Universidade Católica de Moçambique

Instituto de Ensino á Distância - Gorongosa

Tema

Fundamentos Teoricos sobre a Ética. Moral e os Problemas da Deontologia Profissional

Nome do estudante: Miquitaio Armando João

Código: 708205939

Curso: Licenciatura em Ensino de Portugues

Cadeira: Ética

Ano de frequência: 4° ano

Gorongosa, Abril de 2023

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 Universidade Católica de Moçambique

Instituto de Ensino á Distância - Gorongosa

Tema

Fundamentos Teoricos sobre a Ética. Moral e os Problemas da Deontologia Profissional

Nome do estudante: Miquitaio Armando João

Código: 708205939

Curso: Licenciatura em Ensino de Portugues

Cadeira: Ética

Ano de frequência: 4° ano

Docente:

Dr. Maurício Xavier Mrovojo

Gorongosa, Abril de 2023

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Folha de feedback

 Capa 0.5

 Índice 0.5

Aspectos  Introdução 0.5

Estrutura
organizacionais
 Discussão 0.5

 Conclusão 0.5

 Bibliografia 0.5

 Contextualização
(Indicação clara do 1.0
problema)

Introdução  Descrição dos 1.0

objectivos

 Metodologia
adequada ao objecto 2.0
do trabalho
 Articulação e domínio
do discurso
Conteúdo académico (expressão 2.0
escrita cuidada,
coerência / coesão
Análise e textual)
discussão  Revisão bibliográfica
nacional e
internacionais 2.
relevantes na área de
estudo
 Exploração dos dados 2.0

Conclusão  Contributos teóricos 2.0

práticos
 Paginação, tipo e
Aspectos tamanho de letra,
Formatação paragrafo, 1.0
gerais
espaçamento entre
linhas
Normas APA
Referências 6ª edição em  Rigor e coerência das
citações/referências 4.0
Bibliográficas citações e
bibliografia bibliográficas

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Índice
Introdução .................................................................................................................................. 4

Deontologia Profissional ............................................................................................................ 6

Ética ........................................................................................................................................... 6

Princípios ................................................................................................................................... 6

Ética e Moral: Diferenciação e Semelhança .............................................................................. 7

Estratégias para melhor aplicação da ética profissional no ambiente de trabalho ..................... 7

O professor e o posicionamento relativamente as tarefas e aos comportamentos que julgam

dobom desempenho profissional................................................................................................ 8

As Vantagens da aplicabilidade da Ética nas Instituições ......................................................... 9

Relevância da Ética Profissional no Ambiente de Trabalho .................................................... 10

Conclusão................................................................................................................................. 11

Bibliografia .............................................................................................................................. 12

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Introdução

O Homem necessita criar regras que lhe permitam (inter)agir. Estas servirão de base para
identificar o que é certo e o que é errado, o que é permitido e o que não é permitido, dando
previsibilidade à sua conduta.

Estes padrões culturais ou de conduta, socialmente criados, são vinculativos para os membros
do grupo. Só assim a sociedade pode desenvolver-se, num contexto de ordem e estabilidade,
que permite aos homens construir projetos de vida.

Para além de uma função de integração (assegurar a coordenação entre as diferentes partes do
sistema social), as normas têm como função básica assegurar a estabilidade, garantindo que
os valores subjacentes são conhecidos dos indivíduos, para que estes se conformem e sejam
motivados por eles. Para além disso, ao proporcionar uma vida social ordenada e ao atribuir-
lhe um papel ou vários papéis nessa vida, as normas contribuem ainda para oferecer aos
indivíduos uma identidade socialmente reconhecida.

Sendo assim, a ética e a moral guiam a conduta do homem e ensinam a melhor maneira de
agir e se comportar em sociedade. Com isso, o presente trabalho visa debruçar sobre os
diferentes aspectos em relação com a ética e a moral e, mais sobre os desenrolares, adiante
encontram-se os respectivos dizeres de uma forma mais detalhada.

Objectivo geral: conhecer o impacto da ética no meio social e profissional.

Objectivos específicos:

 Conceituar a ética e a moral;

 Descrever os princípios éticos;
 Apontar as diferenças e semelhanças da ética e a moral;
 Identificar estratégias para melhor aplicação da ética profissional no ambiente de
trabalho.

Método

Para a realização do trabalho, foi necessário a aplicam de métodos como pesquisas em links
de Internet e em manuais virtuais.

