Porque ?

A Edtech especialista na formação de talentos para Nova

Economia que tem como propósito transformar o Brasil
através da educação de qualidade.

Fomos eleita como uma das 3 melhores startups de educação do país

em 2019 pela Associação Brasileira de Startups (AB Startups)
.Quem investe.
.na Be Academy. _Carol Paiffer_ _João Kepler_ _Janguiê Diniz_
CEO da Atom, jurada Bossa Nova Investimentos Dono de um dos maiores
no programa Lideradas por João Kepler, conglomerados
Shark Tank Brasil um dos maiores investidores educacionais do Brasil: O
anjos do país. grupo ser educacional.
 .Pra quem é!.
● Para profissionais que possuem papel
de liderança em recursos humanos
(Diretores, Gestores, Headhunters, HR
Specialist, Human Resources Vice
President)
● Estão dispostos a ter a dedicação
necessária para se tornar os
melhores profissionais do mercado
● Profissionais que buscam atuar no
nível estratégico
.Pra quem .não é!.
● Para profissionais que desejam
somente um certificado e não um
conhecimento que lhe trará
resultado;
● Profissionais que não desejam
crescer na carreira e preferem ficar
na zona de conforto.
.Conheça o CHRO Club.
O programa de formação em rh do futuro com
a melhor comunidade para líderes de RH do país
 5 Passos: Como.funciona o nosso.
.programa?

Aulas gravadas Aulas com

Certificado Encontros de
para você acessar professores + Comunidade
CHRO CLUB by Networking
as estratégias dos CHROs exclusiva com
Be Academy entre alunos
nossos convidados líderes de RH
facilitadores.
Ementa CHRO CLUB
Remuneração Total
Silvio Paciello
● Introdução e Apresentação
do Curso CHRO
● Conceito de Recompensa
Total
● Mapeamento de Dados de
Mercado - Estrutura Salarial
● Os 4 Fatores de Definição
Salarial
● Estratégia de Benefícios
● Planejamento Salarial
● O Novo RH do Futuro
● Transformação do RH
● Cultura Organizacional e
Clima
Plano Estratégico no RH
Luciana Andreotti
● Gestão de Desempenho e
Competências
● Modelo de RH | Quais são as
Áreas do RH?
● Evolução da Liderança
Criatividade, Colaboração e
Comunicação
● Tendência de RH
● Abordagem centrada em
métricas e trabalho de
forma preditiva, People
Analytics
● Como ser um RH de
Sucesso
● Métricas de Relevantes
Cultura no
RH na Nova Economia
Recrutamento e seleção
Priscila Castanho
Livia Kuga
● Transformação digital do ● Recrutamento e Seleção
RH na pandemia ● O Principal Objetivo do
● Futuro do Trabalho Processo Seletivo
● Porque fazer a ● Como Realizar uma boa
transformação digital e entrevista
como implantá-la? ● A importância da Cultura
● Desafios do RH na Era Organizacional
Digital
● Novo papel do CHRO
● Novo modelo de trabalho
híbrido
● Evolução da Liderança no
RH
● Desafios atuais de
liderança | Bem Estar
● Abordagem Centrada em
Métricas
 Ementa CHRO CLUB
Futuro do Trabalho parte 1
Silvio Paccielo
● Apresentação: O futuro do
trabalho
● Matriz das principais ações
relacionadas com o futuro
do trabalho
● Hiperconexão e as sete
principais tecnologias
● Qualificações e
capacitações que o
profissional de RH precisará
desenvolver
● O perfil do protagonista do
futuro
CULTURA
Futuro do Trabalho parte 2
ORGANIZACIONAL
Silvio Paccielo
Nélio Bilate
● As práticas no mercado ● Autoconsciência
sobre o futuro ● Cultura organizacional
● Habilidade de Auto Gestão percebe a sua relação com
● O que realmente importa: a empresa
como o funcionário ● Energia e presença
percebe a sua relação com ● Coragem e vulnerabilidade
a empresa ● Personal Values Assessent
● Roteiro de engajamento (PVA)
sustentável ● Níveis de consciência:
Modelo Barrett
● Caminhos da liderança
● Significado
● Como medir e definir
cultura
● Propósito - Governança e
liderança
MÃO NA MASSA
CHRO’s do mercado
● Total Rewards
● O Papel do CHRO na Era
Digital
● Os desafios do RH
● A importância da Cultura
no Recrutamento e Seleção
● 4 pilares de crescimento
das empresas em 2022
● Propósito e Cultura
Organizacional
● Cargos e Salários
● Diversidade e
pertencimento
● Modelo Híbrido e
Remoto
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Nossa certificação em
"CHRO CLUB" sai com 40h de
conteúdo, será o seu
passaporte carimbado da
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conquistar o cargo
Liderança Estratégica de RH.
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liderança em empresas como:

Quem está falando da gente:.

Meetups Todos os meses, colocamos nossos alunos
no centro através de eventos onde eles
online compartilham cases e aprendizados a partir
com membros da da aplicação do conhecimento adquirido nas
comunidade para troca de aulas.
experiência e networking
Nosso propósito é DEMOCRATIZAR a
educação, por isso, nosso
programa custa apenas:

À vista: R$ 1.997,00
ou:12x R$188,84
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