Como Criar Sua Mentoria Desafio VDM Aula 01 1

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Licenciado para: Franciele Castro Lopes | fran659260@gmail.com | null | Protegido por AlpaClass.com #JkVMcBxO62
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Parabéns! Pela sua decisão de conquistar

liberdade financeira, liberdade geográfica e
liberdade de tempo através das suas
mentorias.
É uma honra para mim poder fazer parte desse

processo.
Agora, deixa eu me apresentar…
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É um processo onde você usa o seu conhecimento para ajudar

outra pessoa a dar um salto, a conquistar algo, aprender algo ou
resolver algum problema.
Então, você ajuda uma pessoa com seu conhecimento e é muito

bem pago por isso.
Um mentor(a) tem a missão de ajudar as pessoas para que

alcancem seus objetivos de maneira mais rápida.
Deve levar a pessoa do ponto A para o ponto B.
O que podemos chamar de atravessar a montanha:
O seu mentorado quer ir do ponto A, o começo da primeira

montanha, e chegar no ponto B, a segunda montanha.
Ponto A: momento atual do seu mentorado.
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Ponto B: onde ele quer chegar ao ter você como mentor(a).
O seu papel é ajudá-lo nesse processo, pois você já possui o

conhecimento para fazer isso.
1. Liberdade financeira
2. Liberdade geográfica
3. Liberdade de tempo
4. Investimento baixo para começar
5. Não precisa de uma grande estrutura
6. Não precisa ter muitos seguidores nas redes sociais
7. O valor sua mentoria tende a aumentar com o tempo
8. Você já possui o conhecimento para começar
Você só precisa estar um degrau acima do seu mentorado.
Não é necessário você dominar o assunto sobre o qual vai dar sua
mentoria. Precisa apenas saber um pouco mais do que seu cliente
sobre o tema que vai ensinar ou a área que ajudar.
Lembre-se: seu papel é ajudar o seu mentorado a atravessar a

montanha.
Agora vamos aos passos para criar a sua mentoria.
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O primeiro passo para criar a sua mentoria é saber sobre o que ela
será. Pegue papel e caneta, porque vamos precisar.
Esse é um método simples, mas poderoso, que vai trazer clareza

sobre os possíveis temas que você pode escolher.
Método para escolher o tema:
Escreva três coisas que você poderia fazer ou falar para ajudar
alguém, como algum conhecimento que você possui, que pode ser
compartilhado até mesmo de graça.
Para exemplificar, eu vou citar as três coisas sobre as quais eu

falaria ou faria até de graça:
1. Falar em público;
2. Marketing e Internet;
3. Constelação Empresarial e Financeira;
Se sentir dificuldade em escolher, siga esse conselho: escolha falar

sobre algo que você ama ou sabe fazer muito bem.
Escolhido os assuntos, pergunte a si mesmo:
“Dessas três, qual eu seria mais bem pago para falar?”
Essa é a primeira mentoria que você pode criar.
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Hora de botar a mão na massa

Escreva três coisas que você poderia fazer ou falar para ajudar
alguém:
1._______________________________________________
2._______________________________________________
3._______________________________________________
Dessas 3 coisas, qual eu seria mais bem pago para falar?

_______________________________________________
Escreva qual será o tema da sua mentoria abaixo:

_______________________________________________
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Mentoria Individual
Nesse modelo você tem um único cliente, que é atendido de

maneira direta por você.
Vantagens:
• É simples de entregar, pois você pode ir ajustando os

encontros conforme a necessidade do cliente
• Você precisa apenas de 1 hora ou 1 hora e meia para dar sua
mentoria
• É um produto que pode ter um valor inicial alto
Mentoria em Grupo
É aqui que mora a prosperidade infinita. Esse modelo de mentoria,

como o próprio nome já revela, é feito para mais de uma pessoa ao
mesmo tempo.
Você pode ter 5, 10, 20, 30, 50 pessoas ou mais em uma única
mentoria em grupo.
Imagine ter uma turma de mentoria com 20 pessoas e cada uma

pagando R$ 1.000 para fazer parte… A prosperidade mora aqui.
Estrutura de uma mentoria em grupo
• 2 meses de duração
• 8 encontros
• 1 encontro por semana
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Apesar das vantagens da Mentoria em Grupo, recomendo que você

