EMPREENDEDORISMO

Gestão para Empreender

Prof. Dr. Rogério Morgado

Material de Referência
2024
O Novo mundo do Trabalho:
Repetição X Criatividade
Emprego X Prestação de Serviços
Sobrevivência X Realização Pessoal
Trabalho de Massa X Talento Individual
 CONHECIMENTO

Uma reflexão:

É da natureza do conhecimento que ele mude rápido e

que as certezas de hoje se tornem os absurdos de
amanhã.
Peter Drucker
COMPETÊNCIA PROFISSIONAL

SUCESSO

SOCIAL
PROFISSIONAL PESSOAL
FAMILIAR
COMPETÊNCIA PROFISSIONAL

VISÃO
OBJETIVOS

REALIDADE
AÇÃO
EU

“ENQUANTO FOCALIZAMOS O PASSADO OU O

FUTURO, NUNCA LIDAMOS PLENAMENTE COM
O PRESENTE.”
PERFIL DO PROFISSIONAL

◼ GOSTA DO QUE FAZ

◼ DEDICA ENERGIA, CORAÇÃO E MENTE AO
TRABALHO
◼ OBTÉM AS INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS
◼ TRANSFORMA AS INFORMAÇÕES EM
CONHECIMENTO
◼ DESENVOLVE O DISCERNIMENTO NAS TOMADAS DE
DECISÃO
 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

- CAPACIDADE DE MOTIVAR-SE E PERSISTIR DIANTE

DE FRUSTRAÇÕES

- CONTROLAR IMPULSOS E ADIAR A SATISFAÇÃO

- CRIAR EMPATIA

- CONHECER E LIDAR COM AS PRÓPRIAS EMOÇÕES

– Aspectos da Gestão e áreas
de uma Empresa
O que é GESTÃO ?
Administração: significa a maneira
de gerir organizações ou parte delas.
É o processo de planejar, organizar,
dirigir e controlar o uso de recursos
organizacionais para alcançar
determinados objetivos de maneira
eficiente e eficaz.
 Gestão

Gestão: Ato de gerir, gerência, administração, gestão

de negócios.

Gerir: Trazer, produzir, criar, executar, administrar, ter

gerência sobre administrar, dirigir, reger, gerenciar.

Administrar: Gerir negócios públicos ou particulares.

Dirigir qualquer instituição. Manter sobre controle um
grupo, uma situação com intenção de obter o melhor
resultado.
 QUAL É O OBJETIVO DE
UMA EMPRESA?

• Lucro: fator imprescindível para a

sobrevivência do negócio

• Perpetuidade é o objetivo da organização!

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 CLIENTE

• É O PONTO DE ORIGEM

• É O PONTO ESTRATÉGICO

• É O PONTO FUTURO

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Administração Integrada

OPERAÇÕES

RECURSOS
MARKETING CLIENTE HUMANOS

FINANÇAS
 Produção ou operações
A administração de operações é uma atividade complexa de
administração que envolve:
▪Processo produtivo
▪Organização do trabalho
▪Planejamento da produção
▪Administração de estoques
▪Controle
Área comercial e de marketing
A área comercial e de marketing é responsável por diversas
funções e atividades organizacionais, entre as quais estão:
▪Pesquisa de mercado
▪Produto
▪Preço
▪Distribuição
▪Comunicação
▪Vendas
 Área financeira
A área financeira é responsável pelas seguintes funções:

▪Informação de gestão
▪Análise
▪Investimento
▪Financiamento
▪Pagamentos
 Recursos humanos - Pessoas
A área de recursos humanos é responsável pelas seguintes funções:
▪Implementação de políticas e procedimentos
que regulem as relações da organização com
seus membros
▪Recrutamento e seleção
▪Treinamento e desenvolvimento
▪Avaliação de desempenho
▪Remuneração e compensação
▪Melhoria das condições no local de trabalho
 CLIENTES
“Clientes podem demitir todos de uma empresa, do alto
executivo para baixo, simplesmente, gastando seu
dinheiro em algum outro lugar.”

Sam Walton
Fundador do Wal-Mart
Processos e Indicadores para Gestão de Resultados

Empresa

Produç Venda-
RH Financ
ão MKT
eiro

Recrutamento Compras ContasàReceber Comunicação

Seleção Estoque Contas a Pagar Segmentação
Integração Produção Investimento Posicionamento
Treinamento Controles Financiamento
Remuneração Qualidade Treinam.Vendas
 A CADEIA de DISTRIBUIÇÃO
Visão
PRODUTOR DISTRIBUIÇÃO ATACADO VAREJO
Cliente de
Futuro

VALOR VALOR VALOR VALOR VALOR

RESULTADOS