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FLEXIBILIZAÇÃO
Nº DE
ITINERÁRIO HABILIDADES e HABILIDADES DAS
OBJETIVO1 COMPETÊNCIAS3 CAPACIDADES5 VIRTUDES6 AULAS TEMPOS
FORMATIVO2 FORÇAS PESSOAIS4 SOCIOEMOCIONAIS AULAS
PREVISTOS
PREVISTAS
1º Bimestre
Formação Despertar a sensibilidade cultural Conhecer a história de Justiça Espirito colaborativo Liderar é servir: Protagonismo
4
do ser a partir da liderança servidora alguns líderes servidores Coragem Sociabilidade que muda o mundo.
Identidade
autônomo, Pessoal
protagonista Compreender a importância
solidário e
competente do diálogo mediado pela lin-
Colaborar e Técnicas de diálogos: Injeção
guagem e de forma horizontal Doçura Autocontrole 1
Interagir socialmente que não dói.
como princípios norteadores
da vivência escolar
Explorar o sentimento de
As diferenças existem!
pertencer a uma comunidade
Reconhecer e valorizar as Igualdade de diferenças:
que compartilha valores, Tolerância Empatia 2
1º Bimestre
semelhanças e diferenças a mesma oportunidade para
responsabilidades e respeito
todas as pessoas.
às diferenças
2º Bimestre
Usar de maneira
Oportunizar parceiros para competente os recursos O melhor invento do século:
Simplicidade Boa sociabilidade 1
o Clube para despertar as possíveis procura-se um parceiro!
parcerias do Clube
1º Bimestre
Interação social boas palavras.
de emissores e não apenas, de uma grande variedade de
consumidores de mensagens formas e meio
Ampliar a percepção da
Gerar a identidade coletiva no Autoconhecimento Os dezesseis príncipes e as
individualidade na relação com Gratidão 1
exercício de protagonismo Otimismo histórias do destino.
o mundo
1
Objetivo: o que se espera como produto; 2Itinerário Formativo: percurso formativo para realizar o objetivo; 3Competências: como o conhecimento adquirido se aplica às atividades humanas; 4Habilidades e Forças Pessoais: o conteúdo da competência;
5
Capacidades: desdobramento das habilidades em objetivos específicos; 6Virtudes: qualidades e convicções desejadas e valiosas que direcionam as atitudes.
ESTRUTURA DAS AULAS DE PROTAGONISMO ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL - EDIÇÃO ESPECIAL - 8º ANO
FLEXIBILIZAÇÃO
Nº DE
ITINERÁRIO HABILIDADES e HABILIDADES DAS
OBJETIVO1 COMPETÊNCIAS3 CAPACIDADES5 VIRTUDES6 AULAS TEMPOS
FORMATIVO2 FORÇAS PESSOAIS4 SOCIOEMOCIONAIS AULAS
PREVISTOS
PREVISTAS
2º Bimestre
3º e 4º Bimestre
De protagonistas a em-
Retomar os conceitos sobre
Ampliar o conceito de "Lei da preendedores sociais: quando
sociedade sustentável para
oferta e da procura" numa tamanho não é documento!
propor caminhos para estru- Força de vontade 1
perspectiva da necessidade de Mercado: o que eu posso
turação de uma organização
uma sociedade sustentável oferecer a quem precisa
institucionalizada
Generosidade daquilo que eu sei fazer?
Apresentar os tipos de
Formação Conhecer e compreender
organizações do terceiro
do ser a malha de atuação das ONGs Colaboração e
Atuação protagonista e setor e seus áreas de atuação
autônomo, e sua contribuição para o Interação social
suas competências (educação, saúde, infraestru-
3º Bimestre
solidário e desenvolvimento da sociedade
tura, cultura, recreação, etc.)
competente
Levantamento e
É do terceiro setor, mas nós
estudo prévio de algumas
cuidamos de quê mesmo?
organizações existente na
Conhecer os grupos comunidade (Acesso digital, Iniciativa
Simplicidade
e organizações da pessoas em situação de rua, Curiosidade A serem
Humildade
sociedade civil refugiados, apoio a terceira Organização trabalhas
idade, pessoas com deficiência, ao longo
proteção aos animais, do 3º e 4º
4º Bimestre
mobilidade urbana, etc.) Bimestres
Escolha e agendamento
de visita as organizações Prudência
da sociedade civil
Gerenciamento do
Visitar a algumas organizações Estruturação de roteiro e foco tempo e projetos de Os times que não são de
da sociedade civil das visitas das organizações maneira eficiente e futebol.
Compaixão
da sociedade civil escolhidas eficaz
Coragem
Amor
Visita as organizações da
sociedade civil
1
Objetivo: o que se espera como produto; 2Itinerário Formativo: percurso formativo para realizar o objetivo; 3Competências: como o conhecimento adquirido se aplica às atividades humanas; 4Habilidades e Forças Pessoais: o conteúdo da competência;
5
Capacidades: desdobramento das habilidades em objetivos específicos; 6Virtudes: qualidades e convicções desejadas e valiosas que direcionam as atitudes.