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TOCANTINÓPOIS-TO
NOVEMBRO - 2021
UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
LOGÍSTICA
TOCANTINÓPOIS – TO
NOVEMBRO - 2021
SUMÁRIO
RESUMO.................................................................................................................................04
ABSTRACT.............................................................................................................................05
INTRODUÇÃO...................................................................................................................... 06
GESTÃO DE SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA......................................................................08
MOVIMENTAÇÃO E ARMAZENAGEM..........................................................................13
RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS..................................................................16
CONCLUSÃO.........................................................................................................................19
REFERÊNCIAS......................................................................................................................21
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RESUMO
Este PIM IV é um projeto que tem por objetivo fazer uma conciliação entre as questões
teóricas vistas nas disciplinas que compõem esta etapa do Curso de Logística e
consequentemente tem o intuito de trazer inúmeras contribuições para nossa formação
acadêmica e posteriormente profissional. A empresa que procuramos para realizar tal pesquisa
é denominada: ADMC CAVALCANTE LTDA, a mesma está inscrita no CNPJ:
13.863.491/0001-46 e Inscrição Estadual nº 29.433.438-6. Tal empresa está situada na Rua
Nova nº 69, Bairro: Centro, Tocantinópolis – TO, CEP: 77900-000. Pode – se aqui ressaltar
em um primeiro instante que tal empresa faz parte de um sistema social organizado, e também
sofre intensamente os impactos de mudanças, de valores, na medida em que levamos em
consideração os aspectos contidos nas três disciplinas que fazem parte deste trabalho que são:
Gestão de Suprimentos e Logística, Movimentação e Armazenagem e Recursos
Materiais e Patrimoniais. Procuramos perceber se na prática estes fatores estão presentes
diariamente na empresa ADMC CAVALCANTE LTDA. Sendo assim, buscou – se também
notar se existe um planejamento em relação aos fatores que serão pesquisados aqui na
realização deste trabalho. Ressaltando ainda que esta empresa é uma distribuidora que fornece
os produtos ao grupo ELETROSILVA, e assim como outras empresas que trabalham com
móveis e eletrodomésticos, esta por sua vez possui grandes desafios no que diz respeito a
trabalhar com funcionários com os mais diversos tipos. Sendo que este PIM IV tem como
objetivo de colocar o aluno em contato com técnicas e metodologias de pesquisas voltadas
para os cursos de nível superior.
ABSTRACT
This PIM IV is a project that aims to reconcile the theoretical issues seen in the
disciplines that make up this stage of the Logistics Course and, consequently, aims to
bring contributions to our academic and later professional training. The company we are
looking for to carry out this research is called: ADMC CAVALCANTE LTDA, it is
registered with the CNPJ: 13.863.491 / 0001-46 and State Registration nº 29.433.438-6.
This company is located at Rua Nova nº 69, District: Centro, Tocantinópolis - TO, CEP:
77900-000. It can be emphasized here at first that this company is part of an organized
social system, and also suffers intensely from the impacts of changes, of values, as we
take into account the aspects contained in the three disciplines that make up this work.
which are: Supply Management and Logistics, Movement and Storage, and Material and
Property Resources. We try to understand if, in practice, these factors are present daily
in the company ADMC CAVALCANTE LTDA. Therefore, it was also sought to note
whether there is a plan in relation to the factors that will be researched here in this
work. Emphasizing that this company is a distributor that offers products to the
ELETROSILVA group, and as well as other companies that work with furniture and
appliances, this in turn has great challenges with regard to working with employees of
the most diverse types. Since this PIM IV aims to put the student in contact with
INTRODUÇÃO
De acordo com os dados obtidos na realização desta pesquisa, constatou – se que esta
instituição foi fundada em 2012, e tem nome fantasia de BABI CC Distribuidora, que tem
como seu proprietário o Srº Adonato Cavalcante da Silva, essa é uma empresa considerada
como uma distribuidora que fornece mercadorias para as lojas do grupo: A. Cavalcante
Lojas Eletro Silva que já pode ser considerada entre as maiores lojas do norte do Tocantins e
Estado do Pará. Sendo que este mesmo grupo possui 20 lojas atualmente distribuídos nestes
(02) dois estados.
