um ambiente de planejamento regulamentos para a garantia da
participativo, propício ao alinhamento de qualidade dos produtos e dos serviços todos e à convergência de ações. colocados no mercado.
Nessa nova ordem, em que o consumidor
fala mais alto, não há espaço para acomodação, passividade, submissão, individualismo ou paternalismo. O sucesso empresarial está comprometido com a implantação de uma cultura de mudança, de contínuo aperfeiçoamento. Constância de propósitos é: continuidade; Isso acontece quando a empresa oferece coerência nas atitudes e práticas; mais do que lhe é cobrado, ao superar as planejamento estratégico; expectativas e ganhar a admiração dos alinhamento; clientes. convergência de ações.
2.5.5 Aperfeiçoamento contínuo
"Nada existe em caráter permanente, a não ser
a mudança." (Heráclito, 501 a.C.).
O tempo de mudanças em que vivemos
faz alterar rapidamente as reais Para estar na vanguarda do setor em que necessidades dos clientes, com o avanço atua, garantindo e ampliando seu tecnológico, a renovação dos costumes e mercado, a empresa deve estar sempre do comportamento. Novas atenta: oportunidades de negócios, daí ao permanente questionamento de decorrentes, são disputadas por acirrada todas as suas ações; concorrência. à busca de inovações nos produtos, serviços e processos; Além disso, não se pode ignorar a crescente organização da sociedade civil, à criatividade e à flexibilidade de