CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO JUIZ DE FORA

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RELATÓRIO DE VIVÊNCIA PROFISSIONAL

DISCIPLINA ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

PARTE II

Aluno(a): Daniele Oliveira Bitencourt Alves Matrícula: 201902221151

E-mail de contato na organização:

Organização: Nexa Resources

Endereço da Organização: BR-267, 970 - BAIRRO

IGREJINHA, Juiz de Fora - MG, 36091-970 Telefone de Contato na Organização:
(32) 3081-3232

APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO – JÁ REALZIADO

Missão:
 Ser uma empresa de referência nos mercados em que atua, por meio da qualidade de seus
produtos, serviços e relacionamento.

Visão:
 Fabricar bens de capital sob encomenda de maneira economicamente sustentável, com
responsabilidade social e ambiental, atendemos às necessidades do mercado com soluções
inovadoras e incorporando valor à empresa, aos sócios, colaboradores e clientes.

Valores:
 Os valores permeiam todas as ações, decisões e relacionamentos da Votorantim com seus
públicos, representam nosso jeito de ser e de agir. Formam a sigla SEREU.

Histórico de atuação:
 A empresa Nexa Resources é uma mineradora global que faz parte da Votorantim e do dia
a dia da sociedade desde 1956. Aonde começou no mercado de metais não ferrosos com
a Companhia Mineira de Metais e hoje é uma das principais mineradoras do mundo e com
 uma posição de liderança na América Latina. Levam a essência da mineração para a vida
das pessoas. Usando a inteligência e expertise para desenvolver uma mineração cada dia
melhor, com mais produtividade e responsabilidade. Extraindo a essência do que faz o
mundo girar. Cobre, zinco, chumbo, prata, ouro. Refinamos o fundamental para entregar
qualidade em cada ponto do processo. Do zinco das plantações ao zinco dos aviões, do
cobre dos carros ao cobre dos celulares, está presentes no dia a dia. Fazendo mineração
com inteligência. A Votorantim Metais assume o controle majoritário da Milpo.

A) DESCRIÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL - – JÁ REALZIADO

 O Clima Organizacional da empresa é classificado como bom, a liderença fica a parte do

Gerente de produção que determina qual serão as proximas atitudes a ser tomada, mas
aonde o autor tem total participação e uma grande satisfação. O valor da remuneração não
seria um valor adequado.

B) PROCESSO DE TRABALHO - – JÁ REALZIADO

Função exercida;
 Facilitadora da Aréa

Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desenvolvidas;

 No ambiente de trabalho aonde o autor deste relatório atua, as atividades são realizadas das
seguintes formas:

È nescessario fazer o envio diariamente no primeiro horario de trabalho do custo fixo e

despesas operacionais; requisições de reservas conforme a demanda; inventário de insumo
semanalmente; apresentação em reunião de custo variavel e fixo semanalmente; realizar
forcast no final do mês.

Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades realizadas;



Listar os manuais e equipamentos disponíveis para realização das atividades;

 É utilazado o computador para está realizando as atividades, caso nescessario o autor desse
relatório ir na aréa de produção devera utilizar os EPI’S de segurança, como capacete,
oculos e protetor auricular.

Período de tempo em que desenvolve (ou desenvolveu) as atividades descritas:

 O desenvolvimento é realizado segunda-feira no horario de 07:00h ás 17:00 e de terça-feira
 até quinta-feira de 07:00h as 15:00h

Desde 14/06/2021 até 13/06/2023

C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES RECEBIDAS E TREINAMENTOS REALIZADOS

DETALHANDO AS CONTRIBUIÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

A EMPRESA BUSCA OFERECER TREINAMENTOS DE MANEIRA CONSTANTE

PARA SEUS COLABORADORES VISANDO OTIMIZAR AS AÇÕES A SEREM
RELZIADAS… DENTRE OS TREINAMENTOS, DESTACAM-SE: … EXPLIQUE CAD
AUM DELES.
São oferecidos bastante treinamento e capacitações dentro na empresa, treinamentos de
percepção de risco e treinamentos que impactam no nosso aprendizado. Os treinamentos feito
pelo autor relatório, foi de apresentação de layout de apresentação e comunicação o qual você
aprende a como elaborar slides de apresentação, deixar algo mais chamativo e dentro do
padrão; Carrer ExperiênciaCompetência do futuro da mineração, treinamento que explica
como funciona a mineração da empresa, os processos é mais específico sobre o
funcionamento; Treinamento de Power BI, ensina como utilizar as ferramentas, agregando um
valor muito alto, por ser uma plataforma mais novas, muitas pessoas ainda não tem o
conhecimento.
D) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS DA
ORGANIZAÇÃO – SIGINIFICADO DO TRABALHO REALIZADO

CONTEXTUALIZE E DESCREVA EM FORMATO DE TEXTO. DEPOIS DISSO, PODE

DEIXAR OS TÓPICOS ABAIXO COMO ESTÃO.

•Análise do custo e justificativas: são atividades realizada semanalmente no intuito de agregar

um conhecimento aos demais, reforçando se estar dentro ou abaixo e trazendo melhorias caso
esteja acima.
•Apresentação de Reunião de Custo: são reuniões aonde é discutidos melhorias, demandas,
problemas é aonde se unir a equipe para tentar buscar o melhorias no ambiente de trabalho,
juntamente com seus colegas.
•Requisições de reserva: são atividades feita diretamente com o almoxarifado, fazendo
requisições de Epi's ou materiais, tento controle total de que os funcionários estão recebendo
equipamentos adequados para que possa trabalhar em segurança.
•Inventário de insumos: são atividades feita semanalmente, aonde conseguimos fazer o
controle de insumos e a produção, é fundamental realizar essa atividade, caso não seja
realizado pode prejudicar a fabricação das matérias, por isso é de grande importância que o
autor tenha compromisso e atenção.