Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Cadeira:
Tema:
Docente:
1.4. Justificativa.......................................................................................................................7
1.6. Objectivos.....................................................................................................................7
2. METODOLOGIA................................................................................................................8
Considerações Finais................................................................................................................14
Referências Bibliográficas........................................................................................................15
3
1 INTRODUÇÃO
O Presente trabalho tem como proposta de tema: O papel do Educador de adultos e do aluno
adulto na educação de adultos.
a pedagogia, também conhecida com aprendizagem direcionada, posiciona-se em uma
extremidade, enquanto a andragogia (aprendizagem facilitada) encontra-se em outra.
De modo a se ter eficácia e eficiência no processo de aprendizagem, é necessário que
professores e organizações educacionais sejam capazes de se mover ao longo desse intervalo e
encontrar a combinação correta entre as duas abordagens.
No modelo andragógico, a aprendizagem é de responsabilidade compartilhada entre professor
e aluno. A andragogia fundamenta-se no “aprender fazendo”, a educação de adultos tem
merecido especial atenção da UNESCO (Organização das Nações Unidas para a Educação, a
Ciência e a Cultura), desde a sua criação, podendo a sua contribuição para este campo ser
considerada histórica, especialmente no que se refere à alfabetização e educação básica de
adultos.
É muito fundamental o processo de educação do adulto, por se tratar de pessoa já dotada de
uma consciência formada, com hábitos de vida e situações de trabalho que não podem ser
arbitrariamente modificados. As características que devem fundamentar este método são as
seguintes: Despertar no adulto a consciência da necessidade de instruir-se e a noção clara da
sua participação na sociedade; Partir dos elementos que compõem a realidade do educando,
que se destacam como expressão de sua relação direta e contínua com o mundo em que vive;
Não impor o método ao educando e, sim, criá-lo com ele, com base na realidade em que vive.
O professor instrutor deve atuar como incentivador da busca autônoma de conhecimentos.
Propor o conteúdo da instrução, o que deve ser justificado como uma contribuição para
melhorar as condições de vida do homem.
Entre esses e outros métodos que são considerados no ensino de adultos, os estudantes irão
pesquisar para apontar mais métodos.
Em termos de Estrutura o trabalho obedece critérios de experiências associadas à pesquisas
bibliográficas e está dividido em três partes: A parte introdutória onde apresentamos os
objectivos Geral e específicos, as metodologias a serem usadas, e a parte do Desenvolvimento
que irá expor os principais elementos da Pesquisa onde a presenta-se os elementos sobre o
4
papel do Educador de adultos e do aluno adulto na educação de adultos. A Parte conclusiva
que apresenta a síntese daquilo que foi a compreensão e por fim a apresentação das
referências bibliográficas.
5
1.3. Delimitação do Tema
O tema em estudo versa sobre: O papel do Educador de adultos e do aluno adulto na educação
de adultos. Nela pretende-se fazer a compreensão do verdadeiro papel destes dois
intervenientes (Educador r sluno adulto) no processo de ensino e aprendizagem.
1.4. Justificativa
A razão de abordar o presente tema prende-se ao contexto de absolução de conhecimentos no
âmbito da disciplina de Pedagodia de ensino de adultos e na pretensão de discutir as principais
teorias de andragogia que serão depois discutidas no âmbito do exame final deste Cadeira.
Portanto, a presente pesquisa visa contribuir na aquisição de conhecimentos sólidos não
apenas para mim, mas sim, para a transmissão dos mesmos aos demais sobre tudo na análise
dos temas sobre o processo de ensino e aprendizagem dos jovens Adultos..
1.6. Objectivos
Na perspectiva de Richardson et al. (1999), os objectivos “são as metas por alcançar, e
distingue dois tipos: objectivos gerais e específicos” (p. 62). Para Lakatos e Marconi (1992, p.
102), “A definição dos objectivos determina o que o pesquisador quer atingir com a realização
da pesquisa. O objectivo é sinónimo de meta, fim e podem ser objectivos gerais e objectivos
específico”. Porque é indispensável determinar a razão de um estudo, julgamos por aquilo que
nos inquietou nortear o estudo com os seguintes objectivos:
6
1.7.1. Objectivo geral
Segundo Libâneo (1994, p. 121), o objectivo geral de um estudo “expressa propósito mais
amplos acerca do papel da escola e do ensino diante das exigências postas pela realidade
social e diante do desenvolvimento da personalidade dos alunos”, por isso, esta pesquisa tem
como objectivo geral:
2. METODOLOGIA
A metodologia de pesquisa dita como a pesquisadora procederá para chegar aos seus
objectivos, isto é, trata de escolher o caminho viável, técnicas a utilizar para conseguir
alcançar os objectivos.
