Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Disciplina: Fundamentos De Administração

1o ano
III Bloco
Avaliação 3

I. Título da Tarefa:
Analise da Evolução Histórica de Administração

II. Resultados de Aprendizagem:

• Entender e explicar as bases que influenciaram o surgimento da Administração
• Analisar a Administração na perspectiva científica e não empiricamente
● Compreender a essência da teoria administrativa ou teoria geral da administração;
● Resumir as sete (7) abordagens da teoria geral da administração

III. Introdução e Contexto:

A avaliação tem por objetivo melhorar os processos de ensino e aprendizagem na disciplina de
Fundamentos de Administração
A história da administração é recente e somente a partir do séc. XX é que ela surgiu e explodiu em
um desenvolvimento de notável pujança e inovação. Uma das razões para tanto é que nos dias de
hoje a sociedade típica dos países desenvolvidos é uma sociedade pluralista de organizações na
qual a maior parte das obrigações sociais (como a produção de bens ou serviços em geral) é
confiada a organizações (como indústrias, universidades e escolas, hospitais, entre outras.) que
precisam ser administradas para se tornarem mais eficientes e eficazes. (UnISCED: 2023)1

1Manual do Curso de Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos (2023) Fundamentos da Administração.

UNISCED Beira - Moçambique
A historia evolutiva das organizações ilustra-nos que as mesmas eram poucas e pequenas,
predominavam as pequenas oficinas, artesões independentes, pequenas escolas, profissionais
autónomos.

A actual actuação dos actores organizacionais inspiram-se nas varias teorias e abordagens de
administração como ciência. Assim, a teoria administrativa ou teoria geral da administração, de
acordo com CHIAVENATO (2003)2 pode ser resumida em varias abordagens, cada uma realçando
e enfatizando um aspecto importante da administração.

Assim o estudante tem que apresentar um trabalho academicamente sincronizado e estruturado e

de forma resumida e conforme a orientação constante na AVALIAÇÃO3 da plataforma cujo tema
é Analise Da Evolução Histórica De Administração. Para o efeito o estudante deve recorrer a
seguintes recursos:

1. Manual da Disciplinas de Fundamento de Administração3 ;

2. Biblioteca virtual:
3. Internet
4. Algumas obras abaixo indicadas4

IV. Critérios de Sucesso:

1. Riqueza, rigor e interligação nos conceitos específicos utilizados;
2. Confrontação das diversas abordagens;
3. Qualidade da expressão escrita e menos ortográficos e de semântica;
4. Criatividade; Cumprimento do limite de 4 páginas estabelecido;
5. capacidade de apresentar conclusões das diferentes abordagens

V. Formato/Tipo de trabalho:
Deverá ser submetido um trabalho em formato PDF, descritivo, seguindo a seguinte estrutura:
● Capa

2 Chiavenato, I. (2003) Introdução à Teoria Geral da Administração, 7ª edição, Rio de Janeiro: Elsevier.

3
Manual do Curso de Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos (2023) Fundamentos da Administração.
UNISCED Beira - Moçambique
4 CHIAVENATO, I. (2003) Introdução à Teoria Geral da Administração, 7ª edição, Rio de Janeiro: Elsevier.

MAXIMIANO, A. (2000) Introdução à Administração. 5.ed. São Paulo: Atlas

CHIAVENATO, I. (2000). Iniciação à administração geral. 3ª Ed. São Paulo: Makron Books
 ● Folha de Rosto
● Índice
● Introdução (de forma resumida deve contextualizar, indicar o objectivo geral, metodologia
usada)
● Desenvolvimento
● Conclusão
● Referências Bibliográficas

VI. Feedback e Avaliação:

Na Avaliação e feedback levar-se-á em conta os seguintes aspetos:
1. Coerência: A apresentação do deve ser fluida e lógica, ou seja, ser usados de maneira
consistente e lógica das teorias relacionadas com a evolução histórica da administração.
2. Citações correctas: O trabalho deve conter referências ao conjunto de fontes consultadas
(biblioteca, livros ou sites). Além disso, todas as citações devem ser devidamente
referenciadas e conforme o modelo APA sexto em uso no UNISCED.
3. Gramática e pontuação: Procurar não cometer erros de gramática e pontuação
4. Abordagem Detalhada: O trabalho de pesquisa deve acrescentar informações detalhadas
e especificadas a respeito do assunto objecto da pesquisa.
5. .Apresentação: O trabalho deve ser apresentado de forma clara e completa, usando
elementos estéticos para motivar a leitura e com apenas 4 paginas de conteúdo (desde
Introdução a conclusão)

VII. Apoio e Informações de Contacto:

Para obter informação ou apoio sobre a avaliação, os estudantes devem se submeter no fórum de
dúvidas que consta na disciplina de Fundamentos de Administração.
Nb. O trabalho deve ter no máximo 4 páginas, exceptuando os
elementos pré e pós textuais

Julho 2023