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1. OBJETIVOS....................................................................................................................................... 2
2. INTRODUÇÃ O..................................................................................................................................... 3
3. Informaçã o de dados....................................................................................................................... 4
4. Sistema de Informaçã o da Empresa.......................................................................................... 5
5. Circuito Documental Da Empresa.............................................................................................. 6
6. CONCLUSÃ O..................................................................................................................................... 11
7. BIBLIOGRAFIA................................................................................................................................. 11
1. OBJETIVOS
Organizaçã o da empresa
o Noçã o de organizaçã o
o Princípios de organizaçã o
o Á reas de intervençã o
o Documentos
Objectivos do documento
o Documento e a informaçã o
o Arquivo
o Tipos e arquivo
Tarefas administrativas
o Correspondência e o arquivo
o Gestã o de pessoal
o Aprovisionamento
o Contabilidade
o Facturaçã o
Sistema de informaçã o
o Noçã o de sistema de informaçã o
o Circuito de informaçã o
o Subsistemas
o Correio de correspondência clá ssico
o Correio electró nico
1.2 Carga horá ria
o 25 Horas
2. INTRODUÇÃO
A atuaçã o administrativa tem como apoio no uso de informaçõ es, que se tornam a base no processo
de tomada de decisã o.
Com isso, todos aqueles que tomam decisõ es devem ter informaçõ es ú teis a respeito do
desempenho da organizaçã o, caso desejam planear, dar suporte e tomar açõ es adequadas.
Ao longo da histó ria humana, tem ocorrido uma série de mudanças tecnoló gicas que, pela sua
magnitude e pelos impactos de longo prazo, sã o chamadas de revoluçõ es.
Cada uma delas traz um novo patamar de conforto e qualidade de vida para a humanidade... e,
depois de cada uma, a vida nunca mais foi a mesma!
3. Informação de dados
Conceito de Empresa
Uma empresa pode ser definida como uma unidade que embora constituída, tal como as outras,
com meios humanos materiais e monetá rios, atua na ló gica das leis do mercado ou do plano e é
condicionada por variá veis ambientais que interagem com o seu desenvolvimento.
Conceito de Gestão
Gestã o é um processo que permite alcançar as metas de uma empresa fazendo uso do trabalho com
e por meio de pessoas e de outros recursos da empresa.
Conceito de Dados
Conceito de Informaçã o
Ser compreensível;
Ser relevante;
Ser completa;
Ser concisa;
Ser oportuna;
Ter qualidade.
4. Sistema de Informação da Empresa
Sistemas de Informação
"...um conjunto de componentes interrelacionados que coleta (ou recupera), processa, armazena e
distribui informaçõ es destinadas a apoiar a tomada de decisõ es e o controle em uma organizaçã o"
Circuito Documental
E o que resulta do processo da comunicaçã o tanto oral como escrita, tanto entre empresas, como a
nível interno.
E todo o percurso efetuado pelos documentos até chegarem ao seu destino final.
Tipos de Correspondência:
Correspondência Recebida:
• Verificaçã o:
certifica que a correspondência é realmente destinada à empresa, neste
mesmo passo é feita a separaçã o desta subdividindo em informaçã o
necessá ria da nã o necessá ria;
o Necessá ria: a correspondência deste grupo pode dividir-se em
três grupos: Dirigida a alguém (em particular), Confidencial e
Dirigida à Empresa.
o Nã o necessá ria: nã o tem interesse para a empresa, mas mesmo
assim é filtrada, de for para Arquivo é guardada por um curto
período de tempo. Pode ainda ser destruída de imediato caso nã o
apresente o mínimo interesse para a atividade da empresa.
Correspondência Expedida
E o registo em livro pró prio, toda a correspondência que sai da organizaçã o para o exterior. O
registo deve conter informaçõ es relativas ao destinatá rio, tais como; referência e tipo de
documento expedido, data da expediçã o, nome e morada do destinatá rio e assunto resumido.
Correspondência Interna
E toda a correspondência que circula no interior da empresa, através de memorandos,
comunicados, ordem de serviços, mails, entre outros...
Correio Eletrónico
E um sistema rá pido e eficaz que através de aplicaçõ es virtuais (programas), permite o envio de
informaçã o, encriptada ou nã o, sempre em formato digital.
6. CONCLUSÃO
O circuito documental é essencial para o bom funcionamento de qualquer empresa, têm de existir
regras para o seu correto funcionamento.
Se este circuito funcionar corretamente podemos afirmar que estamos na presença de uma empresa
que possui uma das chaves de sucesso para ser bem sucedida no mercado comercial.
7. BIBLIOGRAFIA