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Descritivo de Cargo
Descritivo de Cargo
CURSO DE CONTABILIDADE
Biabel Domingos
Eloy Medina
Erília Martinho
Irina André
Márcia Piedade
Nisabel Benza
Paula José
Luanda, 2023.
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
CURSO DE CONTABILIDADE
Biabel Domingos
Eloy Medina
Erília Martinho
Irina André
Márcia Piedade
Nisabel Benza
Paula José
Celso da Silva
T2
Luanda, 2023.
ÍNDICE
Problema ...................................................................................................................................... 4
Hipóteses ...................................................................................................................................... 7
Justificativa .................................................................................................................................. 7
Objectivo Geral ........................................................................................................................... 7
Objectivos específicos.................................................................................................................. 8
I. INTRODUÇÃO ....................................................................................................................... 5
II. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ........................................................................................ 8
Inscrição ....................................................................................................................................... 8
Contrato de trabalho................................................................................................................... 8
Direitos e Deveres ........................................................................................................................ 8
Descritivo de Cargo ..................................................................................................................... 9
Resumo ....................................................................................................................................... 12
I. INTRODUÇÃO
O contrato de trabalho doméstico pode ser celebrado por tempo determinado ou por
tempo indeterminado, sendo proibido para menores de 18 anos pela legislação angolana.
a) Natureza da pesquisa
Atentendo à natureza de pesquisa, podemos considerar que esta trata-se de uma pesquisa
aplicada, o que por definição significa que ela tem o objectivo de gerar conhecimentos para
aplicações práticas com a finalidade de solucionar problemas específicos.
b) Objectivos
c) Procedimentos
Esta pesquisa foi elaborada por meio de uma pesquisa de campo, ou seja, apresenta os
resultados obtidos através de uma coleta de dados combinados com uma pesquisa
bibliográfica (pesquisa elaborada apartir de material já publicado, como livros, artigos, etc)
d) Abordagem
A abordagem aplicada nesta pesquisa foi a explicativa, em que são consideradas subjetividades
e nuances não quantificáveis, a coleta de dados é menos rígida e as respostas devem ser
interpretadas
Universo
Amostra
Problema
Tendo em conta os diversos constrangimentos que vêm surgindo, devido afalta de
informação por parte da trabalhadora doméstica quando é nova ao exercer os seus
serviços em uma casa, bem como o desconhecimento das habilidades e potencial da
nova trabalhadora doméstica , surge-nos a seguinte questão:
Hipóteses
-Elaborar um descritivo de cargo simples e claro;
Justificativa
Temos notado , que não se é dada a devida atenção a profissão de empregada
doméstica , e prova disso é que muitas famílias que procuram por esses serviços não
elaboram nenhum tipo de contrato, nem apresentam o descritivo de cargo as respectivas
candidatas , escolhendo apenas por alguns factores , tais como : influência de outros ,
porte fisíco ou necessidade extrema , só mais tarde é que nota-se erro de seleção o que
por vezes ocasiona desentendimentos entre o empregador e o empregado, e essa pode
ser uma das causas de curta duração de profissionais domésticas dentro das famílias.
Com o descritivo de cargo podemos evitar todos esses impasses, pois o mesmo
pode facilitar tanto o empregador como o empregado, o empregado fica a saber de
antemão quais são as suas tarefas, funções e responsabilidades, facilitando assim a
comunicação e a boa relação entre eles.
Objectivo Geral
-Elaborar o descritivo de cargo para a profissão de trabalhadora doméstica.
Objectivos específicos
-Analisar a importância de se ter um descritivo de cargo para a profissão de empregada
doméstica;
Inscrição
O diploma legal estabelece que a inscrição do empregado doméstico no instituto
Nacional de Segurança Social (INSS), é da responsabilidade do empregador e do
trabalhador, devendo ser efectuado no prazo máximo de 30 dias úteis, após o início da
actividade. No momento da inscrição o empregado deve apresentar as cópias do Bilhete
de Identidade e do cartão de contribuinte fiscal, e o trabalhador, a cópia do Bilhete de
identidade.
Contrato de trabalho
A caderneta do empregador doméstico é o documento comparativo da relação
jurídico-laboral, que garante os direitos do trabalho e da protecção social obrigatória.
Direitos e Deveres
O empregador deve pegar regularmente o salário e cumprir com as demais
obrigações legais relacionadas com a organização e prestação do trabalho, bem como
cumprir a protecção social obrigatória. Constituem direitos do trabalhador gozar os
descansos diários, semanais e anuais garantidos por lei e desenvolver a actividade
profissional em condições adequadas de higiene e segurança. São deveres do
empregador tratar o trabalhador com respeito, contribuir para a melhoria da qualidade
do trabalho prestado através do fornecimento de meios adequados e proporcionar
melhores condições de higiene e segurança no local de trabalho.
Descritivo de Cargo
A descrição de cargos e funções é uma ferramenta de recrutamento que relata
quais são as posições ocupadas e atribuições por um funcionário, ele reflecte o que o
empregador espera do empregado ao nível de habilidade de cumprimento das suas
obrigações profissionais. O objectivo da descrição de cargo é tornar clara as actividades
exercidas e que se espera do profissional que ocupa o cargo.
DESCRITIVO DE CARGO
Designação da Função
Trabalhadora Doméstica
Posicionamento Hierárquico
Pai
Mãe
Filhos
Trabalhadora Doméstica
Experiência profissional:
Ter 2/3 anos de experiência com trabalhadora doméstica;
Ter experiência como baba
Ter experiência como cozinheira
Competências específicas:
Elaboração de todos trabalhos acima citados
Indicadores de desempenho
Conclusão de todos trabalhos antes da hora de saída
Trabalhos satisfatórios e bem desempenhados
Política de Substituição
Faltas sem justificativa plausível;
Furto de bens pertencentes a casa
Validação
Chefia directa ou superior
Data de validação
____/_____/_______
Observações
Por não se tratar de uma profissão administrativa, muitas vezes não se é dada a
devida atenção na escolha do ocupante do cargo , o que acaba as vezes por ser muito
frustrante para a família /pessoa individual que necessita dos seus serviços, e para a
própia empregada que fica sem saber como agir logo de início. Esse descritivo de cargo
poderá servir de base tanto para o ocupante do cargo bem como para quem o contrata ,
pois atráves dele o empregado poderá ver quais qualificações que necessita ter para
ocupar aquela função dentro daquela casa e o e empregador poderá de modo específico
espelhar o que necesita ser feito , bem como as particularidades de tarefas que são
executadas na sua casa.