Escola Estadual Ministro Adauto Lúcio Cardoso

PSICOLOGIA DO Professor(a): Flaviane Moura

TRABALHO Fernandes
Como as Teorias Motivacionais Podem
Ajudar a sua Organização?
A gestão de pessoas é uma área complexa e, por isso, é
importante estar sempre se atualizando com as melhores
práticas. Uma das formas de fazer isso é estudando as
teorias motivacionais, que podem ajudar a melhorar o
desempenho da sua equipe.
Introdução: Gestão de pessoas e motivação – uma relação
necessária
A gestão de pessoas é uma área do
conhecimento que tem como
objetivo o gerenciamento das
atividades relacionadas ao capital
humano de uma organização.

A motivação é um processo interno que

leva as pessoas a se envolverem em
determinadas atividades. Pode ser definida
com o estado mental que leva a pessoa a
realizar uma determinada ação
 Teorias motivacionais o que são e qual a sua
importância para a gestão de pessoas

 As teorias motivacionais são um conjunto de conceitos que procuram explicar o

que motiva as pessoas e como elas podem ser motivadas. Estas teorias têm sido
desenvolvidas ao longo dos anos por vários autores e são utilizadas por muitas
empresas como base para a gestão de pessoas.
Algumas das teorias mais conhecidas são:

Teoria da
Teoria da
Hierarquia das Teoria X e Y Teoria do Equity
Expectativa
Necessidades
A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES

desenvolvida por Abraham Maslow

necessidades fisiológicas, segurança, sociais, estima e auto-realização.
A teoria afirma que as pessoas têm de satisfazer primeiro as suas necessidades
fisiológicas e de segurança antes de serem capazes de satisfazer as suas
necessidades sociais, estima e auto-realização.
 TEORIA X E Y

 desenvolvida por Douglas McGregor

 que afirma que existem dois ais de mentalidade nas organizações:
a Teoria X, que assume que as pessoas são preguiçosas e têm
medo do trabalho duro;
e a Teoria Y, que assume que as pessoas são capazes de realizar
tarefas complexas
VAMOS PRATICAR !
1. Defina Gestão de Pessoas e para que serve.
2. O que é motivação ?
3. Defina Teoria Motivacionais e quais são elas.
4. Explique a Teoria da Necessidade e Teoria X e Y.