DIRETRIZES DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

CONTRATOS DE TRABALHO
CONTRATOS

 São instrumentos jurídicos onde duas partes chegam a um

“acordo”

 Contrato de compra e venda

 Contrato de locação
 Contrato de trabalho
FORMAS DE CONTRATAÇÃO

APRENDIZAGE
C.L.T P.J.
M

ESTÁGIO ESTATUTO
CONTRATO DE TRABALHO

PESSOA PESSOA
FÍSICA JURÍDICA
(C.P.F.) (C.N.P.J)

 Informações pessoais do trabalhador

 CPF, RG, endereço ... entre outros
 Informações cadastrais da empresa
 CNPJ, IE, endereço... entre outros
CONTRATO DE TRABALHO

 Informações específicas da função como:

 Nome da função
 Jornada de trabalho
 Salário
CONTRATOS DE TRABALHO

SUBORDINAÇÃO

HABITUALIDAD
REMUNERAÇÃO
E

CONTRATO
DE
TRABALHO
 CONTRATOS DE TRABALHO

PESSOA PESSOA
FÍSICA L

CONTRATO
DE
TRABALHO
 VAMOS ENTENDER MELHOR

 Constituição Federal (1988)

 C.L.T (1943)
 Consolidação das leis do trabalho

 O.I.T (1920)
 Organização internacional do trabalho
 CLT – 1943

 Consolidação das leis do trabalho

Jornada de • Limite diário e mensal

trabalho

Pagamentos • Prazos para pagamentos

• Empregado
Deveres • Empregador
 O.I.T
Dignidade
 Organização internacional do trabalho

 Não tem força de lei (recomendações)

Liberdade Oportunidades Equidade

Segurança
 DIREITOS DOS CELETISTA

 Carteira de trabalho assinada

 Previdência Social – Licença Maternidade/ paternidade
 Horário de trabalho definido por lei, e acordado
antecipadamente
 Salário mínimo, Férias, 13º salário, horas extras, ad. noturno
 Vale Transporte, Seguro de vida
 FGTS, seguro desemprego.
 TIPOS E MODALIDADES DE
CONTRATO
 POR PRAZO INDETERMINADO: Não tem prazo.
 Mais comum

 POR PRAZO DETERMINADO: Tem data de inicio e fim

estabelecidos antecipadamente.
 Mínimo 3 meses, máximo 1 anos + 1 ano
 Situações Temporárias e Transitórias
 TIPOS DE CONTRATO – CLT
 EXPERIENCIA: 90 dias
 Pode ser prorrogado por 1 vez. (45 dias + 45 dias)

 APRENDIZAGEM:
 14 á 24 anos
 Formação técnico e sócio educativa
 2 anos
 6 horas – 8 horas diárias
 Todos os direitos celetistas. (hora extra - FGTS)
 TIPOS DE CONTRATO – CLT

 ESTÁGIO:
 2 anos
 Qualquer empresa pode contratar estagiário.
 Ensino superior, técnico ou médio.
 Não existe vinculo empregatício (não tem direitos trabalhistas)
 Recebe bolsa, férias e vale transporte.
 Não tem obrigatoriedade de salário.
 OBRIGÁTÓRIO: Parte pratica da profissão escolhida.
 CTPS

 Carteira de trabalho e previdência social

 Histórico profissional
 Não pode ficar em posse da empresa por mais de
48 horas.
 Digital

Como fazer minha Carteira de Trabalho Digital?

 APP CTPS Digital 
 MODELO DE CONTARTO CLT

 Identificação das partes

 Objetos
 Remuneração
 Jornada de trabalho
 Prazos
 Rescisão
 Marco civil da internet
 Observações gerais
OBRIGADA!