VI

Etarismo: o que é, consequências e como combater

Etarismo é a discriminação contra indivíduos ou grupos etários com base em

estereótipos associados à idade. O etarismo é um tipo de preconceito e pode assumir
muitas formas, desde atitudes individuais até políticas e práticas institucionais que
perpetuam a discriminação etária.
O termo etarismo foi usado pela primeira vez pelo gerontologista Robert N. Butler
para descrever a discriminação contra adultos mais velhos. No entanto, o conceito evoluiu
para ser frequentemente aplicado a qualquer tipo de discriminação com base na idade,
quer envolva preconceito contra crianças, adolescentes, adultos ou idosos.
Manifestações de preconceito com base na faixa etária são relatadas em diversas
situações do cotidiano. No mercado de trabalho, por exemplo, o etarismo pode levar a
disparidades salariais ou a uma maior dificuldade de encontrar emprego.
O etarismo afeta adultos mais jovens, que podem ter dificuldade em encontrar
emprego e, muitas vezes, recebem salários mais baixos, sob a justificativa de que são
menos experientes. Enquanto isso, adultos mais velhos podem ter problemas para
conseguir promoções, encontrar um novo trabalho e mudar de carreira.
Problema deve ser tratado com seriedade
A American Psychological Association sugere que o preconceito de idade é uma
questão séria, que deve ser tratada da mesma forma que a discriminação baseada em
gênero, etnia ou orientação sexual, por exemplo. A organização aponta a necessidade de
aumentar a consciência pública sobre os problemas que o preconceito de idade cria pode
ajudar. À medida que a população de idosos continua a aumentar, encontrar maneiras de
minimizar o etarismo é cada vez mais importante.
Dados do Baltimore Longitudinal Study of Aging sobre as atitudes relacionadas à
idade de 440 pessoas com idades entre 18 e 49 anos demonstram que ter estereótipos
negativos de adultos mais velhos foi associado a um risco aumentado de doença
cardiovascular anos depois. No estudo, 25% das pessoas que tinham estereótipos
negativos tiveram um ataque cardíaco 30 anos depois, e apenas 13% das pessoas com
opiniões positivas sobre os idosos tiveram o mesmo destino.
Os participantes do estudo que mantinham estereótipos mais negativos sobre
adultos mais velhos tiveram um declínio 30% maior em sua memória 40 anos depois, em
comparação com pessoas que viam a velhice de forma mais favorável. Os participantes
pontuaram na faixa de demência em um teste cognitivo quando sob ameaça de
 VI
estereótipo, em comparação com 14% dos participantes do teste que não estavam sob a
ameaça.
Além disso, o preconceito relacionado ao etarismo tem sido associado à perda
auditiva, diminuição da vontade de viver, menor participação em atividades preventivas,
menor percepção de saúde funcional, recuperação insuficiente após o infarto agudo do
miocárdio e até redução da longevidade.
Como podemos combater o etarismo?
Enfrentar a discriminação etária exige uma nova compreensão do envelhecimento
por todas as gerações sobre essa fase da vida. Essa compreensão precisa contrariar
conceitos desatualizados de pessoas mais velhas como fardos e reconhecer a ampla
diversidade da experiência da velhice, as desigualdades do preconceito etário e
demonstrar disposição para perguntar como a sociedade pode se organizar melhor.
As ações que podem ajudar a combater o preconceito etário incluem:
● Realização de campanhas de comunicação para aumentar o conhecimento
e a compreensão do processo natural da vida entre a mídia, o público em geral, os
legisladores, os empregadores e os prestadores de serviços;
● Legislar contra a discriminação contra pessoas mais velhas (ou muito
jovens);
● Garantir uma visão equilibrada do envelhecimento seja apresentada na
mídia;
● Conscientização sobre o etarismo e suas consequências nas escolas e na
sociedade em geral.
Impactos do etarismo no bem-estar e no estilo de vida das pessoas
Em um estudo publicado no periódico The Gerontologist, os pesquisadores
observaram como as pessoas mais velhas eram representadas nos grupos do Facebook.
Eles encontraram 84 grupos dedicados ao tópico de adultos mais velhos, mas a maioria
desses grupos foi criada por pessoas na casa dos 20 anos. Quase 75% dos grupos
existiam para criticar ou debochar de pessoas mais velhas, e quase 40% defendiam
proibi-los de atividades como dirigir e fazer compras.
Os adultos mais velhos também sentem o impacto do etarismo no local de
trabalho. De acordo com a US Equal Opportunity Commission, quase um quarto de todas
as reclamações apresentadas por trabalhadores estão relacionadas à discriminação com
base na idade.
A organização AARP relata que 1 em cada 5 trabalhadores nos Estados Unidos
tem mais de 55 anos. Quase 65% dos trabalhadores dizem que sofreram discriminação
 VI
com base na idade no trabalho e 58% dos entrevistados afirmaram que o etarismo se
tornou mais aparente para eles pós os 50 anos.
Etarismo prejudica desempenho de adultos mais velhos em tarefas cognitivas e
físicas
Quando os adultos mais velhos são vistos como deficientes cognitivos ou físicos,
eles apresentam desempenho abaixo de suas habilidades nas tarefas. Esta foi a
conclusão de um artigo de revisão recente de Sarah Barber, pesquisadora de psicologia e
gerontologia da Georgia State University.
Grupos estigmatizados, seja por causa da raça, da classe social ou da idade, têm
um desempenho pior quando são confrontados com estereótipos negativos, segundo a
pesquisadora. Ela descobriu que as expectativas dos outros podem desempenhar um
papel importante no desempenho dos adultos mais velhos em tarefas cognitivas e
habilidades motoras, como dirigir.
A pesquisa revela que cerca de 17% por cento dos indivíduos com 50 anos ou
mais enfrentam etarismo nos consultórios médicos e cerca de 8% temem que seu
médico os esteja avaliando negativamente por causa da idade. Essa sensação de
discriminação pode levar os idosos a um desempenho inferior nos testes cognitivos que
recebem e levar a uma maior desconfiança dos médicos, maior insatisfação com os
serviços de saúde, pior saúde física e mental autorreferida e índices ainda mais elevados
de hipertensão.
Etarismo afeta desempenho físico de adultos mais velhos
Esses efeitos de ameaça do estereótipo também podem afetar o desempenho
físico. Os adultos mais velhos costumam ser estereotipados como lentos, fracos, fracos e
frágeis, de acordo com a pesquisadora. Em estudos de laboratório, a ameaça do
estereótipo também pode levar a uma caminhada mais lenta e a uma força de preensão
mais fraca para adultos mais velhos.
Segundo Barber, as pessoas que têm atitudes positivas sobre o envelhecimento
vivem mais, têm melhor função de memória e se recuperam mais facilmente de doenças.
Por isso, é fundamental garantir que os estereótipos baseados na idade sejam
eliminados. Afinal, uma transformação na maneira como enxergamos as pessoas mais
velhas e suas capacidades parece não ser somente uma questão de respeito e ética, mas
também de qualidade de vida e saúde pública.

Fonte: https://www.ecycle.com.br/etarismo/