PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

INTEGRANTES
Ana Júlia Neres Munhoz
Anna Paula Brito de Melo
Chelsea Emanuelle Alves Pereira
Daniele Iasmim Vieira Santos
Eduarda Vieira Santos
Thiago Santos Cerqueira

Passo 1: Escolha do Modelo

A empresa X, uma organização dedicada à consultoria empresarial, optou por
otimizar a produção de relatórios, uma parte fundamental de seus serviços.

Passo 2: Análise e Planejamento

Análise Detalhada:

• Identificação de Gargalos: Entrevistas e observações revelaram atrasos na

coleta de dados e inconsistências na formatação dos relatórios.
• Avaliação de Tempo: Análise de tempos e movimentos evidenciou demoras
na análise de dados brutos.
Desenvolvimento do Plano:

• Divisão do Trabalho: Atribuição específica de tarefas, como coleta de

dados, análise e formatação, a equipes especializadas.
• Métodos Científicos: Implementação de softwares de análise de dados
para reduzir o tempo de processamento.
• Estratégias de Otimização: Introdução de treinamentos regulares para
garantir a eficácia no uso das novas ferramentas.

Passo 3: Desenvolvimento do Projeto

Implementação de Melhorias: Introdução de software de automação na coleta e

análise de dados, reduzindo a dependência de processos manuais.
Treinamento da Equipe: Sessões de treinamento para garantir que os funcionários
estejam familiarizados e confortáveis com as novas ferramentas.

Passo 4: Simulação Prática

Simulações Realísticas: Execução de simulações para avaliar o desempenho da

produção de relatórios com as melhorias implementadas.
Métricas de Avaliação: Monitoramento do tempo médio de conclusão, precisão
dos dados e feedback da equipe.

Passo 5: Discussão e Reflexão

Discussão em Grupo: Compartilhamento de experiências e desafios enfrentados

durante a transição para os novos métodos.
Impacto dos Princípios Científicos: Exploração de como a aplicação dos
princípios da Administração Científica influenciou positivamente a eficiência.

Passo 6: Relatório Final

Análise Crítica:

• Avaliação do Impacto: Medição da eficácia das melhorias na redução de

prazos e na qualidade dos relatórios produzidos.
• Identificação de Oportunidades: Destaque de áreas que ainda podem ser
aprimoradas.
Lições Aprendidas:

• Desafios Superados: Registro de desafios superados e aprendizados

adquiridos durante o processo de implementação.

Reflexão sobre a Relevância da Administração Científica:

• Contextualização: Discussão sobre como os princípios científicos

continuam a ser valiosos na gestão moderna.