Ricardo Santiago dos Santos Junior – 1° Ciclo Gestão Empresarial

Fatec BS Rubens Lara – Comunicação e Expressão

A2 – Resenha do Livro: o monge e o executivo

Esta obra apresenta elementos narrativos que iniciam contando sobre a

história do protagonista, o executivo, que por consequência da vida do
personagem estar muito difícil com diversos problemas nas áreas de sua vida. O
executivo então decidiu ouvir conselhos de sua esposa para dar uma chance de
encontrar a solução de sua vida ao investir alguns dias para encontrar-se e
aprender melhor os conceitos de liderança em uma pequena comunidade religiosa,
o qual pode ser definido como um mosteiro.
Um ponto atraente é como é construído o entendimento das interpretações
do protagonista as quais geram um efeito de guiar o leitor aos elementos que o
personagem consegue entender no cenário. Com isso, entra-se em discussão o que
é a atividade de liderar1, a confusão entre as palavras de gerenciar, chefiar e
liderar um trabalho são comuns no entendimento do que é um cargo
administrativo dentro de uma equipe, porém é importante diferencia-los para que
não misture pessoas com competência técnica, com visões táticas ou com
capacidade de trabalhar em conjunto com uma equipe e a orientar. Justamente esta
última definição é a mais adequada para definir o que é este conceito, pois a
influência que uma pessoa pode ter para acalmar e encaminhar outras para
contribuírem de forma que todos estejam bem para levar a um objetivo comum.
Em consequência disso, qual seria a diferença entre o poder e a
autoridade? Muitas das formas em que líderes se propõem a agir sobre sua equipe
é com o uso de poder, porém utilizar a obrigação para que outras pessoas façam o
que você queira prejudica em longo prazo toda uma equipe podendo ser uma
tarefa estressante para todos. A autoridade busca uma forma de convencer as
outras pessoas a te ajudarem por vontade própria a fazer o que você quer, sendo
algo mais respeitoso e não prejudicial às relações humanas dentro da equipe.
Então, a responsabilidade que um líder precisa ter é analisar de forma que
seja justo e tomar decisões de forma que não prejudique toda a equipe, não se trata
de agradar a todos de forma igual, e sim de reconhecer cada ponto forte de sua
equipe e buscar trabalhar com estes pontos, desmotivar um funcionário e o fazer
trabalhar com menos vontade causa mais danos que a ausência do mesmo. A
responsabilidade dele é passar o certo para sua equipe para que eles entendam
qual o certo e o melhor.

1
Dicionário, liderança: Autoridade; tendência para chefiar ou para demonstrar autoridade:
liderança política. [Por Extensão] Alguém ou grupo de indivíduos que exerce algum tipo de chefia:
as lideranças comerciais do município. Etimologia (origem da palavra liderança). Liderar + ança.
 Algo a ser pensado é como as pessoas te irão ver sendo um gestor, pois as
pessoas atendem melhor as expectativas das pessoas que possuem um bom
caráter2, este o qual é uma disciplina pessoal que uma pessoa possui para agir
constantemente, um bom caráter é composto de boas ações que você comumente
presta aos outros. Um bom gestor servira de exemplo para sua equipe basear-se
em quais são os hábitos, virtudes e vícios que são aceitáveis dentro do ambiente,
ter uma boa inteligência emocional com certeza será de grande importância para
um bom líder ao prever que momentos ruins irão acontecer e precisam de uma boa
resiliência para conseguir superá-los e guiar tanto a si quanto aos outros a uma
situação melhor.
Ao final disto, o que finaliza toda a aprendizagem de liderança é a
importância que a humildade e motivação que um gestor traz a sua equipe seja
constante e benéfica a eles. Há formas que reconhecer o trabalho de pessoas sem
que seja por meios monetários e sempre será aceito qualquer forma de agradecer o
esforço que sua equipe traz ao todo, elogiar é algo que deve ser levado para todos
os momentos da vida e finalizar toda uma aprendizagem com a empatia leva a
obra a ter um grande impacto com quem a lê e tira alguma lição com este livro.

Referências:
 https://www.dicio.com.br/carater/#:~:text=Significado%20de%20Caráter,
%3B%20índole%2C%20temperamento%2C%20personalidade.
Acessado dia 25/05/2023

 https://www.dicio.com.br/lideranca/#:~:text=Significado%20de
%20Liderança&text=Autoridade%3B%20tendência%20para%20chefiar
%20ou,Liderar%20%2B%20ança.
Acessado dia 25/05/2023

2
Dicionário, caráter: substantivo masculino Formação moral; honestidade: pessoa de caráter.
Conjunto de qualidades (boas ou más) que distinguem (uma pessoa, um povo); traço distintivo: o
caráter do povo brasileiro. Caracterização do próprio sujeito; índole, temperamento, personalidade.