PROJETO INTERDISCIPLINAR II

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

O objetivo deste trabalho é desenvolver um projeto de clima organizacional de uma empresa

objetivando alavancar o seu desempenho.

A equipe deverá obter as seguintes informações junto a empresa para fins de início do projeto:

1. Histórico da organização

2. Organograma da empresa

3. Indicadores do Corpo funcional:

✓ Número de funcionários:
✓ Trabalho Home office
✓ Idade média dos funcionários:
✓ Número de admissões durante o período de um ano:
✓ Número de empregados(as) terceirizados(as)
✓ Número de estagiários(as)
✓ Número de empregados(as) acima de 45 anos
✓ Número de mulheres que trabalham na empresa
✓ Número de funcionários em cargos de chefia:
✓ Porcentagem ocupados por mulheres:

4. Avaliação do turnover

5. Desenvolver questionário para levantamento do clima organizacional, utilizando os

indicadores que seguem:
✓ Comunicação
✓ Satisfação no trabalho
✓ Liderança
✓ Qualidade de vida no trabalho
✓ Colaboração entre colaboradores
✓ Oportunidade de desenvolvimento
✓ Gestão Participativa
✓ Remuneração Total
✓ Reconhecimento (não financeiro)
✓ Políticas e procedimentos

Para essa avaliação considere a régua de medição:

✓ Insatisfatório – Mínimo Aceitável – Satisfatório – Bom – Muito Bom

6. Após a coleta dos dados faça uma avaliação profunda da situação atual da empresa;

7. Desenvolva um plano de ações de melhorias para o negócio;

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PROJETO INTERDISCIPLINAR II

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Regulamento:
✓ A equipe deverá ser formada por até 06 componentes;
✓ Empresa escolhida deverá possuir CNPJ e mínimo de 20 funcionários (flexível);
✓ A equipe deverá obrigatoriamente visitar a empresa (não se aplica no momento –
pandemia);
✓ Todos os dados deverão ser verídicos (flexível);
✓ O trabalho final escrito deverá ser o resultado de um trabalho de consultoria, seguindo
padrão ABNT e entregue 1 via encadernada em espiral( arquivo em PDF postado
plataforma Teams);
✓ A equipe deverá entregar (semanalmente) um relatório incluindo o passo a passo do
desenvolvimento do projeto, divisão de tarefas, os pontos positivos e de dificuldades
para a elaboração do trabalho (reuniões semanais – postado na plataforma teams);
✓ A nota final do Projeto Interdisciplinar II será a média da apresentação individual parcial
+ trabalho escrito + apresentação final);
✓ A equipe deverá fazer uma apresentação em data a ser definida.

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