Resenha Crítica: Líderes Servem por Último

Referência bibliográfica: Sinek, Simon. Líderes Servem por Último. São Paulo: Editora
Saraiva, 2019.

a) Credenciais do Autor:

Simon Sinek é um autor, palestrante e consultor de negócios britânico-americano de

renome internacional. Reconhecido por seu trabalho em liderança e comunicação, Sinek se
destaca por sua teoria do "Círculo Dourado" e por sua ênfase na importância de líderes
inspiradores. Autor de cinco livros de sucesso, incluindo "Comece pelo Porquê" e "Líderes Servem
por Último", Sinek é referência global em liderança e suas ideias impactam milhões de pessoas em
todo o mundo.

b) Resumo Detalhado da Obra:

"Líderes Servem por Último" é um livro instigante e inspirador que desafia as concepções
tradicionais de liderança. Através de uma análise profunda da biologia humana e de exemplos
históricos e contemporâneos, Sinek apresenta uma nova perspectiva sobre o que significa ser um
líder eficaz.

Parte 1: Da necessidade de nos sentirmos seguros:

Nesta seção, Sinek explora a importância fundamental de criar um ambiente seguro e de

confiança para que as pessoas possam prosperar. Ele argumenta que os líderes são responsáveis
por criar um "Círculo de Segurança" onde os membros da equipe se sintam livres de ameaças e
aptos a colaborar e se desenvolver.

Parte 2: Forças Poderosas:

Aqui, Sinek mergulha na ciência por trás da liderança, focando nos quatro hormônios que
influenciam o comportamento humano: dopamina, oxitocina, serotonina e cortisol. Ele explica
como os líderes podem usar seu conhecimento sobre esses hormônios para criar um ambiente de
trabalho positivo e motivador.

Parte 3: Realidade:

Nesta parte, Sinek examina os desafios que os líderes enfrentam no mundo real, como lidar
com a pressão, tomar decisões difíceis e manter a equipe motivada. Ele oferece conselhos práticos
e ferramentas para superar esses desafios e construir uma liderança resiliente.
 Parte 4: Como chegamos aqui:

Sinek analisa as mudanças no mundo do trabalho e como elas impactaram o papel dos
líderes. Ele destaca a crescente importância da adaptabilidade, da comunicação eficaz e da
inteligência emocional na liderança moderna.

Parte 5: O desafio do abstrato:

Nesta seção, Sinek explora os desafios específicos de liderar em um mundo cada vez mais
abstrato, onde o trabalho se torna menos tangível e os resultados são mais difíceis de mensurar.
Ele oferece soluções para lidar com a ambiguidade e a incerteza inerentes a esse tipo de ambiente.

Parte 6: Abundância destrutiva:

Sinek discute os perigos da busca incessante pelo lucro e como essa obsessão pode levar à
deterioração das empresas e da sociedade como um todo. Ele propõe uma visão alternativa de
liderança que prioriza o bem-estar das pessoas e a sustentabilidade a longo prazo.

Parte 7: Uma sociedade de viciados:

Aqui, Sinek analisa o impacto negativo da cultura do consumo e da busca incessante por
gratificação instantânea. Ele argumenta que essa cultura pode levar à infelicidade, à insatisfação e
à falta de foco, prejudicando tanto a vida pessoal quanto profissional.

Parte 8: Tornando-se líder:

Nesta parte final, Sinek oferece um guia prático para aqueles que desejam se tornar líderes
eficazes. Ele apresenta cinco princípios fundamentais da liderança:

1. Comece pelo porquê: Defina um propósito claro e inspirador que motive a equipe.
2. Liderar com o coração: Crie um ambiente seguro e de confiança onde as pessoas se
sintam valorizadas.
3. Colocar os outros em primeiro lugar: Priorize as necessidades da equipe e dos clientes
acima das suas próprias.
4. Comunicar com clareza e autenticidade: Seja transparente e inspire as pessoas com sua
visão.
5. Tomar decisões com sabedoria: Use o discernimento e a experiência para tomar
decisões que beneficiem a todos.

c) Conclusão do Resenhista:
 "Líderes Servem por Último" é um livro poderoso e inspirador que oferece uma nova
perspectiva sobre a liderança. Através de uma análise profunda da biologia humana, da ciência e
de exemplos históricos e contemporâneos, Sinek apresenta uma visão convincente de que os
líderes mais eficazes são aqueles que colocam as necessidades dos outros em primeiro lugar.

O livro oferece insights valiosos para líderes de todos os níveis, desde CEOs e gerentes até
pais e professores. As lições aprendidas com o livro podem ser aplicadas a qualquer contexto onde
a liderança é necessária, seja em empresas, organizações sem fins lucrativos ou na vida pessoal.

Aspectos Positivos:

• Abordagem inovadora e científica da liderança

• Ênfase na importância da segurança e da confiança
• Conselhos práticos e ferramentas para líderes
• Exemplos inspiradores de líderes de diferentes áreas
• Conexão com pesquisas em neurociência, psicologia e biologia
• Escrita clara, acessível e envolvente

Aspectos a Considerar:

• A visão de Sinek pode ser considerada idealista por alguns

• O foco nos hormônios pode ser visto como reducionista por outros
• Alguns exemplos podem ser considerados irrelevantes para o contexto brasileiro
• O livro não oferece soluções mágicas para os desafios da liderança

Recomendação:

"Líderes Servem por Último" é um livro altamente recomendável para qualquer pessoa que
deseja se tornar um líder mais eficaz ou que simplesmente busca entender melhor a dinâmica da
liderança. O livro oferece uma leitura instigante e inspiradora que pode transformar a maneira
como você pensa sobre liderança.

d) Identificação do Resenhista:

ELVYS KELLY FREITAS PORTELA

Primeiro-Sargento (FN-AT)