Universidade Católica de Moçambique

Instituto de Educação à Distância

Tema do Trabalho: Ética Profissional

Nome: Noémia Jorge e Código:708177052

Curso: Geografia
Disciplina: Ética Profissional
Ano de Frequência: 4˚ano
Docente: dr. Paulo Perai Pedro

Chimoio, Abril, 2020

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domínio do
discurso
Conteúdo
académico
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discussão textual)
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bibliográfica
nacional e
2.
internacionais
relevantes na área
de estudo
 Exploração dos
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dados
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teóricos práticos
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gerais
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Bibliográficas citações e citações/referência
bibliografia s bibliográficas
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Índice Páginas
INTRODUÇÃO.............................................................................................................5

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA: ÉTICA PROFISSIONAL......................................6

1. A ética profissional é compromisso social................................................................6

2 a) Individualismo e ética profissional.........................................................................8

3. Vocação para o colectivo...........................................................................................9

4. Classes profissionais..................................................................................................9

5. Virtudes Profissionais..............................................................................................11

CONCLUSÃO.............................................................................................................13

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................14
 INTRODUÇÃO

O presente trabalho é referente a cadeira de Ética Profissional, neste trabalho tem como
assunto relacionado a apoiar ao leitor, estudante, a ler e compreender os conteúdos
como ética profissional é compromisso social, conceito da ética profissional, objectivos
da ética e o seu estudo postura pro-activa, promessas consederadas básicas pela ética,
avaliação do esforço humano e do valor ético, comparação da sociedade actual da
primitiva, a vocação para o colectivo contextualização da organizaçao social sob ponto
de vista especial e identificação das classes profissionais, caractéristicas das classes
profissionais, deveres de um profissional dentro da sua profissão, virtudes profissionais
com outras qualidades que consederamos importantes no exercício de uma profissão e
suas descrições.
Esta reflexão inicia quando esta reflexão sobre as acções realizadas no exercício de
uma profissão deve iniciar bem, antes da prática profissional, tendo em consideração da
fase da escolha de uma profissional é optativa mas ao escolhe-la o conjunto de deveres
profissionais passa a ser obrigatório.

Toda a fase de formação, o aprendizado das competências e habilidadess referentes a

prática específica numa determinada área, deve envolver a reflexão, desde antes do
ínicio dos estágios práticos.

É fundamental ter sempre em mente que há uma série de atitudes que não estão
descritas nos códigos de todas as profissoes, mas que sao comuns a todas as actividades
que uma pessoa pode exercer.

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 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA: ÉTICA PROFISSIONAL.

1. A ética profissional é compromisso social.

1a) A moral como o direito basea-se em regras que visam estabeleçer uma certa
previsibilidade para as acções humanas ambas porém diferenciam.

A moral estabeleçe regras que são assumidas pela pessoa, como uma forma de garantir
o seu bem-viver. A moral depende das fronteiras geográficas e garante uma identidade
entre pessoas que se quer se conhecem mas utilizam este mesmo referêncial comum. O
direito busca estabeleçer o reagemento de uma sociedade delimitada pelas fronteiras do
estado. Comentando da ética é o estudo geral do que é bom ou mau, correcto ou
incorrecto, justo ou injusto, adequado ou inadequado. Um dos objectivos da ética é a
base de justificativos para as regras propostas pela moral e pelo o direito. Ela é diferente
de ambos-moral e direito, pois não estabeleçe regras. Esta reflexão sobre a acção
humana é que caracteriza a ética.

b) Ética profissional. Quando se inicia esta reflexão?

Esta reflexão inicia quando esta reflexão sobre as acções realizadas no exercício de
uma profissão deve iniciar bem, antes da prática profissional, tendo em consideração da
fase da escolha de uma profissional é optativa mas ao escolhe-la o conjunto de deveres
profissionais passa a ser obrigatório.

Toda a fase de formação, o aprendizado das competências e habilidadess referentes a

prática específica numa determinada área, deve envolver a reflexão, desde antes do
ínicio dos estágios práticos.