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Deontologia Profissional

É o conjunto de regras éticas e jurídicas pelas quais um determinado profissional deve pautar
o seu comportamento. A deontologia de uma determinada profissão inclui, assim, as regras
éticas e jurídicas no caso dos profissionais existe uma preocupação do legislador em
regulamento destes profissionais através da lei.

Ética

(Do grego ethos: "carácter", "costume") é o conjunto de padrões e valores morais de um

grupo ou indivíduo.

A ética ou filosofia moral é uma área de conhecimento que tem como objecto de investigação
as acções humanas e seus princípios orientadores.

Toda cultura e toda sociedade estabelece-se baseada em valores definidos a partir de uma
interpretação do que é o bem e o mal, o certo e o errado.

Essas interpretações são fundamentadas em valores morais socialmente construídos e cabe à

ética, se dedicar ao estudo desses valores.

Princípios

Os princípios éticos são, enfim, fundamentos nos quais se fundam a acção humana dirigida
para o bem.

Desse modo, por princípio, deve-se optar pela prática de virtudes, ou seja, inclinar-se para o
que tem valor moral, como forma de implementar o comportamento ético.

Tem-se como princípio ético a honestidade do indivíduo para com uma ou várias pessoas (a
depender da situação), o uso de sua liberdade sem que seus actos interfiram negativamente na
vida de outras pessoas.

Ser responsável e responder pelos seus actos e as consequências dos mesmos, possuir
disciplina e respeitar as leis impostas numa sociedade, seja as de seu país ou de um país qual
esteja visitante ou residindo no momento, entre outras.

Moral

A moral pode ser definida como o conjunto de princípios e costumes que orientam
o comportamento do indivíduo, tendo como base os valores próprios de uma sociedade ou

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grupo social. Ela pode ser adquirida através da cultura, da educação, da tradição e do
quotidiano.

Essas regras guiam os julgamentos de cada ser humano sobre como agir, segundo aquilo que
foi previamente aceito como norma entre determinado grupo.

proibido ou permitido, dentro de uma determinada sociedade organizada.

A moral pertence ao domínio da prática, ou seja, refere-se aos comportamentos bons ou maus
praticados pela sociedade.

mal, cabendo a cada um de nós reflectir se as aceitamos ou não.

Ética e Moral: Diferenciação e Semelhança

Semelhança: Ambas guiam a conduta do homem e ensinam a melhor maneira de agir e se

comportar em sociedade.

Diferenciação: Basicamente, ética é o comportamento individual e reflectido de uma pessoa

com base em um código de ética ou de conduta que deve ter aplicabilidade geral. Ela reflecte
as acções humanas (acções morais) e a classificá-las enquanto certas ou erradas.

Já a Moral, é por sua vez, o costume ou hábito de um povo, de uma sociedade, ou seja, de
determinados povos em tempos determinados. A moral muda constantemente, pois os hábitos
sociais são renovados periodicamente e de acordo com o local em que são observados.

Estratégias para melhor aplicação da ética profissional no ambiente de trabalho

Para a melhor aplicação da ética no ambiente de trabalho, são várias as estratégias a se

adoptar e entre elas destacam-se algumas delas:

Estratégias

Gerenciar o tempo com sabedoria:

 Ser pontual;
 Cumprir com os prazos das tarefas solicitadas.

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Honestidade

 Colaborar com o desenvolvimento profissional dos seus colegas;

 Compartilhar ideias criativas em projetos;
 Reconhecer seus erros, quando necessário.

Respeito

 Priorize as boas relações no ambiente de trabalho;

 Escute todas as opiniões com respeito;
 Mantenha o equilíbrio e a calma mesmo em situações difíceis.

Responsabilidade

 Gerenciamento de tempo para cumprir prazos, marcar compromissos ou reuniões e,

ainda, chegar pontualmente no ambiente de trabalho para iniciar o expediente;

 Disciplina para gerenciar o seu tempo e ter foco para desenvolver as tarefas
solicitadas;

 Confiabilidade para manter em sigilo informações confidenciais da empresa;

 Trabalho em equipe para conviver com os colegas e manter uma comunicação

eficiente;

 Respeito nas relações interpessoais, utilizando o bom senso e nunca apelar para a
violência.

O professor e o posicionamento relativamente as tarefas e aos comportamentos que

julgam do bom desempenho profissional.

