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GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO 1/2

Emissão
SECRETARIA DE EST DE GESTAO E RECURSOS HUMANOS 29/10/2021 15:49:03

Referência: PRO4308R

PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DTs SEDU - Professor Regente

Processo: 202110012
Questionário: FADT-01 Início: 01/10/2021 Término: 31/10/2021
IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO

Nome: LEONARDO LORENZONI VIEIRA

Cargo: PROFESSOR B - DT Nº Funcional: 4053796/2

Unidade de Exercício: 10065502371 - EEEFM GERALDO VARGAS NOGUEIRA

IDENTIFICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA

Nome: MARCELO MORELLO

Cargo: PROFESSOR B Nº Funcional: 787738/1

Unidade de Exercício: 10065502371 - EEEFM GERALDO VARGAS NOGUEIRA

INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO

Critério Escala: Pts por Pts por

Indicadores de Desempenho
0,5 a 10 Indicador Critério
Execução das atividades - Possui comportamento pro ativo no âmbito de sua atuação,
buscando atingir eficiência e eficácia na execução de suas atividades, observando as normas 10.00 12.00
estabelecidas pela Secretaria de Educação.
1 - Proatividade Participação - Tem habilidade de apresentar e implementar ideias, propor soluções e agir em
(Peso: 1.20) 10.00 12.00 36.00
situações previstas e imprevistas visando melhoria do processo de ensino.
Iniciativa - Apresenta iniciativas na adoção de estratégias de apoio para lidar com a diversidade,
com as defasagens e as necessidades diferenciadas de aprendizagem dos alunos e com o 10.00 12.00
acolhimento à inclusão em sala de aula.
Conhecimento Técnico e Criatividade - Tem conhecimento do currículo da Rede, do Projeto
Político Pedagógico da escola, da Sedu Digital, do Currículo Interativo , das avaliações internas
e externas, reconhece quando os alunos querem desistir e os ajuda a persistir diante dos
9.00 7.20
desafios desenvolvendo as habilidades socioemocionais e realiza um planejamento geral que
permita que todas as competências previstas sejam desenvolvidas, monitorando o resultado e
replanejando sempre que se fizer necessário.
Responsabilidade - Utiliza de forma racional o tempo, cumprindo os prazos que lhe são dados
para o planejamento, execução e monitoramento das atividades, observando os conteúdos do 10.00 8.00
2 - Competência Técnica planejamento pedagógico contribuindo para o aumento da capacidade produtiva dos alunos.
(Peso: 0.80) Eficiência - Busca garantir qualidade e eficiência na execução das atividades, fazendo uso de 38.80
recursos didáticos e tecnológicos de forma a atender aos conteúdos disponibilizados na 9.50 7.60
proposta pedagógica, com foco na melhoria dos resultados de aprendizagem dos alunos.
Produtividade e resultado - Possui capacidade e habilidade em desenvolver suas atividades
pedagógicas e obter resultados considerando o cumprimento dos prazos, qualidade e
10.00 8.00
atingimento das metas de melhoria da aprendizagem, monitorando continuamente o progresso e
as dificuldades do aluno
Qualificação Profissional - Busca continuamente aprendizado e novas experiências que
agreguem valor ao trabalho e contribuam para o alcance das metas de melhoria dos resultados 10.00 8.00
de aprendizagem.
Adaptabilidade - Capacidade de se adaptar com facilidade a situações novas e pressões de
trabalho, assimilando rapidamente mudanças de qualquer natureza, encarando-as com 10.00 4.00
naturalidade e boa vontade.
Capacidade de Trabalho em Equipe - Capacidade de desenvolver trabalhos em equipe,
3 - Competência mantendo uma postura profissional participativa e colaboradora, sabendo integrar as
Interpessoal 10.00 4.00
contribuições de cada um, canalizando-as para consecução das metas de melhoria de 12.00
(Peso: 0.40) aprendizagem dos alunos.
Comunicação - Capacidade de expressar ideias com lógica e objetividade, por escrito e
oralmente, preocupando-se em verificar o entendimento das mensagens transmitidas e
10.00 4.00
recebidas, apresentando comportamento ético e educação no relacionamento com os alunos,
colegas e superiores.
Assiduidade e Pontualidade - Comparece regularmente ao local de trabalho sem atrasos e
10.00 4.00
saídas antecipadas
4 - Disciplina Observância as Normas e Regulamentos - Cumpre regras, normas legais, regulamentares e
(Peso: 0.40) procedimentais estabelecidas para o bom andamento do serviço e respeita a hierarquia 10.00 4.00 12.00
instituída.
Registro Escolar - Planeja a e executa o plano de aula, registra a frequência e as notas dos
10.00 4.00
alunos no prazo estabelecido pela secretaria de educação.
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL 98.80
CONCLUSÕES E INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES SOBRE O DESEMPENHO DO SERVIDOR AVALIADO - FEEDBACK
Servidor com potencial! Muito dedicado e responsável em desenvolver suas funções. Parabéns pelo empenho!!!!

Versão 6.6.3 PRODEST - Tecnologia da Informação

zeus RHES
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SECRETARIA DE EST DE GESTAO E RECURSOS HUMANOS 29/10/2021 15:49:03

Referência: PRO4308R

PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DTs SEDU - Professor Regente

Processo: 202110012 Questionário: FADT-01 Início: 01/10/2021 Término: 31/10/2021
IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO

Nome: LEONARDO LORENZONI VIEIRA

Cargo: PROFESSOR B - DT Nº Funcional: 4053796/2

Unidade de Exercício: 10065502371 - EEEFM GERALDO VARGAS NOGUEIRA

IDENTIFICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA

Nome: MARCELO MORELLO

Cargo: PROFESSOR B Nº Funcional: 787738/1

Unidade de Exercício: 10065502371 - EEEFM GERALDO VARGAS NOGUEIRA

SUGESTÕES PARA MELHORIA DO DESEMPENHO DO SERVIDOR AVALIADO - PLANO DE TRABALHO
Continuar mantendo-se atualizada e prestativa nas funções que lhe são atribuídas.

ASSINATURA DA CHEFIA IMEDIATA

787738-1 - 29/10/2021 12:44:41

MANIFESTAÇÃO DO AVALIADO QUANTO AO PLANO DE TRABALHO PROPOSTO

ASSINATURA DO AVALIADO
4053796-2 - 29/10/2021 13:09:31

Versão 6.6.3 PRODEST - Tecnologia da Informação

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