Universidade Licungo

Faculdade de Letras e Humanidades

Licenciatura em Direito - 3o Ano

Nome do estudante: Milo Francisco Antônio

Docente: Prof. Doutor, Alberto Bive Domingos

1R) Os exemplos de organizações são: a) Assistência de um espectácul e b) Empresas.

2R)- No meu ponto de vista, similaridades que constato em relação as quatro funções
administrativa são basicamente: foco, determinação e os objectivos que visem com que aja o
bom funcionamento e zelar pelo futuro. Um bom gerente toma decisões necessárias e urgentes
que tem maior importância. E um bom gestor pode não conseguir tomar decisões certas em todos
os problemas.

3A) A diferença entre a eficiência e a eficácia é que, a eficiência baseia-se em fazer coisas de
forma mais rápida com menos gastos e bons rendimentos, enquanto que eficácia baseia-se a fazer
tarefa certa e completar actividades e alcançar metas. Para o bom desempenho a importante é a
eficácia. Numa organização pode ter sucesso em ambas partes.

4É) É errado associar-se a produtividade exclusivamente a eficiência, porque numa organização

podemos ter rendimentos demorosos e prejudicar a economia, no meu ponto de vista devemos
associar-se nas duas, porque graças a eficiência podemos ter boa produtividade. Certamente que
existe diferença entre a produtividade e a eficiência, mas a produtividade pode resultar de uma
boa eficiência.

5R) O elevado ritmo de mudança ( de hábitos dos consumidores, de produtos, de processos de

produção, etc) existentes em alguns mercados afecta a eficiência e a eficácia das organizações
que neles situam, porque com um mercado mudado bruscamente pode ir a falência por fornecer
impuros e não ter outputs, isto é o rendimento baixo daquilo que era o seu valor inserido para o
negócio, e visa com diminuição do público aderente aos produtos. Se a empresa não levar em
consideração todas essas medidas, será prejudicada na organização afectando assim, aquilo que
são seus elementos essenciais, produtividade, eficácia e eficiência.

6R) Não Concordo, porque o curso de Administração forma pessoas capacitadas e profissionais
para exercerem a função de gestores em funções administrativas, e assim gerir os recursos de
organizações ou empresas de qualquer ramo, que podem ser matérias, financeiros ou humanos
que estejam inserido nela e um gestoé é responsável por definir estratégias e dar soluções e
supervisionar as organizações.

7R) O ensinamento de Administração poderia mudar para preparar os futuros gerentes a lidar
com a diversidade da força de trabalho, com a dinâmica e ferramentas aprendidas com
profissionais qualificados ajudam no aumento da produção e conseguir financeiros e corporação
que ajudara no desenvolvimento da organização. E também manter um ambiente adequado na
organização com força e motivação dos seus colegas para o professor e metas únicas