Queremos aqui ressaltar que com a realização desta pesquisa espera – se alcançar a
possibilidade de perceber uma conciliação dos aspectos teóricos com a prática que esta
empresa possui, sendo que existe a possibilidade desta empresa atuar de forma direta na
execução de seus trabalhos, planos de ações, voltados para uma perspectiva de entendermos
um pouco mais sobre Gestão de Suprimentos e Logística, Movimentação e Armazenagem
e Recursos Materiais e Patrimoniais, já que estes fatores estão intrinsecamente ligados por
meio de recursos materiais e humanos.
É válido citar que esta é uma distribuidora de produtos de móveis e eletrodomésticos e
que a mesma possui uma visão abrangente no mercado comercial, a mesma procura manter
uma relação saudável entre os membros que compõe o quadro de funcionários o que propicia
a um profissional pensante capaz de enxergar a importância de sua própria prática.
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Todas estas observações aqui citadas neste projeto tornam-se de extrema importância no
desenvolvimento continuo do nosso processo de aprendizagem. Segundo NOVAES (2007), os
especialistas em logística denominavam distribuição física os processos operacionais e de
controle que permitem transferir os produtos desde o ponto de fabricação até o ponto em que
a mercadoria é finalmente entregue ao consumidor. O processo de abastecer a manufatura é
denominado no Brasil como logística de 7 suprimento, é uma parte de grande importância
estratégica para novas instalações ou unidades industriais.
Assim, conforme as ideias de HARA (2011), define a real necessidade entre
armazenagem e estocagem.
Armazenagem: é a denominação genérica e ampla que inclui todas as atividades de um
ponto destinado à guarda temporária e a distribuição de materiais incluindo a determinação do
número de depósitos, almoxarifados ou centros de distribuição.
Estocagem: é uma das atividades do fluxo de materiais no armazém e o ponto destinado
à locação estática dos materiais. Dentro de um armazém, podem existir vários pontos de
estocagem. Os termos armazenagem e estocagem são freqüentemente usados para identificar
coisas semelhantes.
Em nossas observações e anotações além de perceber também que embora incorporar
tecnologia como recurso no processo de planejamento, que pode ajudar no modo de pensar e
fazer dos funcionários requer que os mesmos possam imprimir um caráter mais inovador
dentro de suas práticas.
Entre os equipamentos mais utilizados no transporte e manuseio dos materiais são os
seguintes, (MOURA, 2008):
Paleteiras: são utilizadas em roteiros aleatórios, intermitentes, em curtas distâncias e
com acondicionamentos manual ou elétrico.
Empilhadeiras: são equipamentos para a movimentação e estocagem dos materiais.
Podem ser elétricas, a gás, diesel ou gasolina.
Transportadores de esteira: são transportadores construídos com fitas ou telas
metálicas que deslizam sobre uma chapa metálica ou estrutura tipo espinha de peixe, sendo
tracionados em um dos lados.
Pontes rolantes ou guindastes: são equipamentos constituídos por uma viga apoiada
que se move sobre trilhos paralelos colocados acima do piso e instalados nas colunas do
edifício, sobre treliças ou estruturas.
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Nesse sentido, através desta pesquisa foi possível ver que a empresa BABI CC
DISTRIBUIDORA, objetiva trabalhar sempre com um planejamento adequado na compra de
seus produtos que é de grande utilidade.
Ficando evidente nesta pesquisa que quanto mais numerosas as informações filtradas
para elaboração de um bom planejamento será maior a possibilidade de se elaborar um
planejamento financeiro, objetivando superar o crescimento das demais empresas
concorrentes do ramo de móveis e eletrodomésticos.
A pesquisa possibilitou unir a utopia existente de que nos dias atuais, para dar conta de
um novo modelo organizacional nas empresas é necessário que todos os funcionários possam
passar por várias mudanças e adaptações constantes, a pesquisa possibilitou conhecer mais a
fundo as formas e estruturação da BABI CC DISTRIBUIDORA.