É fundamental ter sempre em mente que há uma série de atitudes que não estão
descritas nos códigos de todas as profissoes, mas que sao comuns a todas as actividades
que uma pessoa pode exercer.

Muitas oportunidades de trabalho surgem onde menos se espera que você esteja aberto
e receptivo, e que voce vê se preocupe em ser um pouco melhor a cada dia,seja qual for
sua actividade profissional. E se não surgir outro trabalho certamente sua vida será mais
feliz, gostando do que você fez e sem perder, nunca a dimensão de que é preciso
sempre continuar melhorando, aprendendo, , experementando novas soluções, avisando
novas formas de exerçer as actividades, aberto a mudanças, nem que seja mudar, as

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vezes pequenas detalhes, mas que podem fazer uma grande diferença na sua realização
profissional e pessoal. Isto tudo pode aconteçer com a reflexão incorporada a seu viver.

Em relação social detalhes que as leis de cada profissão são elaboradas com objectivos
de proteger os professionais, categoria com um todo e as pessoas que dependem daquele
profissional, mas há muitos aspectos não previstos especificamente e que fazem parte
do comportamento dos profissionais em ser eticamente correcto, aquele que
independente de receber elogios faz a coisa certa.

Ética profisssional e actividades voluntários, em realidade, voluntária é aquela que se

dispõe por opção a exerçer a prática profissionais não remunerada, seja com fim
assistência, ou prestação de serviço sem beneficiar por um período determinado ou não.

É fundamental observar que só é eticamente adequado o profissional que age na

actividade voluntário, com tudo o comportamento que teria no mesmo exercicios
profissional se este for remunerado.

Seja esta actividade voluntária na mesma profissão da mesma actividade remunerada

em outra área.

Ex: Um enginheiro que faz a actividade voluntário de dar aulas de matemática , ele deve
agir, ao dar estas aulas, como se fosse suas actividade mais importante. Se actividade é
voluntária foi sua opção realiza-la, então, é éticamente adequado que você a realizar da
mesma forma como fez tudo é importante em sua vida.

Nos pontos para a reflexão é imprescindivel estar sempre bem informado, acompanhado
não apenas as mudanças nos conhecimentos técnicas da sua área profissional, mas
tambem nos aspectos legais e normas. Vá e busque os conhecientos. Muitos processos
ético-disciplinares nos conselhos profissionais aconteçem por desconecimentos,
nigligência.

C) Objectivos e objecto de estudo da ética.

 A ética busca justificativos para as regras propostos pela moral e pelo direito:
 Manter a ordem social e a dignidade do comportamento humano;
 Estabelecer normas e códigos dizer como deves agir em tal situação concerta;
Reflectir sobre os fundamentos, principios ideologicas subjacentes, valores, termos e
conceitos usados pela moral.

O mundo moral é o campo ou objecto de estudo da ética.

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d) Sobre uma postura pro-activa.

Uma postura pro-activa, ou seja, não ficar restritos apenas as terefas que foram dadas a
você, mas contribuir para o engradecimento do trabalho, mesmo que ele seja
temporário.

Se a sua a tarefa é varrer ruas, você pode se contentar em varrer ruas e juntar o lixo,
mas você pode tambem tirar o lixo que você vê que esta prestes a cair na rua, podendo
futuramente entupir uma saida de escoamento e causando uma acumulação de águas
quando chuver. Você pode atenter num balcão de informações respondendo
estritamento o que lhe foi perguntado de forma fria, estará cumprindo seu dever, mas se
você mostrar se mais disponível, talvez sorrir, ser agradável, a maioria das pessoas que
você atende também serão assim com você e seu dia será muito melhor.

E isto é a parte do que se chama empregabilidade, a capacidade que você pode ter de ser
um profisssional que qualaquer patrão desejaria ter entre seu empregos, um colaborador,
isto é, ser um profissional éticamente bom.

