Lewin, Bion e Schutz: um olhar

a respeito de fases

A função de um coordenador é o grupo orientando-os na direção de seus

objetivos e proporcionar o crescimento necessário, o atual texto traz três perspectivas
de autores diferentes, mas deve se primeiro entender que a dois tipos de grupos, um
tipo seria os que trabalham em instituições e o outro mais voltado para o laboratório.
Começando pela perspectiva de Kurt Lewin sobre grupos e o que os
compunha, ele focou em alguns aspectos importantes durante sua vida que foram: que
tipo de estrutura, dinâmica, clima e liderança. que permite a um grupo atingir a
autenticidade tanto intragrupais quanto intergrupais.
Para Lewin a chave para a para a resolução de conflito era através da
aprendizagem, permitindo aos indivíduos uma nova compreensão e reestruturação do
seu modo de perceber o mundo.
Ele identificou três etapas para se realizar a mudança, delegar, mover-se para
o novo nível e recongelar. Delegar está voltado para desestabilização o equilíbrio do
comportamento humano, para que só assim possamos descartar os velhos
comportamentos para que novos surjam.
Mover-se para o novo nível está relacionada a aprendizagem de pesquisa-ação
que possibilite aos membros de moverem a um novo patamar de comportamento mais
aceitável.
E por último recongelar, procura se assegurar se os novos comportamentos
estejam em harmonia com o ambiente de aprendizagem para que não corra o risco de
regressão.
Passando para a perspectiva de Wilfred Rupretch Bion , ele coloca que existe
etapas em um grupo, onde a sequência e ordem, os grupos tem forte influencia de
seus estados emocionais, ele define que o emocional é algo existente e a suposição
básica como algo dedutível, como se o grupo estivesse ligado a certa sensação de
dependência, luta-fuga e pareamento.
Os grupos se utilizam da suposição básica na tentativa de controlar, ela é
gerada através de uma forte ansiedade, um exemplo de uma suposição seria a de
dependência, onde o grupo quisesse obter segurança de um individuo do qual todos
pudessem depender.
Ele conclui que a suposição básica só pode ser compreendia de ela for
analisada de forma literal e não metafórica.
A definição de grupo segundo Will Schutz ele analisa a conjunção de um ser
com o outro através de suas relações interpessoais, para Schutz existem três
necessidades básicas a inclusão, controle e afeto.
A Inclusão ser a necessidade de pertencer a algo, controle seria exercer
autoridade de uma forma ativa e afeto seria a manifestação de sentimentos de forma
passiva e a solicitação para que os outros as manifestem também. Para ele a forma
mais fácil de se estudar essas dificuldades, seria fazendo uma caricatura do indivíduo
desequilibrado nessas áreas, ele coloca que os problemas de controle geralmente se
assemelham a inclusão no processo de um funcionamento de um grupo ou de um
relacionamento interpessoal.
Foi identificado três princípios na teoria, o desenvolvimento de grupo onde os
grupos uma inclusão, controle e uma abertura, a compatibilidade de grupo onde
combinações geram uma compatibilidade e continuidade relacional são padrões de
comportamento que são reflexo das relações na infância e são predizíeis.
São três abordagens de autores diferentes, mas elas se complementam não a
uma contradição entre elas, mesmo quando cada um dos producentes tenham foco
em perspectivas diferentes, Schutz vê o indivíduo precisando do grupo para satisfazer
suas necessidades. Lewin vê o indivíduo e o grupo um precisando do outro. Bion vê o
grupo, independente do indivíduo precisar ou não dele.

Texto 3
Integrantes do grupo:

Ana Beatriz de Souza Barbosa

Elenice Pereira

Gustavo Maia

Joyce Rodrigues

Marcelo Dias dos Reis

Maria Clara Caetano Matos