DESENVOLVIMENTO DE

COMPORTAMENTO
(COMPETÊNCIA)
EMPREENDEDOR PARA O
INGRESSO NO MERCADO
DE TRABALHO
Gessyka Santos Pedrosa Couto
Orientadora Educacional
Professora de Cursos Técnicos/Profissionalizantes
2022
CONTEXTUALIZANDO: Entendendo O que é COMPETÊNCIA

SIGNIFICADO NO
REATIVO CONTEXTO COTIDIANO:
Capacidade de resolver problemas,
aptidão e habilidade

SIGNIFICADO NO
PROATIVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL:
Tomar a iniciativa, assumir a responsabilidade , ter
entendimento prático de situações, e adaptação aos
a diferentes situações e cenários;
 DURANT (1999) afirma que a competência é formada por 3 DIMENSÕES
INTERDEPENDENTES:

C
Conhecimento
H A
Atitude
Habilidade
(Qualificação) (Experiência (Obter Resultados)
Funcional)
COMPARANDO COMPETÊNCIA À UMA ÁRVORE

HABILIDADE (Saber Fazer)

CONHECIMENTO (Saber teórico)

ATITUDE (Ser/Querer)
“Competência é um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar,
integrar, transferir conhecimentos, habilidades, que agreguem valor econômico à
organização e valor social ao indivíduo”
Afonso Fleury e Maria Teresa Fleury - 2001

A H
“Conhecimento não é acumulo, é
competência para agir.”

(Lair Ribeiro)
 7 COMPETÊNCIAS MAIS EXIGIDAS NO MERCADO

1. Agilidade na tomada de decisão

2. Espírito empreendedor
3. Foco em resultados
4. Orientação para custos
5. Resiliência
6. Senso de urgência
7. Visão sistêmica
“Mudança, boa ou ruim, gera
oportunidades”, afirma Renata. Nesse
cenário, profissionais com uma
competência mais empreendedora e que
são mais criativos,
enxergam oportunidades mesmo em
mercados declinantes e difíceis e, por
isso, vão levar vantagem.

Fonte: Site Vagas.com, consultoria da especialista Renata Filippi, da STATO

<https://www.vagas.com.br/profissoes/7-competencias-mais-exigidas-no-mercado/>
QUEM É O EMPREENDEDOR E PORQUE AS
EMPRESAS O QUEREM?

Mas primeiro, vamos refletir sobre uma

questão...
INICIATIVA OU ACABATIVA, QUAL É O
MELHOR

 LEBRE OU TARTARUGA
EMPRENDEDOR (INICIATIVA E ACABATIVA)
QUEM É O EMPREENDEDOR E PORQUE AS EMPRESAS O
QUEREM?
INOVADOR SONHADOR

VISIONÁRIO OPORTUNISTA

REALIZADOR
CATEGORIA DOS EMPREENDEDORES:
“são aqueles que têm iniciativa e “acabativa”, Dão atenção as ideais
que surgem em sua mente a partir de sonhos e imaginação,
transformando-as em plano de ação e implementando-o através de
sua equipe de trabalho, treinada e educada para a tarefa.”
 As 10 competências empreendedoras de David
McClelland:
De acordo com McClelland (1961), o sucesso empresarial
não consiste apenas no desenvolvimento de habilidades
específicas, tais como finanças, marketing, produção,
etc., nem apenas de incentivos creditícios e ou fiscais, mas
também das habilidades atitudinais empreendedoras,
através do aperfeiçoamento de tais características.

Segundo os estudos de McClelland, balizados por muitas

pesquisas experimentos, o indivíduo empreendedor tem
uma estrutura motivacional diferenciada pela presença
marcante de uma necessidade específica: a de
REALIZAÇÃO.
 As 10 competências empreendedoras
de David McClelland:
REALIZAÇÃO
1.Busca de Oportunidade e Iniciativa
2.Persistência
3.Comprometimento
PLANEJAMENTO 4.Exigência de Qualidade e Eficiência
6.Estabelecimento de Metas 5.Correr Riscos Calculados
7.Busca de Informações
PODER
8. Planejamento e Monitoramento 9.Persuasão e Rede de Contatos
Sistemáticos 10.Independência e Autoconfiança
 Portanto, competência empreendedora não deve ser somente
praticado pelos empreendedores formais, mas por todos que têm
sede de estar em eficaz e constante desenvolvimento...
APRENDIZAGEM COMPETÊNCIA

SUCESSO PROFISSIONAL
“ QUEM SABE E NÃO FAZ,
NO FUNDO, NÃO SABE
”
Ditado chinês

Por outro lado...

PRA NÃO DIZER QUE NÃO FALEI DAS FLORES. GERALDO VANDRÉ

...quem
sabe faz a
hora não
espera
acontecer..
.
MOTIVAÇÃO

MOTIVO

AÇÃO
 QUAIS SÃO SEUS MOTIVOS?

Escreva em uma folha de papel ou, se quiser, vários

papeizinhos os motivos que o levaram a iniciar esse curso
técnico. Escolha um pote ou caixa outro recipiente para
armazenar seus esses papéis.

#dica: Aproveite esse momento, entregue-se A ele, viva-o. Peça

ajuda a sua família, acredite no seus motivos, e alimente sua ação
diária por eles.
Enviar foto do pote da motivação para a professora Gessyka por e-mail
(gessyka.couto@educacao.mg.educacao.gov.br)
QUAIS SÃO SEUS MOTIVOS?

E LEMBRE-SE...

VOCÊ JÁ TEM OS MOTIVOS

AGORA INVISTA NA AÇÃO!!!
LEMBRE-SE: MOTIVAÇÃO = MOTIVO + AÇÃO

OBRIGADA POR SUA PARTICIPAÇÃO!!!

E LEMBRE-SE TAMBÉM: ESTAMOS JUNTOS...CONTE

CONOSCO!!!
EQUIPE DE PROFESSORAS DA ADM/MÓD I – Gessyka, Larissa,
Amanda e Coordenadora Marli
QUAIS SÃO AS 3 DIMENSÕES DO TRIPÉ DA
COMPETÊNCIA

CONHECIMENTO
HABILIDADE
ATIDUDE
QUANTAS COMPETÊNCIAS FORAM APRESENTADAS
NESSE APRESENTAÇÃO COMO AS MAIS EXIGIDAS
PARA O MERCADO DE TRABALHO

7 COMPETÊNCIAS
QUANTAS COMPETÊNCIAS FORAM APRESENTADAS
NESSE APRESENTAÇÃO COMO AS MAIS EXIGIDAS
PARA O MERCADO DE TRABALHO

7 COMPETÊNCIAS
NA COMPARAÇÃO COM A ARVORE O QUE
CADA PARTE REPRESENTA NO TRIPÉ DA
COMPETÊNCIA