2. Individualismo e ética profissional.

2 a) A ética baseia-se em uma filosófia de valores comportamentais com a natureza e o

fim de todo ser humano, por isso “a agir” da pessoa humana esta condicionada a duas
promessas considerados bases da ética: “ o que é “homem e” para que vive”, logo toda
capacitação científica ou técnica precisa estar em conexao com os principios essenciais
da ética. O individualismo pode transformar a vida dos profissionais em reciprocidade
de agressão.

2 b) Valor ético do reforço humano.

O individuo é uma tendência do ser humano como tem sido objecto de referência de
muitos estudiosos, a de defender em primeiro lugar, seus interesses proprios e quando
esses interesses são da natureza pouco recomendável, ocorrem serissimos valor ético do
esforço humano e variavel em função de seu alcance em face da comunidade. Se o
trabalho executado é so para auferir rendas em geral, tem seu valor restrito, por outro
lado nos serviços realizados com o amo, visando o beneficiario de terceiros dentro de
visto raio de acção com consciência do bem comum. Toda via visando primordialmente
e rendimento é grande, as classes procuram defender- se contra a dilapidação de seus

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conceitos, tutelando o trabalho e zelando para que uma luta encarniçada não ocorra na
disputa dos serviços. Isto porque ficam vulneraveis ao individualismo. As atitudes
virtuosas podem garantir o bem comum, a ética tem sido o caminho justo para benefício
geral.

2 c) Sabemos que entre a socidade de hoje é aquela primitiva não existem mais niveis de
comparação, quanto a complexibilidade devemos conheçer porém que nos núcleos
menores, o sentido de solidariedade era bem mais acentuada assim como os rigores
éticos e poucas cidades de maior dimensão possuem, na actualidadeo espirito
comunitário, também com dificuldades enfrentam as questões classistas.

3. Vocação para o colectivo.

a) A vocação para o colectivo já não se encontra nos dias actuais com a mesma pujança
nos grandes centros, isto e, por um número expressivos de pessoas, que existe um bem
comum a defender e do qual elas dependem para o bem estar próprio e do seu
semelhantes, havendo uma inequivoca interação que nem sempre é compriendida pelos
que possuem os espiritos egoistas, porém o homem não deve constituir seu bem a custa
de destruir o de outros nem admitir que só existe a sua vida em todo o universo.

Em geral, o egoista é um ser de curta visão, pragmática quase sempre, isolada em sua
perseguição de um bem imagina ser só seu.

3 b) Em consernetenente a vocação para o colectivo a organização social sub o ponto

de vista especial for um progresso, como continua a ser evolução da mesma na
definição, cada vez maior ads funções dos cidadões e tal definição acentua
gradativamente, o limite de acções das classes.

Engresso de uma vida inculta desorganização, buscada apenas com instintos, o homem
sobre a terra, foi se organizando, na busca de maior estabilidade do tal, foi cedendo
parcela do referido individualismo para se beneficiar da união da divisão do trabalho, da
protecção da vida em comum. (polisha//ef.blogsport.com, 12/03/202, 21hr:22min)

4. Classes profissionais.

a) A classe profissional é, pois um grupo dentro da sociedade especifico definido por

uma especialidade de desempenho de tarefa. Todavia a questão a propositos dos
agrupamentos especificos, sem duvida, decorre de uma especialização motivada por
seleção natural ou habilidades própria e hoje constitui-se em inequivoca força dentro
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das sociedades. A união dos que realizam o mesmo trabalho foi uma evolução natural e
hoje se acha não so regulada por lei, mas consolidadaem instituições fortissimas de
classes.

4b) Uma classe profissional é carectirizado pela homogeneridade de trabalho executado

pela a natureza do conhecimento exigido preferencialmente para a tal execução e pela a
identidade de habilitação para o exercicio da mesma. Historicamente atribeu se a Idade
Média a oraganização das classes trabalhadoras notadamenteas artesões que se uniram
em comparações. São outros exemplos de classes profissionais:

O professor

É fundamental dentro da escola e se reflete em toda a sociedade, pois ele é um agente

activo na formação de um cidadão. Além de ser educador, actuando como gestor de
aprendizagem, o professor tem influência para orientar e motivar seus alunos desde o
primeiro contacto do seu filho com a escola.

