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Introdução a TPM
Capítulo 1 1. Cenário
Introdução ao TPM 2. A Indústria e suas Perdas
3. TPM
• Origem
• O que é TPM?
• Objetivos do TPM
• Estrutura do TPM
• Níveis de implantação
• Etapas de Implantação
• Resultados Esperados
4. Mentalidade TPM
Perdas
Energia Insumos Produtos Subprodutos
DENTREGA
ELIVERY S EGURANÇA
M ORAL E NVIRONMENT
MEIO AMBIENTE
As perdas impedem a
competitividade!
É hora de
parar...
T P M
Total Productive Maintenance Manutenção
Produtiva Total
Gestão da
Performance Management Performance Total
Origem do TPM 2002 8 Pilares
4S - Satisfação global
TPM OEE + Redução custos
Nova Perda zero
Geração Árvore de perdas
2002 – TPM² na América Perdas em máquinas, processos, pessoas e produtos
2000 Logística
Baseada nas Condições
1997 8 Pilares
CBM – Manutenção
1989 8 Pilares
1986 - Introdução do TPM no Brasil - TPM Toda a empresa
Prof. Nakajima 2 Geração
a OEE
Perda zero
1980
1971 5 Pilares (MA, MP, ME, ET e CI)
1971
TPM (Total Productive Maintenance) TPM Foco na produção
1 Geração
a OEE
Nippon Denso Co. Ltd. Quebra zero
1970
1960
1960 Prevenção de Manutenção
1957
1951 Manutenção por Melhoria
1950 Manutenção Preventiva
Manutenção Pós-Quebra SÉCULO XVIII 1867 Modernização do Japão 1945 Bomba Atômica
Revolução 2ª Fase - Revolução Industrial Hiroshima e Nagasaki
Industrial (Assimilação da Tecnologia
Inglaterra Ocidental)
O que é TPM?
TPM
Total Performance Management
(Gestão da Performance Total)
• Avaliar Resultados
• Padronizar
Objetivos do TPM
• Eliminar todas as perdas; QUEBRA
• Maximizar o ciclo total de vida útil dos equipamentos; ZERO ACIDENTE
• Buscar a máxima eficiência do sistema de produção; ZERO
• Abranger todos os departamentos da empresa (começando DEFEITO
pela produção); ZERO
• Envolver todos os funcionários, desde a alta direção até as
equipes do chão de fábrica.
• Padronizado
Processos • Rastreável
Padrão • Otimizado
• Habilidades Técnicas
Pessoas • Visão Estratégica
Autonomia • Competências
Melhoria Específica
Manutenção Autônoma
Estrutura do TPM
Manutenção Planejada
Controle Inicial
Manutenção da Qualidade
TPM
P Q C D S M E
Educação e Treinamento
Áreas Administrativas
Reduzir perdas
Estabelecer as Elevar nível de nas áreas de Estabelecer as
MQ condições para ET capacitação ADM apoio SHE condições para
Defeito Zero das pessoas Fábrica de Acidente Zero
informações
Etapas para Implantação
12 Perenização
Fase de Consolidação
11 Segurança, Saúde e Meio Ambiente
10
Escritórios/ Áreas de Apoio
5 Master Plan
2 Educação Introdutória
1 Declaração Oficial
Fase 1 - Preparação
Etapa 1 – Declaração Oficial
Anúncio da alta liderança sobre a decisão de implantar TPM.
• Reuniões, workshops e seminários com todos os funcionários para
explicar o motivo da implantação, os objetivos e resultados esperados;
• Despertar o compromisso de todos com a mudança de cultura.
Saúde, Segurança e
Recursos Humanos
Meio Ambiente
• Definição do piloto e início das atividades.
Manutenção
Engenharia
Qualidade
Utilidades
Comercial
Produção
Logística
Finanças
Pilar ME
Pilar MA
Pilar MP
Pilar MQ
Pilar CI
Pilar ET
Pilar ADM
Pilar SHE
Fase 1 - Preparação
Estrutura de Gestão de Alta Performance: Grupos Sobrepostos
Gerente
Geral Comitê Gerencial
Excelência
Operacional Estabelece as diretrizes e metas. Define
prioridades e acompanha resultado
(mensal).
Gerentes
DECISÃO
INFORMAÇÃO
Comitê de Área/ Pilares
Estrutura a implementação das ações e
aloca os recursos. Garante o método e
acompanha resultado (semanal).
Coordenador/
Supervisor
Comitê Operacional
Executa as atividades nas áreas com base
Analista/ numa rotina padronizada. Faz
Operador/ monitoramento diário do desempenho.
Manutentor
Fase 1 - Preparação
Governança dos Grupos Sobrepostos
COMITÊ TEMAS FREQUÊNCIA
Metas e Objetivos
Projetos de melhoria
Cenário do negócio
Fase 1 - Preparação
Etapa 4 – Política, Objetivos e Metas
INDICADOR (KPI) UNIDADE BM ANO 1 ANO 2 ANO 3 A melhoria dos resultados deve ser
consequência da aplicação com rigor
OEE % ↑
e disciplina das atividades de TPM.
P
Produtividade de mão de obra Caixa/pessoa ↑ A liderança da organização tem
Reclamação de mercado ppm ↓ papel fundamental no
Q estabelecimento dos indicadores e
Produto não conforme % ↓
metas, bem como no
Custo de transformação R$/ caixa ↓ desdobramento deles até o chão de
R$ ↓
fábrica.
C Perda de matéria-prima
% ↑ COORDENADOR
Clima Organizacional
Indicadores da Linha
M
Absenteísmo % ↓
OPERADOR
KWh/ caixa ↓ Indicadores do
E Consumo de Energia Elétrica
Equipamento
Fase 1 - Preparação
Etapa 5 – Master Plan
Desenvolvimento de
produto
Planejamento
Fornecedor
Matéria prima Cliente &
Compras Produção Distribuição
e Consumidor
Embalagem
Fornecedor de
máquina
10 10 10 10
8 8 8
-40% 8
6
-90% 6
-90% 6 6
Zero
4 4 4 4
2 2 2 2
0 0 0 0
0 1 2 3 4 5 6 0 1 2 3 4 5 6 0 1 2 3 4 5 6 0 1 2 3 4 5 6
10 10 10 10
6 +50%
8
6
-75%
8
6
-50% 8
6
+100%
4 4 4 4
2 2 2 2
0 0 0 0
0 1 2 3 4 5 6 0 1 2 3 4 5 6 0 1 2 3 4 5 6 0 1 2 3 4 5 6
“A Prosperidade
inicia com uma
mudança de
Mentalidade”
Ted Holmes
Você conserta! Nós produzimos!
Eu opero.
“O que deve mover estrategicamente uma
organização é abusca da perfeição.
Se deve criar mecanismos, métodos e
ferramentas simples, com
participação total, para que todos
consigam contribuir com essa busca.”
Taiichi Ohno
Idealizador do Sistema
Toyota de Produção
Lógica Rigor
Ritmo Resultado
Método
“Qualquer estratégia, para ser
colocada em prática, depende
de pessoas. Elas são o maior
capital de uma organização!”
Carlos Hilsdorf