UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas
Unidade de Capacitação e Qualicação

ANEXO II

PROJETO PEDAGÓGICO DE AÇÃO DE DESENVOLVIMENTO

Título da proposta

Tipo de aprendizagem Modalidade

( ) Curso ( ) Presencial
( ) Evento - Tipo (conforme item 4.3.1 do edital): ( ) A distância
_____________________________________ ( ) Híbrida

Carga horária Nº de vagas Local e/ou Ambiente Virtual de Aprendizagem

Público alvo

Pré-requisitos (se houver)

Juscava

Objevo geral

Objevos especícos

1
 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas
Unidade de Capacitação e Qualicação

Ementa (Relacione os temas gerais a serem tratados na ação)

Competências que se pretende desenvolver com a ação de desenvolvimento

(ver descrição das competências na página 3)
Competências Transversais
Competências de Liderança - Pessoas
Competências de Liderança - Resultados
Competências de Liderança - Estratégias
( ) Comunicação
( ) Foco nos resultados
( ) Mentalidade digital
( ) Orientação por valores écos
( ) Trabalho em equipe
( ) Resolução de problemas com base em dados
( ) Visão Sistêmica
( ) Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal
( ) Coordenação e colaboração em rede
( ) Engajamento de pessoas e equipes
( ) Geração de valor para o usuário
( ) Gestão de crises
( ) Gestão para resultados
( ) Comunicação estratégica
( ) Inovação e mudança
( ) Visão de futuro

Referências bibliográcas