Ser professor é uma profissão que exige muito esforço, prepara conhecimento, pesquisa,
tempo e dedicação mais ainda quer requerer compromisso e comprometimento.
(https//www.colegiosãoJudas.com.br>>…12/03/2020. 20hr:07min)

O enfermeiro

É o profissional da área da saúde que acompanha e cuida de paciente prestando todo o

tipo de assistência, garantindo aplicação correcta do tratamento médica. Muitas vezes o
enfermeiro que realiza os 1º cuidados em pacientes acidentados ou em crises. Ele presta
os primeiros socorros, faz curativas administrativas medicamentos e coleta de amonstras
para exames.(www.guiadacorreia.com.br.12/03/2020. 20hr:10.

O polícia.

O termo polícia significa em geral, actividade do estado destinado a assegurar a

integridade fisica e patrimonial dos cidadões, aplicando as leis e revelando para que seja
respeitado. Hoje a instituicão policial esta presente em todos os paises do mundo e e
essencial para a vida da sociedade. Policia- instituiçoes se divide em diferentes tipos e
funções. As policias são no Brasil orgaos do estado que tem a finalidade constituicional
de preservar a ordem pública de proteger pessoas e o patrimonio e realizar a
investigação e repressão dos crimes, além do controlo e a violência.
(http:/educação.uol.com.br>policia. 12/03/2020, 20hr37)
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c) O dever de um profissional dentro da sua profissão.

Todas as capacidades necessarias ou exigiveis para o desempenho eficaz da profissão

dos deveres éticos se o propositos do exercicio profissional a prestação de uma utilidade
a terceiros, todas as qualidades pertinentes a satisfação das necessidades de quem
requerer a tarefa passa a ser uma obrigação perante o desempenho logo, um complexo
de deveres envolve na vida profissional, sub angulos de conduta a ser seguida para a
execuçao de um trabalho.

Esses deveres impõem se a passa a governar a acção do individuo perante o seu cliente,
seu grupo, seu colega, a sociedade, o estado e especialmente perante a sua propria
confirmação mental e espirtual. Distingue se, pois os valores nas tarefas e tambem a
importância destas em face da conduta humana observaveis perante a execução. No
dizer SIMPSON, tais distinções por si sos, j sera suficientes para a consederação
cientifico do estudo da questão. Uma vez eleito o trabalho que desempenhara com
habilidades a ser se compromete com um agregado de deveres eticos pertinentes e
compativeis com a escolha de tarefas a ser desempenhada .

Existem aspectos de uma objectividade envolvida ao trabalho que apresenta a

particulardade proprias e tambem particulares e cada especialização ou seja a uma
complexibilidade de valores pertenentes. A cada profissão ético, pois falando uma ética
profissional aplicada a determinada profissão como algo amplo de uma ética
profissional aplicada a contabilidade, ética profissional aplicada ao direito, ética
profissional aplicada a medicina, etc.

5. Virtudes Profissionais.

a) Em artigo publicado na revista de exame a consultar dinamarquês Clauss Moller fez

uma associação entre as virtudes lealdade, responsabilidades e iniciativas como
fundamentais para a formação de recursos humanos. Segundo Clauss Moller o futuro de
uma carreira depende dessas virtudes.

Sendo assim a lealdade é o segundo dos três principais elementos que compõe a
empregabilidade. As virtudes de responsabilidade e da lealdade são completados por
uma terceira, a iniciativa, capaz de coloca-las em movimento. Tomar a iniciativa de
fazer algo no interesse da organização signidfica ao mesmo tempo, demonstrar a
lealdade pela a organização, em contexto de empregabilidade tomar iniciativas nao quer

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dizer apenas iniciar um projecto no iteresse da organização ou da equipe, mas também
assumir responsabilidades por sua complementação e implementação.

