FEEDBACK BURGUER

Feedback Burguer é uma técnica fundamental e altamente eficiente para

um Líder. Em Coaching dar e receber feedback é uma habilidade que tem
que ser desenvolvida com Maestria. Feedback é o procedimento que
consiste no provimento:

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1 - GERAR ESTADO DE RECEPTIVIDADE / FOCO NO POSITIVO
/ ELOGIO VERDADEIRO.
“Eu entendo que agindo assim, foi o melhor que você pode fazer naquele
momento."

2 - INSERIR O PONTO DE MELHORIA / REALIZAR O FEEDBACK

DE MELHORIA / A SUGESTÃO.
“Contudo sua atitude X, Y, Z trouxe um resultado prejudicial à equipe."

3 - FOCAR NO POSITIVO: SEMPRE CONCLUIR NO POSITIVO.

“Mesmo com este ocorrido, quero dizer que você está indo bem e
conseguirá com certeza superar as dificuldades. Você é bom
nisso.”

Ao começar elogiando e descrevendo o comportamento você abre os

canais neurais e cria receptividade com o seu Colaborador/Coachee.