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AUDITORIA PENTE FINO S.A., já qualificado nos autos da reclamação trabalhista que lhe move ÉRICA GRAMA
VERDE…, vem, por seu advogado abaixo assinado, com escritório na Rua …, n…, Bairro …, cidade …, CEP …, endereço que
indica para os fins de recebimento de intimações e notificações, (e-mail...) com fulcro nos arts. 847 e 769 da CLT c/c art. 336 do
CPC, oferecer a seguinte
CONTESTAÇÃO
Não merece procedência a presente reclamação, pelos motivos de fato e de direito que a seguir expostos:
PRELIMINARES
A reclamante requer a condenação ao recolhimento do INSS referentes aos anos de 2018 e 2019.
Ocorre que o art. 114, VIII da CF, bem como a súmula vinculante nº 53 do STF e art. 876, parágrafo único preveem a
competência da Justiça do Trabalho para executar, de ofício, as contribuições sociais decorrentes das sentenças que proferir e
acordos por ela homologados. Sendo, portando, absolutamente incompetente para julgar a matéria no tocante às contribuições
sociais incidentes sobres as verbas pagas no curso do contrato de trabalho, por ausência de previsão legal.
DA INEPCIA
Há de se reconhecer a inépcia quanto à equiparação salarial, uma vez que há causa de pedir, porém não há pedido, nos
termos do art. 330, § 1º, II, do CPC.
Caso superada a preliminar acima arguida, impugna-se todos os pedidos, eis que não assiste razão ao reclamante.
Vejamos:
MÉRITO
PREJUDICIAIS DE MÉRITO
DA PRESCRIÇÃO
O contrato de trabalho da reclamante teve duração de 29/09/2011 a 07/01/2020, tendo sido distribuída a presente
reclamação em 30/01/2020. O art. 7º, XXIX da CF e a art. 11 da CLT preceituam que a pretensão quanto aos créditos trabalhistas
prescreve em cinco anos, e a súmula 308, I do TST informa que o cômputo da prescrição quinquenal se dá a partir do ajuizamento
da ação. Portanto, restam prescritas as pretensões anteriores a 30/01/2015, devendo ser extinto com resolução de mérito como dita
o art. 487, II do CPC.
DOS FATOS
A reclamante foi admitida pela reclamada em 29/09/2011 para exerce a função de gerente do setor de auditoria de médias
empresas, tendo pedido demissão em 07/01/2020, quando recebia salário mensal de R$ 20.000,00, acrescido de gratificação de
função de R$ 10.000,00.
DOS FUNDAMENTOS
Requer a reclamante o pagamento de horas extras, alegando que cumpria a jornada de segunda-feira a sábado, das 8h às
20h, com intervalo de 1 hora para refeição. Ocorre que a reclamante era gerente, com efetivo poder de gestão, ocupando cargo de
Material elaborado pelas professoras Letícia Aidar e Simone Belfort
confiança com percepção de gratificação de função superior a 40%, ficando, assim, excluída do controle de jornada, nos termos do
art. 62, II da CLT, e consequentemente, não tem direito ao pagamento de horas extraordinárias.
DA MULTA FUNDIÁRIA
Requerer a reclamante o pagamento da indenização de 40% sobre o FGTS, o que não pode prosperar, uma vez que o
pedido de demissão não configura hipótese a ensejar tal indenização, conforme os termos do art. 18, §1º da Lei 8.036/90 e art. 9º,
§1º do Decreto 99.864/90.
Requer a reclamante a integração dos prêmios recebidos a sua remuneração, bem como reflexo nas demais verbas
salariais e rescisórias. Não lhe assiste razão. Os prêmios, ainda que recebidos de forma habitual, não integram a remuneração,
conforme previsto no art. 4578, §2º da CLT.
DA EQUIPARAÇÃO SALARIAL
Caso seja superada a preliminar de inépcia, em observância ao princípio da eventualidade, impugna-se o pedido de
equiparação salarial, uma vez que a paradigma contava com mais de dois anos na função, o que impede a pretensão nos termos do
art. 461, §1º.
DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
Requer a reclamante o pagamento de adicional de periculosidade sob alegação de que desenvolvia suas atividades em
prédio ao lado de uma comunidade muito violenta. Ocorre que a situação descrita na exordial não configura hipótese prevista do
art. 193 da CLT como perigosa, pelo que não é devido.
Impugna-se o pedido de honorários no importe de 20% uma vez que a CLT tem regramento próprio, que prevê o limite de
15%, conforme art. 791-A.
CONCLUSÃO
Protesta pelo deferimento de todos os meios de prova em direito admitidas, especialmente documental, testemunhal,
pericial e depoimento pessoal do reclamante, sob os efeitos da confissão. Diante do exposto requer:
1- Acolhimento da preliminar de incompetência material absoluta da Justiça do Trabalho quanto aos recolhimentos do INSS dos
anos de 2018 e 2019, nos termos dos arts.114, VIII, CF, Súmula Vinculante 53 STF, Súmula 368, I, TST e art. 876, p. único, CLT.
2- Acolhimento da preliminar de inépcia quanto ao pedido de equiparação salarial, nos termos do art. 330, § 1º, I, CPC.
3-Acolhimento da prejudicial de mérito quanto a prescrição quinquenal das pretensões anteriores a 30/01/2015, nos termos dos
arts. 7º, XXIX da CF e 11 da CLT, bem como súmula 308, I do TST.
4- Seja a presente reclamação julgada improcedente, na forma fundamentos acima aduzidos, bem como a condenação do
reclamante ao pagamento de custas e honorários advocatícios sucumbenciais, previsto no art. 791-A da CLT;
Local … e data …
Assinatura …
Nome do advogado …OAB / UF ... n …