Este documento discute as características e habilidades de empreendedores. Apresenta diferentes classificações de empreendedores de acordo com vários autores e destaca características comuns como independência, otimismo e visão de oportunidades. Também discute as diferenças entre empreendedores e empreendedoras, como suas motivações e tipos de negócios.
Este documento discute as características e habilidades de empreendedores. Apresenta diferentes classificações de empreendedores de acordo com vários autores e destaca características comuns como independência, otimismo e visão de oportunidades. Também discute as diferenças entre empreendedores e empreendedoras, como suas motivações e tipos de negócios.
Este documento discute as características e habilidades de empreendedores. Apresenta diferentes classificações de empreendedores de acordo com vários autores e destaca características comuns como independência, otimismo e visão de oportunidades. Também discute as diferenças entre empreendedores e empreendedoras, como suas motivações e tipos de negócios.
Leonardo dos Santos Comascki - 131585 TIPOS DE EMPREENDEDORES Existem várias abordagens sobre os tipos de empreendedores, porém, não há unanimidade entre autores sobre essa opinião. • Segundo Leite e Oliveira (2007), classifica-se em dois tipos de empreendedorismo: Por necessidade e por oportunidade. • Segundo Pessoa (2005), classifica-se em três tipos o empreendedorismo: O empreendedor corporativo (identificação, desenvolvimento e implementação de negócio dentro de uma empresa já existente), o empreendedor start-up (dar origem a um novo negócio), e o empreendedor social (sonho de transformação da realidade atual, coletivo. Não produz bens para vender, mas sim, para solucionar problemas sociais). • Segundo Bennett (1992), temos uma nova classificação de empreendedor, o ecoempreendedor. • Segundo Instituto Euvaldo Lodi (2000), temos ainda, o empreendedor tecnológico (familiarizado com o mundo acadêmico, arrisca-se em nichos do mercado de baixa sobrevivência). CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR Segundo Dornelas (2008), as características de empreendedores de sucesso são: • Visionários, dedicados, otimistas, independentes, organizados; • Sabem tomar decisão, exploram as oportunidades, líderes e formadores de equipe; • Indivíduos que fazem a diferença, dinâmicos e determinados; • Apaixonados pelo que fazem, planejam; • Constroem o próprio destino, ficam ricos; • Bem relacionados com pessoas, possuem conhecimento ; • Assumem riscos calculados, criam valor para a sociedade. CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR Outros autores, resumem características geralmente encontradas nos empreendedores: • Sexton & Bowman (1984) - Energético, dominante, menos estimulante, socialmente habilidoso, interesses variados, menos responsável, autônomo, elevada auto-estima, baixa conformidade, baixo associativismo, menos participativo, menos amparador, baixa tolerância • Hornaday & Aboud (1971) - Menor necessidade de apoio social. Maior necessidade de independência. • Welsh & White (1983) - Sentimento de urgência, baixa necessidade de status, autoconfiante, conscientização e atenção abrangentes, objetivo. • Miller (1963) - Ambicioso, robusto, (física, mental e moralmente), vitalidade controlada, corajoso, otimista, inteligente, articulado e íntegro. CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR Ao analisar as características e habilidades do empreendedor citadas por diversos autores, podemos concluir que existe certa unanimidade em alguns principais aspectos como: • Independência • Otimismo • Habilidade social, networking • Visionário, ambicioso • Reconhecimento de oportunidade • Capacidade de tomar decisões rapidamente CARACTERÍSTICAS DA EMPREENDEDORA As mulheres vem ganhando cada vez mais espaço no mundo do empreendedorismo, e existem muitos aspectos em comum aos empreendedores e empreendedoras, porém, existem muitas diferenças também, como podemos citar: Homens Mulheres • Motivação: Liderança, status, estar no comando • Motivação: Independência • Ponto de Partida: Insatisfação, atividade extra, oportunidade de • Ponto de partida: Frustação, interesse de oportunidade na área aquisição • Fontes de fundo: Bens e economias pessoais, empréstimos • Fontes de fundo: Bens pessoais, financiamento, apoio familiar e de • Histórico profissional: Experiência na área, experiência em gerência investidores • Personalidade: Flexível, tolerante, criativa, realista, hábil para lidar com • Histórico profissional: Experiência na área, especialista reconhecido, o ambiente social multifuncional • Histórico: 35-45 anos, educação superior – artes liberais. • Personalidade: Persuasivo, inovador, idealista, autoconfiante, seu • Grupo de apoio: Amigos íntimos, cônjuge, família, grupos profissionais próprio patrão femininos • Histórico: 25-35 anos, educação superior em administração ou • Tipo de negócios: Prestação de serviço engenharia • Grupo de apoio: Amigos, profissionais conhecidos, associados ao negócio, cônjuge • Tipo de negócios: Indústria ou construção Fonte: Hisrich & Peter (2004, p. 86) HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DOS EMPREENDEDORES Habilidades técnicas Habilidades Administrativas Habilidades Empreendedoras • Redação • Planejamento e estabelecimento de Pessoais • Expressão oral metas • Controle interno e disciplina • Monitoramento do ambiente • Capacidade de tomar decisões • Capacidade de correr riscos • Administração comercial técnica • Relações humanas • Inovação • Tecnologia • Marketing • Orientação para mudanças • Interpessoal • Finanças • Persistência • Capacidade de ouvir e organizar • Contabilidade • Liderança visionária • Construção de rede de relacionamento • Administração • Habilidade para administrar mudanças • Estilo Administrativo • Controle • Treinamento • Negociação • Capacidade de trabalho em equipe • Lançamento de empreendimentos • Administração do crescimento
Fonte: Hisrich & Peter (2004, p. 39).
REFERÊNCIAS BAGGIO, A.; BAGGIO, D. Empreendedorismo: Conceitos e definições. 2014. Disponível em <https://seer.atitus.edu.br/index.php/revistasi/article/view/612/522>. Acesso em 31 mar. 2023. SCHMIDT, S.; BOHNENBERGER, M. Perfil empreendedor e desempenho organizacional. 2009. Disponível em <https://www.scielo.br/j/rac/a/mqp6BWbRfNwmtHNmWn7Mn7g/?lang=pt&format=html>. Acesso em 31 mar. 2023.
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