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/ onboarding / bem-vinde
ONBOARDING 2020
SOBRE A TEIA
/ missão / valores
Resolver problemas de marketing e processos
sem se tornar mais um problema. / Preço justo para quem contrata e para quem é contratado;
/ Diversidade de profissionais;
/ Transparência nas operações;
/ Gerar soluções que garantam, crescimento pessoal aos
envolvidos, fortalecimento das comunidades envolvidas e
prestem serviço a terra em que está sendo executada;
/ visão / Inovar não é reinventar a roda, a roda já funciona.
/ causa
Diversidade e Inclusão.
/ propósito
Mudar a forma como trabalhamos.
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PRODUTOS
o que
fazemos
/ diagnóstico / consultoria / indicação de especialistas
de problemas
Consultoria de Marketing e de Curadoria de especialistas para resolução
Aplicação de metodologias horizontais processos para aplicação de de problemas de marketing e transformação
para diagnóstico de problemas metodologias ágeis com foco em digital com contratação por projetos.
complexos e pontuais.
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NOSSOS PILARES
PILAR #1
Foi em 1929, que apareceu pela primeira vez a teoria de seis graus de
teoria
separação, em um conto do autor húngaro Frigyes Karinthy. Nesse texto ele
levanta a ideia que estamos a no máximo seis pessoas de todo mundo.
dos
elos
Muitas pesquisas foram feitas sobre o assunto, a mais recente delas
realizada através do Facebook comprovou que a média de conexão caiu
para quatro a cinco pessoas que podem te conectar com
o mundo.
Essa ideia de conexão nasce como eixo central da TEIA, que surge com a
ciência de que nossas ações geram reações que tem em si a potência de
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impactar o mundo.
PILAR #2
THEORY
/ lógica do ganha-ganha
CONSIDERING
ALTERNATIVES GATHER
Vivemos em um sistema baseado na ideia do INFORMATION
DESIGNING
STRATEGIES MOTIVATION
“Ganha e Perde”, a própria noção do dinheiro como a
TESTING/ AWARENESS
vivenciamos, em que o acúmulo de recurso financeiro em PROTOTYPING
DR
NG EA
N NI MI
um determinado ponto gera a escassez deste mesmo capital P LA NG
ENVIRONMENT INDIVIDUAL
em outros pontos, por exemplo.
G
DO TIN
IN
G B RA
LE
IMPLEMENTATION CE DISCERNING
WISDOM
A TEIA chega baseada na crença do “Ganha Ganha”, em
ADMINISTRATION &
TRANSFORMING
que todos os projetos devem trazer retorno pessoal aos MANAGEMENT
RESULTS
MONITORING
envolvidos, fortalecimento das comunidades envolvidas PROGRESS
ACQUIRING NEW
SKILLS
/ diversidade
/ co-fundadores
< foto > < foto >
@lecovilela @gutodeoliveira
/ clientes
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MANUAL DE CONDUTA
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MANUAL DE CONDUTA | ESPECIALISTA
/ especialista teia
Especialistas são auto-gerenciáveis e tem autonomia para tirar as
suas dúvidas de briefing direto com cliente para realizar a melhor
entrega possível. A Teia preza sempre pela transparência de todos os
processos e se compromete com toda a parte burocrática para
contratação de freelancers, agendamento de reuniões de
briefing/kickoff e cumprimento dos cronogramas de entregas. Cabe a
você, especialista, ir atrás de tudo que necessitar para entregar o
escopo dentro do prazo contratado. AUTONOMIA é a palavra-chave,
seja líder do projeto. Temos total liberdade para recusar entregas que
estejam fora do nosso escopo, e a Teia pode realizar esses
alinhamentos contratuais junto ao cliente é só nos acionar. Prezamos
também pelo máximo respeito e bem-estar de todas as pontas
envolvidas no projeto, clientes e especialistas, qualquer situação que
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/ projetos em grupo
Para projetos com diversos especialistas, pedimos que após a
reunião de start com cliente, seja feito na sequência uma reunião
de regroup para alinhamento quanto a divisão de atividades, a
visão do projeto e os prazos contemplando todo o escopo
contratado. Nós da Teia vamos ajudar vocês com isto! É de
responsabilidade de todes que anotem também as informações
de briefing e registrem a ATA destas duas reuniões no grupo do
Slack, onde todes podem acessar a qualquer momento.
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FERRAMENTAS
/ como funciona?
Para cada projeto, criamos um canal no Slack, lá você encontrará
todes especialistas que se relacionam com o respectivo projeto. Ali
vocês podem conversar, trocar arquivos e se atualizar sobre as
demandas. Fixo no canal sempre haverá 2 documentos importantes: o
escopo contratado e a ata co-criada da reunião de briefing.
/ acesso
No e-mail de bem-vinde que você recebeu,
/ organização de arquivos
Criamos um Espaço Compartilhado com uma pasta por cliente no
Drive da Teia. Dentro desta pasta, devem ser salvos todos os arquivos
do projeto, até mesmo os editáveis. Para cada disciplina, você pode criar
uma pasta-macro (Planejamento, Criação, Conteúdo, etc). E para cada
entrega, uma sub-pasta (Conteúdo Setembro, Planejamento Mães, etc.)
/ acesso
google No e-mail de bem-vinde que você recebeu, enviamos
também um link do Google Drive onde você terá
drive
acesso a pasta do seu cliente e a pasta “Bem-Vinde”,
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/A Teia agiliza toda a parte contratual e fiscal para facilitar a vida de clientes e de especialistas,
agrupando os serviços em um único CNPJ e centro de custo;
/ pagamento
/Especialistas informam como preferem receber pelo projeto, essa informação vai na proposta;
/O repasse do pagamento é feito da TEIA para todes especialistas todo dia 10, vale lembrar que
o repasse está diretamente relacionado com o faturamento do pagamento de cada cliente.
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PAGAMENTOS
/Acesso Slack e
/ workflow