No que diz respeito ao posicionamento do professor, esses relacionam a ética nas boas
atitudes e a mesma deve acontecer de forma singela e colaborativa, pois o professor assim
como as boas atitudes, faz com que haja caminhos que os levarão a um só objectivo, a uma
educação de qualidade, a uma aprendizagem significativa e ao crescimento de seus
educandos.

Ainda precisamos observar que é preciso tomar certos cuidados, principalmente, na sala dos
professores nos intervalos, nos momentos de estudos e, é claro, na sua vida individual, dentre,
os quais se podem relacionar:

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  Comentário de ordem pessoal ou profissional negativa de outro docente ou de um
educando;
 Falar mal da instituição fora do espaço de trabalho depreciando a direcção,
coordenação e outros;
 Se isolar em sua sala não permitindo que alguém lhe forneça sugestões para melhorar
sua prática e não preste auxílio a um colega quando este necessita;
 Ano após ano em sala, adquirindo experiência, se auto- “
” -se, assim, para o aprendizado que
acontece do educando para ele.

As Vantagens da aplicabilidade da Ética nas Instituições

A aplicabilidade da Ética nas Instituições:

Contribui para o employer branding - A tendência em uma organização com ética

profissional é que ocorram menos conflitos, posturas abusivas, práticas tóxicas e outras
situações que podem impactar negativamente a imagem da organização.

Contar com profissionais com ética é fundamental para garantir um dia a dia mais saudável e
fortalecer a marca empregadora.

Melhora o clima organizacional - A ética profissional é essencial para que os

funcionários convivam melhor e construam um ambiente pautado em respeito, colaboração,
justiça e harmonia.

Aumento da produtividade e engajamento - A ética profissional também tem um papel

importante quando o assunto é produtividade e engajamento. Isso porque quando ela é bem
trabalhada e estabelecida, favorece para uma gestão de pessoas muito mais eficiente. Em um
ambiente íntegro, justo, respeitoso e colaborativo, os funcionários se sentem muito mais
motivados para trabalhar e bater suas metas.

Melhora na comunicação e relacionamentos - Por fim, outro benefício importante é em

relação à comunicação e o fortalecimento dos relacionamentos. Uma instituição com uma
cultura organizacional ética cultiva um ambiente muito mais colaborativo, justo e honesto.
Tudo isso é positivo para a comunicação entre os funcionários e, é claro, para as relações que
são criadas. Etc.

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Relevância da Ética Profissional no Ambiente de Trabalho

A ética no ambiente profissional ajuda a garantir o bom andamento das actividades e é

propícia à criação de um clima organizacional saudável e harmonioso. Delta forma,
estabelece-se mais confiança entre os colaboradores, o que contribui para aumentar a
produtividade.

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Conclusão

Como conclusão, dizer que a ética é algo essencial dentro de uma sociedade. Em resumo, ela
estuda os hábitos das pessoas dentro de uma sociedade, desenvolvendo os princípios, a fim de
guiar as pessoas para que tenham atitudes que sejam corretas, sendo que, muitas das vezes,
atitudes que também precisam estar dentro da lei.

A noção de princípio ético, trata-se de uma regra que serve como guia para definir a conduta,
uma vez que recolhe aquilo que é considerado válido ou bom. O princípio ético é algo
importante para que as pessoas saibam como lidar umas com as outras.

A principal diferença entre ética e moral, consiste em que a ética diz respeito a um
posicionamento pessoal e racional em relação a um conceito determinado. A moral é
o próprio conceito em si, que é definido em um grupo ou sociedade.

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Bibliografia

ALONSO, Félix Ruiz (2002). "Revisitando os fundamentos da ética". In: José de Ávila
Aguiar Coimbra (org.) Fronteiras da Ética. São Paulo: Editora SENAC. Disponivel em
Ordem dos Engenheiros Técnicos (pdf), recuperado em http://www.OET.pt. Acessado aos
15 de Abril de 2023.

Cortella(2010),Ética,{pdf}. Disponível em: http:// www.uaca.ac.cr/acta/1998nov/rcanas.htm.

pg.106. Acessado aos 08 de Abril de2023.

BOBBIO, Norberto (1999). Estado, governo, sociedade: para uma teoria geral da política. 7 a
edição. Rio de Janeiro: Paz e Terra. Disponivel em Ordem dos Engenheiros Técnicos (pdf),
recuperado em http://www.OET.pt. Acessado aos 15 de Abril de 2023.

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Recomendação de melhoria

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