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de Desempenho Colaborador Geral 2021
Período de Avaliação 01/01/2021 - 31/12/2021
AVALIADOR
Andre Gonzaga de Lima (Gestor)
Fablini Ravaccini Balbino
ASSIST.TESOURARIA - 887
Cargo
Visão Geral
Instruções para a Tarefa
A avaliação de desempenho tem por objetivo avaliar formalmente o colaborador em relação ao seu desempenho no último ano,
bem como promover um plano de desenvolvimento pautado em preservar e maximizar seus pontos fortes e implementar ações
que atuem em seus
pontos de desenvolvimento, proporcionando ao colaborador a oportunidade de traçar objetivos e tangibilizar os resultados a
serem atingidos.
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Avaliação de Competências Comportamentais
Escala de Classificação
Comunicação
Controle Emocional
Foco no Cliente
Foco em Cultura de Segurança
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Avaliador Item Classificação
Aplicar os conceitos de cultura de segurança nos
processos de gerenciamento de risco,
monitoramento dos resultados e implantação de
Andre Gonzaga de Lima ( Gestor ) 4,0 - 4
planos de melhoria. Participar das reuniões e
grupos de implantação e manutenção de processos
do programa de qualidade e segurança.
Relacionamento Interpessoal
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Avaliação de Competências Técnicas
Escala de Classificação
Conhecimento
Habilidade
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Fatores Individuais
Escala de Classificação
Assiduidade
Apresentação Pessoal
Pontualidade
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PDI
Pontualidade
Data de
Item Tipo
Vencimento
pontualidade Etapa da Ação 30/07/2022
Conhecimento
Data de
Item Tipo
Vencimento
conhecimento Etapa da Ação 29/10/2022
Habilidade
Data de
Item Tipo
Vencimento
habilidade Etapa da Ação 29/10/2022
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Resumo
Classificação Geral
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3,3 / 4,0
Avaliação do Gestor Auto Avaliação
Avaliação de Competências Técnicas
3,0 / 4,0 N/A
3
Fatores Individuais
3,0 / 4,0 N/A
3
Geral
3,3 / 4,0 N/A
Dentro do esperado
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Assinatura Autenticada
X Fablini Ravaccini Balbino X Andre Gonzaga de Lima
Próprio Gestor
22/04/2022 23/03/2022
Data Data
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