Através desta pesquisa foi possível traçar de modo demonstrativo a estruturação que a
empresa se encontra atualmente.
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DIRETOR EXECUTIVO
SECRETÁRIO EXECUTIVO
ADJUNTO
GERENTE
ADMINISTRATIVO –
FINANCEIRO
- Gestão de Compras
- Gestão de Estoques
- Gestão de Distribuição
E, além disso, precisa ser entendida com respeito a sua relação com outras áreas das
empresas, tais como:
- Área Financeira
- Área de Produção
- Área de Marketing
- Área de TI (Informática)
- Área de Logística.
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MOVIMENTAÇÃO E ARMAZENAGEM
- Qualidade do material;
- Quantidade necessária;
- Prazo de entrega;
- Preço;
- Condições de pagamento.
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Qualidade do Material
É o processo em que o material deverá apresentar qualidade tal que possibilite sua
aceitação dentro e fora da empresa (mercado).
Quantidade
Esta por sua vez deverá ser estritamente suficiente para suprir as necessidades da
produção e estoque, evitando a falta de material para o abastecimento geral da empresa bem
como o excesso em estoque.
Prazo de Entrega
Quando é uma empresa que produz, é preciso que este prazo deverá ser o menor
possível, a fim de levar um melhor atendimento aos consumidores e evitar falta do material.
Menor Preço
Quando os produtos são produzidos para venda o preço do produto deverá ser tal que
possa situá-lo em posição da concorrência no mercado, proporcionando à empresa um lucro
maior.
Condições de pagamento
Deverão ser as melhores possíveis para que a empresa tenha maior flexibilidade na
transformação ou venda do produto. Desse modo, o intuito é ter uma estratégia para eliminar
custos de produção todos os itens que não tem rotatividade constante no estoque, ou seja,
retirar de movimentação os itens que estão inertes no estoque, sem muita demanda,
transferindo, portanto o investimento que ficaria sem movimentação por um período mais
longo, por materiais com alta rotatividade. Para resumir bem isso, o que percebemos no
ambiente dentro da empresa em relação a essa abordagem é que esse processo visa reduzir
custos.
De modo que aprendemos no decorrer deste curso de Logística que a ação planejada
depende de um diagnóstico sensato e sistemático das variáveis que afetam a gestão de uma
empresa, bem como da definição de estratégia, a fim de atingir os objetivos estabelecidos para
cumprir as políticas da organização,
Assim, é importante ver que é preciso permitir uma atuação pró-ativa, isto é,
antecipando-se aos acontecimentos ou intervindo oportunamente para conduzir as ações na
direção desejada, agindo preventiva ou tempestivamente, mas sempre de forma planejada.
Este trabalho também proporciona um entendimento de que a conciliação dos objetivos
individuais com os objetivos organizacionais, ambientados na realidade social que envolve a
empresa, bem como a intensidade e a qualidade das transações dos serviços prestados aos
clientes desta empresa, sejam estes: empregados, fornecedores, clientes ou outros
interessados, definem o sucesso ou insucesso da organização ao longo do tempo.
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CONCLUSÃO
Vimos ao longo deste trabalho que são necessárias várias técnicas que um funcionário
deve possuir para resolver inúmeras situações que possam aparecer dentro de uma empresa.
Além de perceber a importância de contemplar na prática das disciplinas aqui estudadas, pois,
a todo o momento as pessoas precisam trocar informações, compartilhar idéias, sentimentos,
conhecimento, etc.
Ressaltando ainda que tais situações evidentes nesta pesquisa possibilitou ver que
também que dentro desta empresa os funcionários são treinados para atuar de forma eficiente,
persistente, responsável, inovadora e comprometida, garantindo que as ações da empresa
tenham efetividade.
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REFERÊNCIAS
FIGUEIREDO, S., Caggiano, P. C. (2004). Controladoria: teoria e prática (3ª ed.). São
Paulo: Atlas.
MARION, J. C. Análise das demonstrações contábeis. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2009.