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1. A PRIMEIRA SESSÃO
· Rapport:
Tem como objetivo quebrar o gelo no início da relação, pois visa a criação de um clima
favorável para o desenvolvimento da entrevista, através de um tema amistoso que
interesse ao entrevistado.
- O que mudou?
- Aumentou?
- Diminuiu?
- Agora eu preciso saber como você está se sentindo hoje (verificação do humor),
- Tem alguma coisa que você gostaria de acrescentar à nossa agenda de hoje?
· Verificação do humor:
A avaliação do humor do cliente deve ser feito em todas as sessões. Além do relato
subjetivo (Como você está se sentindo hoje?), deve-se monitorar de forma objetiva o
estado afetivo do cliente, seja através de inventários padronizados e/ou de escalas.
Outra forma de avaliação é através de escalas que avaliam a intensidade dos estados
afetivos de tristeza (triste, pra baixo, infeliz, aborrecido, chateado, magoado, etc.), raiva
(com raiva, com ódio, furioso, irritado, etc.) e ansiedade (ansioso, nervoso, preocupado,
temeroso, assustado, tenso, etc.). Outros estados afetivos relatados pelo cliente
também podem ser avaliados, tipo: sinto-me envergonhado, embaraçado, humilhado,
decepcionado, frustrado, invejoso, ciumento, culpado, ferido, desconfiado, inseguro,
medroso, vulnerável, etc.
Pode-se utilizar uma medida simplificada que varia de 0 a 100. Pergunta-se ao cliente:
De 0 a 100, o quanto você se sente triste agora? E repete-se a pergunta para raiva e
ansiedade: De 0 a 100, o quanto você se sente raivoso(a) agora? E De 0 a 100, o
quanto você se sente ansioso(a) agora?
Nas próximas sessões, o modelo será ampliado, com a inclusão da distinção entre os
pensamentos da crença central (Eu sou incompetente) e dos pensamentos automáticos
(Isso é difícil demais para a minha cabeça, eu não tenho capacidade para o estudo),
que sevem de base para a crença central. Este conjunto de pensamentos forma o
Esquema Cognitivo, que será apresentado através do Mapa Cognitivo, que vamos
aprender mais adiante e do preenchimento do Diário de Pensamentos Disfuncionais.