Todavia existem outras qualidades que consideramos imporatantes no exercicio de uma

profissão são eles:

Honestidade, sigilo, competência, prudência, coragem, perseverança, compreensão,

humildade, imparcialidade optimismo.

5 b) Honestidade, esta relacionada com a confiança que nos é depositada, com a

responsabilidade perante o bem do terceiro a manutanção dos seus direitos.

É muito fácil encontrar a falta de honestidade quanto existe a fascinação pelos lucros a
previlégios e benefícios faceis pelo enriquecimento ílicito em cargos que autocoragem
autoridade e que tem confiança colectiva de uma colectividade. Já Aristóteles ( 1992 pg
75) em sua “ ética da Nicômanos “ analisava a questão da honestidade sao inumeras
exemplos da falta de honestidade no exercício de uma profissão.

Exemplo: Um psicanalista, abusando da sua profissão ao induzir um paciente a cometer

adultério, está sendo desonesto. A honestidade é o primeiro virtude. De acordo com
Aristóteles pg. 24 Competência sob ponto de vista funcional é o exercício do
conhecimento de forma adequada e persistente a um trabalho profissional e todo o
trabalho para ser executado precisa de uma segurança.

Nem sempre é possível acumular todo o conhecimento exigida por derminada tarefa,
mas e necessario que se tenha a postura ética de recusar serviço quando não tem a
devida capacitação para executa-lo. Neste caso a prudência todo o trabalho, para ser
executado exige muita segurança, fazendo com que o profissional analise situações
complexas e dificies com mais facilidades e de forma profunda e miniciosa, contribui
para maior segurança. A prudência é indispensável nos casos de decisões sérias e
graves, pois evita os julgamentos apressados e as lutas ou decisões inúteis.

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 CONCLUSÃO

Tendo feito o trabalho, conclui-se que o leitor, o estudante será capaz de conceitualizar
a ética profissional, comentar a ética como compromisso social, seu objectivo e objecto
de estudo, individualizar comprimisso básicas da ética, avaliar o esforço humano e do
valor ético, comparar a sociedade actual da primitiva, contextualizar a organização
social sob o ponto de vista espacial, caracterizar as classes profissionais, mencionar os
deveres de um profissional dentro da sua profissão. Identificar e descrever outras
qualidades que consederamos importantes no exercicio de uma profissão.

Sendo assim a lealdade é o segundo dos três principais elementos que compõe a
empregabilidade. As virtudes de responsabilidade e da lealdade são completados por
uma terceira, a iniciativa, capaz de coloca-las em movimento. Tomar a iniciativa de
fazer algo no interesse da organização signidfica ao mesmo tempo, demonstrar a
lealdade pela a organização, em contexto de empregabilidade tomar iniciativas nao quer
dizer apenas iniciar um projecto no iteresse da organização ou da eqiupe , mas também
assumir responsabilidades por sua complementação e implementação.

Todavia existem outras qualidades que consideramos imporatantes no exercicio de uma

profissão são elas:

Honestidade, sigilo, competência, prudência, coragem, perseverança, compreensão,

humildade, imparcialidade optimismo.

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 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 Faucault, M, 2004, ética , sexualidade, política. Ditos e escritos V. Rio de

Janeiro, forense universitária.
 Figueredo,Luis Claúdio,1996, módulo da ética profissional da epistemologia a
ética das práticas e descurso psicologicos. 2ª Edição revista e ampliada.
Petrópolios, vezes.
 http:/educação.uol.com.br>policia. 12/03/2020, 20hr37
 https//www.colegiosãoJudas.com.br>>…12/03/2020. 20hr:07min
 polisha//ef.blogsport.com, 12/03/202, 21hr:22min
 Romano,R. (2006) ética na psicologia. Petrópolis, vezes.
 www.guiadacorreia.com.br.12/03/2020. 20hr:10.

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