só faça esse tipo de mentoria depois de ter feito algumas
individuais.
A explicação para isso é simples: nas sessões entre você e seu único
cliente, é muito mais fácil de perceber e entender a dor que ele tem,
pois o contato é mais direto. Você pode ouvir seu cliente de maneira
mais eficaz e desenvolver sua habilidade como mentor(a).
Quando estiver seguro nas individuais faça mentorias em grupo.
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Vimos anteriormente que começar pelas mentorias individuais é o

melhor caminho, por isso vou te entregar uma estrutura perfeita
para começar.
A sua primeira Mentoria Individual
• Quantidade de sessões: 6
• Duração: 2 meses
• Tempo de entrega: 1h a 1h30 cada sessão
Distribuição dos encontros ao longo de 2 meses
• Semana 1 - Entregar a 1ª Sessão

• Quinzena 1 - Entregar a 5ª Sessão
• Quinzena 2 - Entregar a 6ª Sessão
Como entregar sua mentoria
A primeira coisa que você deve ter em mente é que sua missão é
levar seu cliente do ponto A até o ponto B.
Por isso, é muito importante que antes da primeira sessão, você

escute seu cliente e entenda suas dúvidas e as coisas que ele quer
resolver.
Escute tudo, e depois escolha qual é a única coisa que vocês vão
trabalhar juntos, defina o objetivo final da mentoria.
A seguir você verá a estrutura das sessões.
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Estrutura das sessões
Semana 1 - Entregar a 1ª Sessão

Sugiro você entregar 40% do conteúdo. Assim, seu cliente
tem a percepção de que sua mentoria realmente vale o
valor investido. Jamais deixe o seu melhor para a última
sessão.

Entregue 20% do conteúdo

Entregue mais 20% do conteúdo

Entregue mais 10% do conteúdo
Quinzena 1 - Entregar a 5ª Sessão

Entregue mais 10% do conteúdo que ainda resta
Quinzena 2 - Entregar a 6ª Sessão

Essa sessão é o encerramento:
- Mostre para o cliente os pontos que foram esclarecidos;

- Nunca abra nenhuma outra dúvida. É hora de fechar o ciclo;
- Celebre a conquista de ter atingido o objetivo;
- Agora o pulo do gato: VENDA DE NOVO PARA O CLIENTE
Obs: Não esqueça de colher os depoimentos como prova social,

hein?!
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Comece introduzindo uma conversa descontraída. Faça perguntas

gerais para que o mentorado sinta-se à vontade com você.
Se ele ainda não o conhece, faça uma pequena apresentação e

deixe verbalizado o seu histórico e o seu trabalho. Construa sua
autoridade.
Alinhamento de expectativas
É extremamente importante que você faça duas perguntas já no

começo da sua mentoria, depois do mentorado estar mais à
vontade com você.
Primeira pergunta: “Qual o seu objetivo com essa mentoria?’’
Deixe-o falar a respeito do objetivo. Lembre-se que as respostas

que ele dá às suas perguntas definirão muito o que deve ser a sua
meta no final da mentoria.
Segunda pergunta: “O que você gostaria que acontecesse para que

essa mentoria receba uma nota dez?”
A intenção dessa pergunta é a mesma da anterior: estimular o

cliente a verbalizar aonde ele quer chegar para colocar isso como
meta a ser alcançada por vocês. Desse modo, você pode guiar e
orientar ele durante o processo.
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Amanhã temos um encontro marcado às 20h00. Nessa aula você

vai destravar uma das maiores dificuldades que encontro no
mercado: colocar preço no seu conhecimento.
Grande parte das pessoas tem medo de cobrar caro por achar que
o seu conhecimento não vale muito e a outra parte não faz ideia de
quanto cobrar. Ambos acabam cobrando muito pouco e ganhando
muito pouco.
A partir de amanhã isso vai mudar!
Vou te apresentar o meu método de precificação de mentorias.

