PROJETO DE VIDA – TERCEIRO ANO

Divisão Social do Trabalho: o que é e a visão de Marx e Weber

A divisão social do trabalho está relacionada à maneira pela qual as tarefas são
organizadas e divididas no ambiente de trabalho, com a intenção de delimitar as
funções realizadas, dinamizar o processo de produção como um todo e,
consequentemente, garantir que o sistema de produção funcione de forma rápida e
eficiente. De forma geral, a divisão do trabalho delimita e define a maneira pela qual os
indivíduos, dentro de uma sociedade, se organizam com a finalidade de produzir um
objeto, produto ou mercadoria.
Quais são as principais características da divisão social do trabalho?

A divisão social do trabalho é uma característica fundamental das sociedades complexas

e pode ser caracterizada por várias características, incluindo:
1. Especialização: a divisão social do trabalho envolve a especialização das tarefas
e das funções econômicas entre os indivíduos. Isso permite que as pessoas
desenvolvam habilidades específicas e aumentem sua eficiência em realizar
tarefas específicas.
2. Interdependência: a divisão social do trabalho cria interdependência entre as
pessoas, onde cada indivíduo depende dos outros para a realização de tarefas e
funções complementares.
3. Desigualdade: a divisão social do trabalho também pode levar a desigualdades
sociais e econômicas, pois algumas tarefas e ocupações são remuneradas mais do
que outras.
4. Classificação: a divisão social do trabalho envolve a classificação das tarefas e
ocupações de acordo com critérios como gênero, classe social, habilidades e
treinamento.
5. Dinamicidade: a divisão social do trabalho é dinâmica e pode mudar ao longo do
tempo em resposta a mudanças econômicas, políticas e sociais.
6. Efeitos sociais: a divisão social do trabalho pode ter efeitos significativos sobre a
sociedade, incluindo desigualdade, discriminação, exploração e distribuição
desigual do poder e da influência.

QUAIS SÃO AS DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO

A divisão social do trabalho é um conceito utilizado na sociologia e na economia que se
refere à separação das tarefas e das funções econômicas entre os indivíduos dentro de
uma sociedade. Esta divisão pode ser baseada em vários critérios, incluindo gênero, idade,
classe social, educação, habilidades, entre outros.
Algumas das principais formas de divisão social do trabalho incluem:
1. Por gênero: a separação dos trabalhos considerados femininos e masculinos, onde
algumas tarefas e ocupações são tradicionalmente associadas aos homens e outras
a mulheres.
2. Por classe social: a separação dos trabalhos de acordo com o status econômico e
social das pessoas, onde aqueles com maiores rendimentos tendem a desempenhar
trabalhos mais remunerados e prestigiados.
3. Por habilidades e treinamento: a separação dos trabalhos de acordo com as
habilidades e o treinamento das pessoas, onde aqueles com maior formação e
especialização tendem a desempenhar trabalhos mais complexos e remunerados.
4. Por geografia: a separação dos trabalhos de acordo com a localização geográfica,
onde as tarefas e ocupações variam de acordo com a região.
A divisão social do trabalho é influenciada por fatores culturais, econômicos e políticos
e pode mudar ao longo do tempo. Ela também pode ter efeitos sobre a desigualdade
econômica, a discriminação e a exploração, bem como sobre a divisão do poder e da
influência dentro da sociedade.

A especialização da função, principalmente, quando trata-se da estrutura capitalista de

produção, transforma o trabalhador em exímio conhecedor de apenas uma parte da
produção - a parte na qual ele trabalha, sem, muitas vezes conhecer o processo de
produção por completo. A repetição da tarefa torna o trabalhador mais ágil na realização
dos movimentos. Por conta disso, o trabalho na linha de produção torna-se mais rápido.
A divisão do trabalho, portanto, aumenta a produtividade por conta da redução de tempo
que os trabalhadores levam para produzir a mercadoria final. Em contrapartida, na maior
parte das vezes, o trabalhador não conhece integralmente o sistema de produção, já que
torna-se especialista em apenas uma parte dele.