIVOS
Gerais
Específicos
2
2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
Nessa mesma linha, escreveu Afonso Queiró que, o termo administrar remonta as suas
origens às expressões latinas ad ministrare (servir) e ad manus trahere (manejar). Para
aquele professor, administrar seria agir ao serviço de determinados fins e com vista a
realizar certos resultados. O conceito de Administração somente pode ser apreendido no
contexto de um grupo humano: administrar é algo que passa por estruturar um grupo
humano em função dos fins que este se propõe atingir. Ora, um grupo humano
estruturado em função dos fins a atingir é uma organização. Administrar é uma
actividade que se concretiza na combinação de meios humanos, materiais e financeiro
levada a cabo no seio de uma organização; administrar é uma acção humana que
consiste exactamente em prosseguir certos objectivos através do funcionamento de uma
organização.
3
Na sua etimologia, a palavra administrar, segundo, o professor Paulo Otero, tem
subjacentes três ideias fundamentais:
Evidentemente, onde quer que exista e se manifeste com intensidade suficiente uma
necessidade colectiva surgirá sempre um serviço público destinado a satisfazê-la em
nome e no interesse da colectividade. Mas, nem todos os serviços que funcionam
para a satisfação das necessidades colectivas têm a mesma origem, ou a mesma
natureza, pois uns são criados pelo Estado, outros são entregues a organismos
autónomos que se auto sustentam financeiramente e muitos desses serviços são
mantidos e administrados pelas comunidades locais autárquicas e outros, ainda,
assegurados por instituições particulares habilitadas para o efeito17. Portanto,
Administração Pública significa gerir um conjunto de bens da colectividade para
4
realização de um conjunto de interesses colectivos, implicando, para tal, uma tarefa
ou actividade para prossecução desses fins, por meio de uma organização
institucional a quem compete prossegui-la.
Administrar significa: prestar serviço, executar, dirigir, governar, exercer a vontade com
o objetivo de obter um resultado útil; traçar programa de ação e executá-lo etc.
Ou seja, administrar é atividade pela quais pessoas gerem recursos com o objetivo de
satisfazer determinados interesses. São, portanto, cinco elementos articulados neste
conceito de administração: atividades, pessoas, recursos, objetivos e interesses.
5
conceito adota como referência a atividade (o que é realizado), não obrigatoriamente
quem a exerce.
Por outro lado, as delegatárias de serviços públicos, pessoas privadas que prestam
serviços públicos por delegação do Poder Público, como as concessionárias e
permissionárias, são consideradas administração pública e m sentido material.
6
que a administração privada incide sobre as necessidades que sendo de grupo não
atingem a generalidade de uma coletividade inteira.
7
um ou vários órgãos subalternos. Vantagens da descentralização – aumento da
eficiência serviço públicos traduzidos na rapidez de respostas as solicitações dirigidas a
administração pública, melhora a qualidade dos serviços em função da especialização de
funções dos subalternos. Desvantagens – multiplicidade de centros decisórios que
prejudiquem a harmonia e coerência da administração pode levar a diminuição da
qualidade de serviço.
4. Espécies de descentralização
Administração Local: é aquela que é integrado por órgãos e serviços cuja competência
se circunscreve a certas áreas especificas.
Conferir poderes de autoridade a administração pública de modo a que ela possa fazer
8
certas áreas de uma sociedade, como Educação, Saúde, Cultura, etc. Administração
pública também representa o conjunto de ações que compõem a função administrativa.
A administração pública tem como fim trabalhar a favor do interesse público, e dos
direitos e interesses dos cidadãos que administra. Na maior parte das vezes, a
administração pública está organizada de forma a reduzir processos burocráticos.
Enfatiza que os fins da Administração Pública resumem-se num único objetivo: o bem
comum da coletividade administrada. Toda atividade do administrador público deve
ser orientada para esse objetivo. Se dele o administrador se afasta ou desvia, trai o
mandato de que está investido, porque a comunidade não institui a Administração
9
senão como meio de atingir o bem-estar social. Ilícito e imoral será todo o ato
administrativo que não for praticado no interesse da coletividade.
A sociedade evoluiu e tornou-se complexa. Não é mais possível que suas necessidades
sejam atendidas somente pelo Estado. Indivíduos e empresas podem atuar no combate
aos problemas e carências.
A função administrativa não governamental, até que não seja disciplinada por um
ramo especial do direito, terá sua gestão submetida aos princípios do Direito
Administrativo, visando promover a satisfação de interesses coletivos e dos direitos
fundamentais.
10
Conclusão
Nem todos os direitos que se acham dentro da esfera jurídica de uma pessoa são
suscetíveis de administração.
Como essa administração se torna mais evidente com relação ao Poder Executivo, tem-
se denominado também o Poder Executivo de Administração, como também se tem dito
que a administração pública se denomina função administrativa do Estado.
Essa evolução tem determinado estudos para se verificar quais os bens, direitos e
interesses que devam competir ao Estado administrar. Esses estudos formam a
denominada Ciência da Administração. Tem se definido Ciência da Administração
como o conjunto de princípios que regulam a atividade positiva e direta do Estado.
(CAVAGNARI. Elementos de Scienza dell'AmministraziO'ne, I, 'p. 13).
Essa iniciativa do Estado em todos os negócios, para atendimento do bem comum, pode
ser concorrente com a iniciativa privada, podendo causar prejuízos a esta, como pode
ser paralela à iniciativa privada, sem nenhum prejuízo causar a esta.
Tais interesses do Estado são realizados com o uso ou a exploração dos seus bens e
direitos.
11
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
http://conpedi.danilolr.info/publicacoes/7j4p413w/0j87xnd9/wQ0ENgFVOADmV5RS.pdf
file:///C:/Users/ORG.JZG/Downloads/admin,+conceito.pdf
https://www.significados.com.br/administracao-publica/
12
ÍNDICE
DEDICATÓRIA ...............................................................................................................................II
AGRADECIMENTO........................................................................................................................III
INTRODUÇÃO...............................................................................................................1
1. OBJECTIVOS.............................................................................................................2
2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..............................................................................3
2.1. Breve Historial da Administração...........................................................................3
2.2. Administrações Públicas.........................................................................................3
2.3. Conceitos da Administração Pública......................................................................4
2.4. As necessidades colectivas e a Administração Pública..........................................4
2.5. Sentidos da Administração Pública........................................................................5
2.6. Administração pública e Administração privada.......................................................6
3. Direito Administrativo Angolano..................................................................................7
4. Espécies de descentralização.........................................................................................8
4.1. Natureza do Direito administrativo............................................................................8
4.2. Função do Direito Administrativo..............................................................................8
4.3. Os vários fins da Administração Pública....................................................................8
4.4. Função administrativa governamental e não governamental...................................10
Conclusão.......................................................................................................................11
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................................12
13