Instituto Superior de Comunicação e Imagem de Moçambique

Equilíbrio Macroeconómico

Licenciatura C.A

Ernesto Bero

ISCIM
Beira, abril de 2024
 Ernesto Bero

Equilíbrio Macroeconómico
Licenciatura em C.A

Trabalho de pesquisa apresentado na disciplina de

Macroecnomia, para avaliação. Sob Orientacao de:

Docente: Dr. Quinitaria Gabriel

Introdução
O equilíbrio econômico é um conceito crucial na macroeconomia, representando uma
situação ideal em que a oferta e a demanda agregadas se igualam, resultando em pleno
emprego e estabilidade de preços. Este equilíbrio é essencial para o crescimento
econômico sustentável e o bem-estar social.
Índice

Equilíbrio Macroeconómico.........................................................................................................4
Definição..................................................................................................................................4
As suas características..............................................................................................................4
Objetivos..................................................................................................................................4
Fatores que influenciam o equilíbrio econômico......................................................................5
Tipos de equilíbrio econômico.................................................................................................5
Importância do equilíbrio econômico.......................................................................................5
Políticas governamentais para alcançar o equilíbrio econômico...............................................6
Equilíbrio macroeconômico e emprego pleno..........................................................................6
Mercado de Trabalho....................................................................................................................6
Setores do Mercado de Trabalho..............................................................................................7
Equilíbrio Macroeconómico de uma Economia Fechada.........................................................7
Equilíbrio de longo prazo de uma economia fechada...............................................................7
No Mercado de trabalho.......................................................................................................8
Oferta Agregada...........................................................................................................................9
Fatores que Influenciam a Oferta Agregada.............................................................................9
Conclusão...................................................................................................................................10
Referencias Bibliografcas...........................................................................................................11
Equilíbrio Macroeconómico
Definição
É Situação de uma economia em que as proporções das quantidades globais permitem o
ajuste harmônico dos fluxos, a estabilidade dos preços e o funcionamento satisfatório do
conjunto econômico.

No sentido Econômico

É Situação de uma economia em que a oferta agregada (Produto Nacional Bruto) é igual
à demanda agregada (consumo + investimento + gasto público).

Na figura a seguir temos uma fica que mostra uma representação gráfica da economia
na qual a oferta agregada é igual à demanda agregada, na ausência de acumulação
indesejada de inventários por parte dos produtores.

As suas características

É uma combinação ótima de oferta e demanda agregadas.

O ponto de equilíbrio é refletido na intersecção entre a oferta e a demanda agregadas.

Ocorre quando uma economia alcançou pleno emprego e estabilidade de preços.

Os demandantes estão dispostos a comprar exatamente a quantidade que as empresas

produzem.

Objetivos

Permite deduzir ou calcular variáveis como a taxa de juros no mercado, o nível de

emprego, a taxa de desemprego e o salário real.

Estabelecer a combinação ótima entre oferta, demanda agregada e preços.

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Representa o nível máximo de oferta e demanda agregadas se os fatores produtivos
fossem totalmente aproveitados.

Fatores que influenciam o equilíbrio econômico

Oferta agregada: Quantidade total de bens e serviços produzidos em uma economia.

Demanda agregada: Quantidade total de bens e serviços demandados em uma economia.

Inflação: Aumento geral dos preços em uma economia.

Desemprego: Número de pessoas que estão dispostas e aptas a trabalhar, mas não
conseguem encontrar emprego.

Tipos de equilíbrio econômico

Equilíbrio de curto prazo: Ocorre quando a oferta agregada e a demanda agregada são
iguais a um determinado nível de preços, ou seja, quando a interseção da curva de
demanda agregada (DA) e da curva de oferta agregada de curto prazo (OAC).

Equilíbrio de longo prazo: Ocorre quando a oferta agregada e a demanda agregada são
iguais a um nível de preços que permite o pleno emprego e a estabilidade dos preços.
Isso pode acontecer devido ao ajuste da taxa salarial nominal. A produção potencial e a
demanda agregada determinam o nível de preços, e este influencia a taxa salarial
nominal.

Fig.2

Importância do equilíbrio econômico

Promove o crescimento econômico sustentável.

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Evita a inflação e o desemprego excessivos.

Cria um ambiente favorável para os investimentos e o consumo.

Políticas governamentais para alcançar o equilíbrio econômico

Política fiscal: Ajustar os impostos e gastos do governo para influenciar a demanda

agregada.

Política monetária: Ajustar a oferta de moeda e as taxas de juros para influenciar a

demanda agregada.

Equilíbrio macroeconômico e emprego pleno

O emprego pleno é uma situação em que a demanda por trabalho é igual à oferta,
considerando os salários reais existentes. Geralmente, considera-se que há emprego
pleno quando existe apenas desemprego friccional.

O desemprego friccional ocorre devido ao movimento normal dos trabalhadores entre

empregos. São situações em que as pessoas estão temporariamente fora de uma posição
formal de trabalho., como por exemplo mudança de Carreira, primeiro Emprego, em
busca de melhores Condições

O mercado de trabalho é um conceito fundamental na economia e desempenha um papel

crucial na determinação de variáveis como o emprego, o salário real e o produto de
equilíbrio. Vamos explorar esses conceitos de forma mais detalhada para que você possa
explicá-los ao seu docente de maneira convincente.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho é o espaço onde ocorre a interação entre empregadores (que

oferecem vagas de trabalho) e trabalhadores (que buscam emprego). Ele abrange tanto
empresas públicas quanto privadas, de diversos tamanhos e setores.

