StoryTelling

 Desafio:

A pandemia da Covid-19, provocou estragos no mercado de trabalho. No trimestre em que a

crise se agravou mais de 7 milhões de pessoas perderam o emprego (IBGE). Porém este cenário
também abriu novas tendências e mudanças no mundo do trabalho, área de TI continua em
crescimento. A escola de Informática possui um alto índice de empregabilidade, mais de 48%
dos alunos da unidade são contratados até o término do curso.

Hoje a Escola conta com mais de 10 empresas parceiras que atuam diretamente nos projetos
finais de conclusão de curso, tendo como uma das finalidades o processo de recrutamento e
seleção. Além desta parceria direta, muitas empresas buscam no nessa escola candidatos para
processos seletivo e contratações, baseado na qualidade da formação profissional.

Atualmente todo este processo de oferta de vagas e seleção de candidatos não acontece de forma
automatizada. Diante desta realidade, o desfio será unir a disponibilidade de vagas de diversas
empresas aos alunos/candidatos interessados, de forma rápida, simples e de fácil gestão.

 Quem é o público afetado?

Empregadores das áreas de TI e alunos Senai em busca de oportunidade.

 Qual a solução?

Disponibilizar vagas para alunos interessadas, aumentando o acesso à novas oportunidades.

Facilitar a disponibilidade de vagas por partes das empresas de TI.

 Qual o impacto da solução?

Conectar as partes interessadas, ofertando oportunidades de forma rápida e gratuita. Aumentar o

número de parcerias com empresas de TI. Melhoria da gestão de empregabilidade da Escola de
Informática. Divulgação das mudanças no mercado.

 Qual a entrega esperada?

Sistema onde empregadores cadastrarão vagas/oportunidades e candidatos possam visualizar e

efetuar inscrições. Todo esse processo sendo gerido por um Administrador do Sistema.

Sistema Web
Perfis de usuário:
 Administrador: Área administrativa da aplicação;
 Empresa: Empresas que publicarão vagas;
 Candidato: Candidatos que pleitearão as vagas;

Funcionalidades
1. O administrador poderá excluir qualquer tipo de usuário (administrador, empresas
ou candidato);
2. O administrador poderá autorizar novos administradores;
3. O administrador poderá excluir vagas e inscrições;
4. A empresa poderá se cadastrar, cadastrar, listar, atualizar e excluir vagas;
5. O candidato poderá se cadastrar, buscar vagas e se inscrever.
6. Link para currículo/LINKEDIN

Sistema mobile
1. O candidato poderá visualizar suas próprias inscrições;
2. A empresa poderá ver as inscrições associadas a ela;