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Introdução ....................................................................................................................................... 2
Objectivos ....................................................................................................................................... 2
Geral ............................................................................................................................................ 2
Específicos .................................................................................................................................. 2
Objectivos
Geral
Específicos
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Metodologia e estrutura do trabalho
Considerando que para o realce de qualquer trabalho académico emprega-se métodos próprios que
auxiliem na descrição do tema em causa, e é com base no método de pesquisa bibliográfico
que se concretiza o trabalho em causa, e o mesmo compõe-se de: Capa, contra-capa, índice,
introdução, desenvolvimento, conclusão, bibliografia.
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1.0. Influência da cultura e os valores socioculturais no comportamento sexual
dascomunidades
A palavra cultura é de origem latina, que deriva do verbo colere (cultivar ou instruir) e do
substantivo cultos (cultivo ou instrução). Emprega-se a palavra cultura para designar o
desenvolvimento da pessoa humana por meio da educação e da instrução. Disso vêm os termos
cultos e inculto, usados no jargão popular com uma carga de preconceito e de discriminação,
considerando uma cultura (especialmente a letrada) superior às outras. Porém, não existe grupos
humanos sem culturas e não existe um só indivíduo que não portador de cultura.
Entretanto, a cultura tem várias características. Ela é simbólica e material, selectiva, social,
determinante e determinada, local e universal, estável e dinâmica.
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1.1.2 Fundamentos relativos a influência da cultura e os valores socioculturais no
comportamento das comunidades.
De acordo com VILANCULO (P. 65-66), Taylor foi o primeiro a formular o conceito de
cultura. Para ele essa “essa é aquele todo complexo que inclui o conhecimento, as crenças,
a arte, a moral, a lei, os costumes, e todos os hábitos e aptidões adquiridos pelo homem
como membro da sociedade”.
A tradição é uma caracterização da cultura, ou seja, pelo jeito próprio de ser de um grupo
que tem uma característica relativa, o qual é mais do que viver ordenadamente com regras
e normas estabelecidas. Na cultura há uma interacção dialéctica entre as regras e o grupo,
com possibilidade de reciprocidade e de mudanças. E estas mudanças ocorridas influenci
am nosaspectos comportamentais dos indivíduos duma comunidade.
Segundo PEREIRO (1998, p.58), a tradição é uma convecção simbólica ritual e a inveção dela é
um processo de ritualização e formação com referência ao passado para impor uma repetição.
No geral, a tradição é um conjunto de costumes e crenças que remonta tempos antigos, praticados
por nossos antepassados e transmitidos de geração em geração com o objectivo de serem
preservados.
No entanto, a tradição é algo que se herda e faz parte da identidade cultural e social. A artecaract
erística de um grupo social, nomeadamente a sua música, as suas danças, os seus contose
provérbios e à semelhança da gastronomia faz parte do que é tradicional. Os objectos rudimentares
para caça, pesca, nos trabalhos agrícolas, e a estética concernente ao vestuário das pessoas são
formas de identificação das suas culturas, e são estas características que influencia na forma
comportamental nas comunidades ou sociedade.
Segundo (Stuart Hall. 1999) uma identidade cultural enfatiza aspectos relacionados a
nossa pertença a culturas étnicas, raciais, linguísticas, religiosas, regionais e/ou nacionais.
Qualquer ser humano se caracteriza pela identidade cultural que lhe faz distinguir um do outonas
comunidades, porque a identidade cultural é única e distinta. A identidade cultural é o sentimento
de identidade de um grupo ou cultura, ou de um indivíduo, na medida em que ele é influenciado
pela sua pertença a um grupo ou cultura.
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Através da diferença cultural, construímos a identidade cultural, ela é a parte integrante da
identidade social, mais ampla e que permite a categorização da diferença entre Nós X Eles, a partir
das diferenças culturais (CUCHE, 1999, p. 177).
O comportamento das pessoas nas comunidades é com base na sua cultura, ou seja, cada ser se
comporta segundo os padrões/normas da sua cultura, ela influencia na forma de pensar, agir, e na
maneira como as pessoas apresentam nas comunidades.
Como exemplo, consideremos que quanto um individuo sai da província da Zambézia para Cabo
Delgado ele chega com as suas bases culturais e identidade própria e quando ocorre a colisão com
a cultura e algumas identidades de lá, sentirá a necessidade de se aculturar na comunidade
adoptando os padrões culturais do local vivido.
Portanto, é com os valores socioculturais que construímos o outro e que nos torna diferente um do
outro, porque cada cultura tem um comportamento próprio e isso influencia nas atitudes ou na
forma como as pessoas se comportam nas comunidades. E todo individuo independentemente do
lugar vivido nunca deixa de trás as suas bases culturais, são estas chaves que lhe sensibilizam no
pertencer de um grupo como sua origem.
E a cultura não é algo estático, mas sim dinâmico, ou seja, está em constante mudança dependendo
do meio comunitário vivido. E na medida que a cultura muda/altera, entrará em concordância com
a mudança comportamental das comunidades, porque a comunidade é composta por seres estes
que são os agente activos e é através destes que se constituem uma comunidade.
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II. Conclusão
Pode se inferir que é com base na cultura que se pode definir o comportamento sexual das
comunidades, a cultura viabiliza o local de convivência e é através desta que existe os chamados
traços culturais que são relativos a identidade cultural. A cultura é a chave, influencia no nível
comportamental do homem nas comunidades, e é com base nos seus valores socioculturais que lhe
caracteriza (identifica) com as demais culturais existentes nas comunidades, ela a é a vivência
colectiva consciente responsável dos padrões, costumes e hábitos, dentro de um espaço e de uma
temporalidade, e que identifica um determinado grupo.
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III. Bibliografia
CUCHE, Denys. A noção da cultura nas ciências socias. Bauru: EDUCS, 1999.
HALL, Start. A identidade cultural na Pos-Modernidade. 3 ed. rio de janeiro: DP&A, 1999
PEDRO, Martinho & SIQUESSE, Alipio. Antropologia cultural. Universidade
pedagógica: Rua Comandante Augusto nº 135. Edição: Aida Ibrahimo Khan.
PEREIRO, Xerardo.
Apontamentos de Antropologia Sociocultural
. Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (UTAD), DESG (Departamento de
Economia, Sociologia e Gestão).1998.
VILANCULO, Gregório Zacarias. Manual de antropologia cultural de Moçambique.
Departamento de ensino Aberto e Distância