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A dinâmica desse mercado envolve a competição entre profissionais com diferentes
formações e habilidades, todos buscando oportunidades que atendam aos seus objetivos.

No mercado de trabalho, encontramos duas classificações de ofício:

Trabalho Formal: Caracterizado pelo registro na carteira de trabalho, legalidades

trabalhistas e contribuição à previdência social.

Trabalho Informal: Não possui registro formal e não há contribuição previdenciária.

Essa modalidade tem crescido em Moçambique , causando desafios para a previdência
pública.

Setores do Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho é dividido em três setores:

Setor Primário: Relações de trabalho ligadas diretamente à matéria-prima, como

agricultura, pecuária e extração mineral.

Setor Secundário: Envolve a indústria e a transformação de matérias-primas em

produtos acabados.

Setor Terciário: Compreende serviços, como comércio, educação, saúde e turismo.

Equilíbrio Macroeconómico de uma Economia Fechada

Vamos agora ver o equilíbrio macroeconómico numa economia fechada. A análise

aplica-se também a economias abertas nas quais o mercado interno é muito mais
importante do que o mercado externo, podendo considerar-se que as exportações
líquidas são um dado exógeno (ignoramos o mercado cambial).

Equilíbrio de longo prazo de uma economia fechada

Para determinar o equilíbrio macroeconómico de longo prazo, analisamos, de tres

formas formas, as condições de equilíbrio em cada um dos mercados:

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(1) de trabalho;

(2) de bens e serviços;

(3) monetário.

NOTA: mas o nosso foco é equlibrio no mercado de trabalho

No Mercado de trabalho

O produto de equilíbrio, ou produto natural, bem como o emprego de equilíbrio e o

salário real de equilíbrio, dependem apenas do que acontece no mercado de trabalho.

Para uma dada tecnologia e um dado stock de capital, isto é, para uma dada função de
produção, Y=F(N), a quantidade de trabalho que as empresas pretendem empregar é
aquela para a qual a produtividade marginal do trabalho coincide com o salário real. A
procura de trabalho é, portanto, a função inversa da produtividade marginal do trabalho.

A oferta colectiva de trabalho, NC, resulta das escolhas individuais entre consumo e
lazer (oferta agregada de trabalho, NS), e também de factores institucionais (influência
dos sindicatos, das associações empresariais e do governo).

Ao valor do salário real para o qual coincidem as quantidades oferecida e procurada de

trabalho chamamos salário real de equilíbrio, (W/P)*. A essa quantidade oferecida e
procurada de trabalho chamamos emprego de equilíbrio, N*. Sendo esse o valor do
emprego, a função produção permite-nos determinar o valor do produto de equilíbrio,
ou produto natural, Y*.

Fig 3: Equilíbrio no mercado de trabalho

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Verificamos que, no longo prazo, o produto, o emprego e o salário real dependem
apenas da tecnologia e da oferta de trabalho. Diz-se que dependem apenas da oferta de
bens e serviços (a curva AS de longo prazo é vertical).

Oferta Agregada

A oferta agregada se refere à quantidade total de bens e serviços que todas as empresas
de uma economia estão dispostas a produzir e vender. É como se fosse um grande cesto
que contém tudo o que as empresas estão prontas para oferecer ao mercado.

Fatores que Influenciam a Oferta Agregada

Preços e Lucros

Imagine que você tem uma loja de camisetas. Se os preços das camisetas aumentam,
seus lucros também aumentam. Isso incentiva você a produzir mais camisetas para
vender.

Por outro lado, se os preços caem, seus lucros diminuem, e você pode reduzir a
produção.

Custos de Produção

Os custos para fabricar camisetas incluem tecido, mão de obra, energia elétrica etc.Se
esses custos aumentam (por exemplo, o preço do tecido sobe), você pode precisar
reduzir a produção para manter seus lucros.

Expectativas das Empresas

Se você acha que a economia vai crescer, pode investir em mais máquinas e contratar
mais funcionários para produzir mais.

Mas se você acha que a economia vai piorar, pode ser mais cauteloso e produzir menos.

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Conclusão

Compreender o equilíbrio macroeconômico e o mercado de trabalho é fundamental para

analisar e desenvolver políticas econômicas eficazes. Ao considerar os fatores que
influenciam a oferta e a demanda agregadas, bem como as dinâmicas do mercado de
trabalho, os formuladores de políticas podem tomar decisões informadas para promover
o equilíbrio econômico e atingir os objetivos desejados, como crescimento econômico,
baixo desemprego e estabilidade de preços.

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Referencias Bibliografcas

ROSSETTI, J. P. (2003). Introdução à Economia Capa comum. 1st ed. Editora Atlas.
MACHADO, J. A. S. (Ed.). (2003). Trabalho, Economia e Tecnologia: Novas
Perspectivas para a Sociedade Global. Tendenz; Praxis

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