CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINOVAFAPI

CURSO: DIREITO
DISCIPLINA: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
PROFESSOR(A): DIONE CARDOSO

FRANCISCO MARCIO DE ABREU SÁ NETO

ATIVIDADE AVALIATIVA

TERESINA
2023

1. (Nível fácil)
A respeito das audiências trabalhistas, assinale a alternativa correta:

a) A ausência das partes à audiência traz consequências iguais, se o ausente é o reclamante

ou a reclamada;
b) A ausência do reclamante importa em arquivamento do feito, ou seja, extinção sem
resolução do mérito;
c) Caso ausente o reclamado, poderá, posteriormente, apresentar sua defesa;
d) Caso ausente o reclamado, não apresentará a defesa, assim, não ensejará prejuízo
algum.

Fundamentação:

a) Incorreta. De acordo com o artigo Art. 844 da CLT - O não-comparecimento do

reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o não-
comparecimento do reclamado importa revelia. Assim, trazendo consequências
diferentes aos dois.
b) Correta. Em virtude da redação do artigo 844, Caput da CLT - Art. 844 - O não-
comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação.
c) Incorreta. Em consonância com o artigo 844 da CLT - o não-comparecimento do
reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato.
d) Incorreta. O artigo 844, Caput da CLT aduz: o não-comparecimento do reclamado
importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato.

2. (Nível difícil):

Diante dos requisitos de admissibilidade dos recursos, assinale a alternativa correta:

a) O preparo engloba apenas a realização do depósito recursal;

b) No processo de conhecimento, as custas incidem em 5% sobre o valor da causa, extinto
o processo sem resolução do mérito;
c) O pagamento do valor é feito por meio de GRU (guia de recolhimento da União), no
prazo recursal, sob pena de deserção;
d) Caso à parte tenha sido deferida a assistência judiciária gratuita ou a justiça gratuita,
ainda assim precisará pagar as custas para recorrer.

Fundamentação:
 a) Incorreta. De acordo com o artigo 899 da CLT que se trata de um dos requisitos de
admissibilidade do recurso, o preparo recursal engloba o pagamento das custas e a
realização do depósito recursal.
b) Incorreta. A teor do disposto no art. 789 da CLT, no processo de conhecimento,
incidirão à base de 2%, calculadas na forma dos seus incisos I a IV, observado o mínimo
de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos).
c) Correta. Em virtude do artigo 1.007 do CPC - No ato de interposição do recurso, o
recorrente comprovará, quando exigido pela legislação pertinente, o respectivo preparo,
inclusive porte de remessa e de retorno, sob pena de deserção.

§ 4º O recorrente que não comprovar, no ato de interposição do recurso, o recolhimento

do preparo, inclusive porte de remessa e de retorno, será intimado, na pessoa de seu
advogado, para realizar o recolhimento em dobro, sob pena de deserção.

d) Incorreta. De acordo com o artigo Art. 98 da Constituição Federal - A pessoa natural

ou jurídica, brasileira ou estrangeira, com insuficiência de recursos para pagar as custas,
as despesas processuais e os honorários advocatícios têm direito à gratuidade da justiça,
na forma da lei.

3. (Nível médio):

A respeito da fase de liquidação da sentença trabalhista, analise as assertivas a seguir e

assinale a alternativa correta:

I- Sobre a impugnação à conta de liquidação, pode o Juiz abrir prazo de 10 dias para que
a parte contrária apresente manifestação aos cálculos apresentados pelo credor;
II- No rito sumaríssimo, o pedido deve ser certo, indeterminado e indicar o valor, de forma
que a sentença será desde logo líquido, havendo liquidação de sentença nesse
procedimento;
III- Artigos são as espécies mais morosa de liquidação, por seguir as regras do processo de
conhecimento. Diferentemente das demais espécies, pode ser iniciada de ofício pelo
Juiz somente à pedido da parte, que deverá trazer aos autos as provas documentais sobre
os fatos novos.
a) As assertivas I e III estão corretas;
b) Está correta somente a assertiva II;
c) As assertivas II e III estão incorretas;
d) A assertiva I está incorreta.
Fundamentação:

a) Incorreta. Somente a assertiva I está correta, de acordo com o art. 879, §2º da CLT,
pode o Juiz abrir prazo de 10 dias para que a parte contrária apresente manifestação aos
cálculos apresentados pelo credor. Já a assertiva III, conforme art. 852-B, I da CLT, no
rito sumaríssimo, o pedido deve ser certo, determinado e indicar o valor, de forma que
a sentença será desde logo líquido, não havendo liquidação de sentença nesse
procedimento.
b) Incorreta. Conforme art. 852-B, I da CLT, no rito sumaríssimo, o pedido deve ser certo,
determinado e indicar o valor, de forma que a sentença será desde logo líquido, não
havendo liquidação de sentença nesse procedimento.
c) Correta. As duas assertivas estão erradas, pois, na assertiva II, de acordo com o art. 852-
B, I da CLT, no rito sumaríssimo, o pedido deve ser certo, determinado e indicar o
valor, de forma que a sentença será desde logo líquido, não havendo liquidação de
sentença nesse procedimento. Já na assertiva III, conforme o art. 475-F do CPC os
artigos são espécie mais morosa de liquidação, por seguir as regras do processo de
conhecimento, será realizada quando houver necessidade de ser provado um fato novo,
como o número de horas extras efetivamente realizadas pelo reclamante, se a sentença
condenar genericamente ao pagamento do trabalho extraordinário realizado.
Diferentemente das demais espécies, não pode ser iniciada de ofício pelo Juiz somente
à pedido da parte, que deverá trazer aos autos as provas documentais sobre os fatos
novos.
d) Incorreta. A assertiva I está correta, pois, conforme o art. 879, §2º da CLT, pode o Juiz
abrir prazo de 10 dias para que a parte contrária apresente manifestação aos cálculos
apresentados pelo credor.

4. (Nível Médio)

Conforme seu entendimento a respeito da fase de execução trabalhista, assinale a

alternativa correta:

a) Sobre a defesa do executado que trata dos embargos à execução, são ajuizados no prazo
de 15 dias a contar da garantia do juízo;
b) A respeito da arrematação e remição, na arrematação, o arrematante deve garantir o
lance com 10% do valor no prazo de 72 horas, sob pena de perder o valor para a
execução;
 c) Sobre a execução de contribuição previdenciária, a Justiça do Trabalho somente é
competente para a execução das contribuições previdenciárias incidentes sobre as
parcelas constantes da sentença por ele proferida;
d) A respeito da execução por quantia certa contra devedor solvente, será expedido
mandado de citação, penhora e avaliação, para pagamento da quantia em 24 horas,
incluindo os valores devidos à União em decorrência de contribuições previdenciárias,
sob pena de penhora e avaliação, que serão realizados pelo Oficial de Justiça.

Fundamentação:

a) Incorreta. Conforme o art. 884 da CLT, que trata dos embargos à execução, serão
ajuizados no prazo de 5 dias a contar da garantia do juízo
b) Incorreta. Nos termos art. 888, §2º da CLT, na arrematação, o arrematante deve garantir
o lance com 20% do valor no prazo de 24 horas, sob pena de perder o valor para a
execução.
c) Correta. A despeito da redação do art. 876 da CLT, a Justiça do Trabalho somente é
competente para a execução das contribuições previdenciárias incidentes sobre as
parcelas constantes da sentença por ele proferida.
d) Incorreta. Seguindo as normas do art. 880 da CLT, será expedido mandado de citação,
penhora e avaliação, para pagamento da quantia em 48 horas, incluindo os valores
devidos à União em decorrência de contribuições previdenciárias, sob pena de penhora
e avaliação, que serão realizados pelo Oficial de Justiça.
 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

BRASIL. [Constituição (1988)]. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.

Decreto-lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943. Aprova a consolidação das leis do trabalho. Lex:
coletânea de legislação: edição federal, São Paulo, v. 7, 1943.

Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015. Código de Processo Civil.

KLIPPEL, Bruno. Dicas de Direito Processual do Trabalho para concursos trabalhistas.

Vitória-ES. 2013. Disponível em: < https://dhg1h5j42swfq.cloudfront.net/2013/11/DICAS-
DE-DIREITO-PROCESSUALDO-TRABALHO-PARA-CONCURSOS-TRABALHISTAS-
Bruno-Klippel.pdf>