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  • Avaliação de Desempenho Individual (GP)

    Enviado por

    Glaucya Pimentel
    7 visualizações1 página
    Este documento é uma avaliação de desempenho individual que avalia um funcionário em vários critérios como produtividade, qualidade do trabalho, cooperação, organização e capacidade de lidar com pressão. O avaliador deve classificar o desempenho do funcionário em cada critério e fornecer comentários e objetivos.

    Descrição original:

    ...

    Título original

    AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL (GP)

    Direitos autorais

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    Avaliação de Desempenho Individual (GP)

    Enviado por

    Glaucya Pimentel
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    AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

    Janeiro 2022

    Nome:
    Conhece seu trabalho Tem espírito de equipe
    Produtividade É muito sociável
    Qualidade Dificuldade em lidar com pessoas
    Cooperação Expressa-se com facilidade
    Compreensão de situações Tem dificuldade em pedir ajuda
    Toma decisões com critérios Tem iniciativa
    Cumpre prazos Não suporta pressão
    Organização Aceita críticas construtivas

    Classificar de 1 A 4. Sendo: 1 = Ruim / 2 = Regular / 3 = Bom / 4 = Ótimo

    Comentários:____________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________

    Objetivos:_______________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________

    AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL


    Janeiro 2022

    Nome:
    Conhece seu trabalho Tem espírito de equipe
    Produtividade É muito sociável
    Qualidade Dificuldade em lidar com pessoas
    Cooperação Expressa-se com facilidade
    Compreensão de situações Tem dificuldade em pedir ajuda
    Toma decisões com critérios Tem iniciativa
    Cumpre prazos Não suporta pressão
    Organização Aceita críticas construtivas

    Classificar de 1 A 4. Sendo: 1 = Ruim / 2 = Regular / 3 = Bom / 4 = Ótimo

    Comentários:____________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________

    Objetivos:_______________________________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________________________________
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