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Inteligência cultural
Em tempos como os actuais, a inteligência cultural mostra-se cada vez mais necessária no meio profissional. Com os avanços
da globalização e da tecnologia, a população mundial está conectada de inúmeras maneiras aos quatro cantos do planeta.
Além disso, nesse mundo tão diverso, contamos com inúmeras culturas e diferentes formas de expressão artística. Logo, não
é necessário ir muito longe para entender a dimensão e o impacto que isso gera. Saber lidar com tanta pluralidade é uma
habilidade cada vez mais necessária no futuro. É uma oportunidade para se desenvolver pessoalmente, considerando
aspectos sociais, morais e económicos.
Inteligência emocional
Uma soft skill cada vez mais essencial para a sobrevivência no mercado de trabalho. Separar o pessoal do profissional é algo
necessário, mas pode ser uma tarefa um pouco complicada. Com a inteligência emocional, o indivíduo fica mais capacitado e
sente-se confiante para lidar com sentimentos e emoções inesperadas.
Saber equilibrar as diversas emoções, dentro e fora do trabalho, é uma característica que as empresas procuram cada vez
mais nos profissionais.
Gestão de tempo
Em constante mudança, avanços tecnológicos e rotinas de trabalho conturbadas, a capacidade de saber lidar com o tempo
torna-se uma necessidade para os colaboradores das empresas. O cúmulo de funções, tarefas e responsabilidades é uma
realidade na rotina laboral, pelo que é de extrema importância que o colaborador saiba gerir o seu tempo. A gestão de tempo é
fundamental numa rotina de trabalho produtiva e trará mais resultados.