Barreto & Honrato, citado por Ivala, et all (2007:26), afirmam que:
7
atingir os objectivos inicialmente propostos e ao mesmo tempo,
atender os critérios de menor custo, maior rapidez, maior eficácia e
mais contabilidade de informação.
Quanto aos objectivos, a pesquisa será do tipo descritiva. Para Lakatos e Marconi (2003), “a
pesquisa descritiva consiste na investigação de pesquisas empíricas cuja principal finalidade é
o delineamento ou análise das características de factos ou fenómenos, a avaliação de
programas, ou o isolamento de varáveis principais ou chave” (p. 87).
8
O PAPEL DO EDUCADOR DE ADULTOS E DO ALUNO ADULTO NA EDUCAÇÃO
DE ADULTOS.
9
e, por fim, o “modelo económico produtivo” representado pela modernização económica e
pela gestão de recursos humanos.
Os sujeitos ou Alunos adultos formam-se fora dos lugares e sistemas de formação instituídos
e que são concebidos para ensinar. Tal como afirma Dubar (2003, p. 50), entende-se que o
trabalho “está no centro do processo de construção, destruição e reconstrução das formas
10
identitárias”. De acordo com Canário (1994, p. 26) o potencial formativo dos contextos de
trabalho devem passar, “pela criação de dispositivos e dinâmicas formativas que propiciem,
no ambiente de trabalho, as condições necessárias para que os trabalhadores transformem as
experiências em aprendizagens a partir de um processo formativo”. Estes ambientes, que se
destacam pela pluralidade de situações, são locais onde os trabalhadores assumem um papel
interventivo, pelo que fazem “apelo a novos tipos de saberes, nomeadamente: trabalhar em
equipa, pensar à escala da organização no seu todo, agir estrategicamente” (Canário, 2008, p.
44).
Torres (2007) diz ainda que esses métodos de ação incluem visita de campo, exercícios
práticos e atividades simuladas em oficina virtual com experimentos, demonstrações e
métodos visuais com imagens projetadas e não projetadas, filmes, gráficos, slides, fotos,
registros de áudio e programas de televisão, que exigem recursos de multimídia.
Portanto, A procura e a oferta de, estas aulas de literacia e educação de adultos tem
aumentado rapidamente desde 2002, quando a implementação da literacia e da nova estratégia
nacional e Educação de Adultos começou.
12
Considerações Finais
A problemática da educação de adultos estabelece ainda uma forte associação com o modelo
escolar, na tentativa de solucionar os graves problemas de analfabetismo e de insuficiente
escolarização sob o protagonismo estatal, o que acaba por lhe permitir alcançar uma forte
visibilidade.
No modelo andragógico, a aprendizagem é de responsabilidade compartilhada entre professor
e aluno. A andragogia fundamenta-se no “aprender fazendo”, a educação de adultos tem
merecido especial atenção da UNESCO (Organização das Nações Unidas para a Educação, a
Ciência e a Cultura), desde a sua criação, podendo a sua contribuição para este campo ser
considerada histórica, especialmente no que se refere à alfabetização e educação básica de
adultos.
É muito fundamental o processo de educação do adulto, por se tratar de pessoa já dotada de
uma consciência formada, com hábitos de vida e situações de trabalho que não podem ser
arbitrariamente modificados. As características que devem fundamentar este método são as
seguintes:
Despertar no adulto a consciência da necessidade de instruir-se e a noção clara da sua
participação na sociedade; Partir dos elementos que compõem a realidade do educando, que
se destacam como expressão de sua relação direta e contínua com o mundo em que vive; Não
impor o método ao educando e, sim, criá-lo com ele, com base na realidade em que vive.
O professor instrutor deve atuar como incentivador da busca autônoma de conhecimentos.
Propor o conteúdo da instrução, o que deve ser justificado como uma contribuição para
melhorar as condições de vida do homem.
Portanto, a educação de adultos ocupa um papel fundamental na formação de uma sociedade
mais livre, justa e igualitária. Ou seja, a génese da educação de adultos é caracterizada pela
participação democrática e pela mudança social, sendo a sua expressão visível ao nível
planetário, desenvolvido numa tradição de lutas políticas e de movimentos sociais (Lima,
2008), que aspiram à “emancipação na expectativa de uma sociedade melhor, mais justa, mais
livre e mais democrática”.
13
Referências Bibliográficas
CANÁRIO, Rui (1994). Centros de formação das associações de escolas: Que futuro?. In:
Amiguinho e Canário. Escola e Mudança: O papel do centro de formação. Lisboa: Educa.
DUBAR, Claude (2003). Formação, trabalho e identidades profissionais. In: Canário (Org.).
Formação e Situações de Trabalho Porto: Porto Editora.
14