Você sairá da aula tendo destravado:
- O medo de cobrar caro por sua mentoria;
- O receito de estar cobrando barato demais;
- A insegurança de dar o devido valor a sua mentoria.
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Até aqui você já deu um grande passo. Milhares de pessoas

receberam o mesmo convite que você, mas só os determinados
resolveram descobrir como Viver de Mentoria.
Agora estamos caminhando juntos até uma nova realidade. Uma

realidade onde você é pago e reconhecido para ajudar pessoas
com o seu conhecimento.
Na quarta-feira, em nossa aula 3, um novo mundo se abrirá para

você. E eu posso garantir: você vai ver com os seus próprios olhos e
dizer que valeu a pena.
Você descobrirá como entrar para a maior comunidade de

mentores do Brasil: o Viver de Mentoria.
O único que conta com método exclusivo, networking de alto nível e

um clube de mentores com resultados inacreditáveis.
Essa é a sua chance de ter liberdade para trabalhar de onde quiser,

na hora que quiser, cobrando o seu preço e ajudando pessoas de
todo o Brasil com o seu conhecimento.
Isso é o que você vai conquistar dentro do Viver de Mentoria na

quarta-feira, com condições especiais e irrepetíveis...
Essa é a sua chance de alcançar um novo nível financeiro e

profissional na sua vida.
É por isso que quarta, às 20h, nosso encontro está marcado. Eu e os

mais de 2.400 mentores abundantes do curso Viver de Mentoria
aguardamos você.
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Parabéns! Pela sua decisão de conquistar

É uma honra para mim poder fazer parte desse

Agora, deixa eu me apresentar…

É um processo onde você usa o seu conhecimento para ajudar

Então, você ajuda uma pessoa com seu conhecimento e é muito

Um mentor(a) tem a missão de ajudar as pessoas para que

Deve levar a pessoa do ponto A para o ponto B.

O que podemos chamar de atravessar a montanha:

O seu mentorado quer ir do ponto A, o começo da primeira

Ponto A: momento atual do seu mentorado.

Ponto B: onde ele quer chegar ao ter você como mentor(a).

O seu papel é ajudá-lo nesse processo, pois você já possui o

Você só precisa estar um degrau acima do seu mentorado.

Lembre-se: seu papel é ajudar o seu mentorado a atravessar a

Agora vamos aos passos para criar a sua mentoria.

Esse é um método simples, mas poderoso, que vai trazer clareza

Método para escolher o tema:

Para exemplificar, eu vou citar as três coisas sobre as quais eu

Se sentir dificuldade em escolher, siga esse conselho: escolha falar

Escolhido os assuntos, pergunte a si mesmo:

“Dessas três, qual eu seria mais bem pago para falar?”

Essa é a primeira mentoria que você pode criar.

Hora de botar a mão na massa

Dessas 3 coisas, qual eu seria mais bem pago para falar?

Escreva qual será o tema da sua mentoria abaixo:

Nesse modelo você tem um único cliente, que é atendido de

• É simples de entregar, pois você pode ir ajustando os

É aqui que mora a prosperidade infinita. Esse modelo de mentoria,

Imagine ter uma turma de mentoria com 20 pessoas e cada uma

Estrutura de uma mentoria em grupo

Apesar das vantagens da Mentoria em Grupo, recomendo que você

Quando estiver seguro nas individuais faça mentorias em grupo.

Vimos anteriormente que começar pelas mentorias individuais é o

A sua primeira Mentoria Individual

Distribuição dos encontros ao longo de 2 meses

• Semana 1 - Entregar a 1ª Sessão

Como entregar sua mentoria

Por isso, é muito importante que antes da primeira sessão, você

A seguir você verá a estrutura das sessões.

Estrutura das sessões

Semana 1 - Entregar a 1ª Sessão

Semana 2 - Entregar a 2ª Sessão

Semana 3 - Entregar a 3ª Sessão

Semana 4 - Entregar a 4ª Sessão

Quinzena 1 - Entregar a 5ª Sessão

Quinzena 2 - Entregar a 6ª Sessão

- Mostre para o cliente os pontos que foram esclarecidos;

Obs: Não esqueça de colher os depoimentos como prova social,

Comece introduzindo uma conversa descontraída. Faça perguntas

Se ele ainda não o conhece, faça uma pequena apresentação e

É extremamente importante que você faça duas perguntas já no

Primeira pergunta: “Qual o seu objetivo com essa mentoria?’’

Deixe-o falar a respeito do objetivo. Lembre-se que as respostas

Segunda pergunta: “O que você gostaria que acontecesse para que

A intenção dessa pergunta é a mesma da anterior: estimular o

Amanhã temos um encontro marcado às 20h00. Nessa aula você

A partir de amanhã isso vai mudar!

Vou te apresentar o meu método de precificação de mentorias.

- O medo de cobrar caro por sua mentoria;

- O receito de estar cobrando barato demais;

- A insegurança de dar o devido valor a sua mentoria.

Até aqui você já deu um grande passo. Milhares de pessoas