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Alfenas-MG 2020
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GILMARA FRANCISCA DA SILVA
Alfenas/MG - 2020
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SUMÁRIO
1. Introdução........................................................................................................4
2. Contextualização histórica da instituição escolhida........................................5
2.1 Identificação da Instituição.........................................................................5
2.2 Estrutura Organizacional............................................................................5
3. Objetivo institucional........................................................................................6
3.1 Natureza dos programas e projetos...........................................................6
3.2 Política Social.............................................................................................7
3.3 Recursos Financeiros................................................................................7
4. Âmbito Institucional.........................................................................................7
4.1 Caracterização da População...................................................................7
4.2 Processo decisório....................................................................................7
4.3 Relação demanda/cobertura do atendimento...........................................7
4.4 Serviço Social na Instituição.....................................................................6
4.5 Cotidiano do exercício profissional...........................................................6
4.6 Relação profissional de trabalho com os demais atores institucionais.....7
4.7 Dimensão ético política..............................................................................7
5. Considerações Finais......................................................................................8
6. Referências......................................................................................................9
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1. INTRODUÇÃO
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2. Justificativa
Desenvolver auto Defensoria ou self advocacy (advocacia de do mesmo) , Concordo é
permitir que a pessoa com deficiência tenha seu espaço de voz garantido é permitir, que
esse indivíduo participe, , Considerando que a cidadania é participação não se constroem de
forma extrativa. mas no próprio exercício da participação. Durante o O projeto foi
observado dentro da instituição foi possível observar que a pessoa com deficiência muitas
vezes car expressar seus desejos e mesmo com toda limitação que a deficiência em pó em
conseguem ser críticos e sugestivos diante de situações diversas que possam se apresentar.
Ser auto defensores é ser porta voz de um Grupo.
Dessa forma, foi possível constatar que o autodefensor tem um papel muito
importante no grupo, tem um discurso encantador em rico mas . É importante que este
papel seja bem trabalhado para que sua singularidade não seja ofuscada, observa se assim
que o profissional da assistência social tem um papel também muito importante no
processo,
3. Objetivo Geral
Promover o mesmo da pessoa com deficiência intelectual de forma a
contribuir na compreensão da defesa de seus direitos dos usuários da AACD.
3.1 Objetivos Específicos
Propiciar às pessoas com deficiência intelectual ou entendimento de
seus.
Promover ações que auxiliem o desenvolvimento de habilidades que
garantam o exercício de pertencimento trabalhando a autodefensoria.
Propiciar a pessoa com deficiência um espaço a qual ela possa, sem
perder sua individualidade, desenvolver suas capacidades até então
escondidas, negadas e camufladas.
4. Público Alvo
5. Metas a Atingir
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m como objetivo principal tratar, reabilitar e reintegrar á sociedade crianças,
adolescentes e adultos portadores de deficiência física. Partindo de um modelo de
atendimento integrado, a AACD realiza consultas médicas, exames de imagem,
cirurgias, terapias e a fabricação de produtos ortopédicos sob medida. Com o
objetivo de estimular a reintegração das pessoas com a sociedade, também são
promovidas ações de inclusão social por meio de programas como AACD Esportes,
de modo que estas pessoas evoluam e possam atingir o máximo do seu potencial.
A instituição também beneficia pessoas com diversos tipos de necessidade
ortopédica, conta com hospital ortopédico, cinco oficinas ortopédicas e nove centros
de reabilitação.
4. Âmbito Institucional
4.1 – Caracterização da População
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A AACD, atende pessoas de todas as classes sociais, por ser referência e ter
convênio com o SUS. Beneficia pessoas de todas as idades, com ou sem
deficiência física e com diversos tipos de necessidades ortopédica das mais simples
as mais complexas.
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cada família, entrevistando-as e fazendo acolhimento durante todo o período de
tratamento do paciente.
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS
A AACD é referência no trabalho com pessoas com deficiência. Com base na
pesquisa feita para a realização deste trabalho, podemos concluir que é de grande
valor para a instituição o trabalho do assistente social, pois a mesma visa a
reintegração da pessoa com deficiência e o atendimento a pessoas com
necessidades ortopédicas diversas e este trabalho não é feito somente particular, a
maior parte é atendida pelo SUS, e o assistente social é o mediador entre o
usuários e as outras áreas de atendimento fazendo o acolhimento e
encaminhamento dos mesmos.
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6. REFERÊNCIAS
https://dcomercio.com.br/categoria/sustentabilidade/a-aacd-necessita-de-doacoes-
de-empresas-e-pessoas-fisicas
BRASIL. Lei n. 11.788, 25 de setembro de 2008.
https://aacd.org.br/a-aacd
https://aacd.org.br/noticias/acoes-em-prol-da-captacao-de-recursos