1)

imprescindvel conhecer o que significa administrao e, consequentemente,

compreender o papel do gestor nas organizaes. Para isso, considera-se que existe
uma srie de conceitos sobre esta realidade. So vrios os autores que conceituam
administrao. Apesar de cada autor apresentar suas particularidades, apresentam
ideias em comum.
Sobre isso, analise as afirmativas a seguir:
I) Administrao saber lidar com pessoas, com informaes e tomar deciso.
II) O papel do administrador fazer a gesto das pessoas e dos recursos para
alcanar os objetivos da organizao.
III) Os tipos de gesto podem ser os mais diversos, como: autoritrio, participativo,
democrtico etc.
IV) O gestor toma a deciso dentro de uma organizao.
Assinale a alternativa que apresenta a (s) afirmativa(s) correta(s):

Alternativas:

a)
Apenas as afirmativas I, II e IV esto corretas

b)
Apenas as afirmativas I e II esto corretas

c)
Apenas as afirmativas III esto corretas

d)
Todas as afirmativas esto corretas

2)
Considere as duas definies a seguir:
"Relaciona-se com os fins e propsitos da organizao, ou seja, significa atingir
objetivos e resultados. realizar as atividades em que foi proposto pelo gestor,
com o melhor aproveitamento possvel dos recursos, com foco em alcanar o
resultado. Quanto menor o esforo para produzir um resultado, claro, sem deixar
de pensar na qualidade dos produtos e processos" (CHIAVENATO, 2005)
"Realizar as atividades ou tarefas de maneira certa; e realizar tarefas de maneira
inteligente, com o mnimo de esforo e com o melhor aproveitamento possvel de
recursos". a forma que foi determinada para alcanar a meta, porm o resultado
no to primordial, mas sim fazer certo (MAXIMIANO, 2004, p. 115).

As definies anteriores esto se referindo, respectivamente, a quais conceitos?

Assinale a alternativa correta:

Alternativas:

a)
Misso e Valores

b)
Histria e Memria

c)
Eficcia e Eficincia

d)
Estratgia e Ttica

3)
Quando a organizao classificada quanto ao seu porte ou dimenso, ela pode ser
denominada de que maneira?

Alternativas:

a)
Como micro, pequena, mdia ou grande empresa

b)
Como organizao eficaz e eficiente

c)
Como organizao de primeiro, segundo ou terceiro setor

d)
Como organizao primria, secundria e terciria

4)
As organizaes exercem grande influncia na sociedade. As atividades realizadas
pela organizao influenciam e so influenciadas pelas pessoas. Assim, as

organizaes podem ser consideradas um sistema. Sendo assim, quais so as

quatro palavras-chave que representam o modelo sistmico da organizao?

Alternativas:

a)
Misso, Viso, Valores e tica

b)
Cultura, Sociedade, Meio ambiente e Respeito

c)
Entrada, Produo, Sada e Feedback

d)
Misso, comunicao, valores e cultura

5)
Entre os trs tipos bsicos de habilidades necessrias ao administrador, qual delas
est relacionada com a sentena a seguir:
Consiste em usar os conhecimentos, mtodos, tcnicas e equipamentos necessrios
para a realizao de tarefas especficas por meio de experincia profissional.
Assinale a alternativa correta

Alternativas:

a)
Habilidade Conceitual

b)
Habilidade Humana

c)
Habilidade Tcnica

d)
Habilidade Operacional