Perfil

Exigente

Autocrático

Liberal

Visionário

Democrático

Coach
 Características X
. Muito observador sobre tudo X
. Atento aos detalhes em suas revisões
. Perfeccionista em geral
. Busca a excelência em tudo o que faz
. Revisa bem as entregas de seus liderados X
. Tem dificuldade em aceitar falhas suas ou de outros X
. Toma decisões geralmente sozinho
. Não envolve a equipe nas escolhas
. Cobra excessivamente os seus liderados
. Enxerga os liderados como concorrentes ao seu posto
. Muito comprometido com suas responsabilidades e as entregas da equipe X
. Cria um ambiente de tensão na equipe
. Não costuma reconhecer o trabalho de cada pessoa
. Dá mais liberdade pra equipe trabalhar e tomar micro decisões
. Dá autonomia para seus liderados criarem soluções X
. Demonstra confiança na sua equipe X
. Dá oportunidade para seus liderados se destacarem
. Tem um ótimo senso de oportunidade
. Tem um otimismo latente X
. É Automotivado X
. Líder empreendedor, que antecipa as situações, que tem coragem pra correr riscos
. Reconhece a importância da sua equipe para o resultado do projeto
. Busca sempre motivar e engajar os seus colaboradores X
. Permite que seus liderados tenham participação nas tomadas de decisões X
. Envolve a sua equipe ao realizar planejamentos e pede a opinião dela X
. É aberto para receber críticas e sugestões porque realmente crê que
elas são importantes para o sucesso da equipe
. Reconhece o trabalho de cada membro da equipe X
. Possui a escuta ativa bem desenvolvida X
. Sabe identificar e potencializar as capacidades individuais de cada liderado
. Mapeia e busca a combinação ideal entre as habilidades de cada pessoa e as
X
necessidades do negócio (busca esse encontro "habilidades" x "necessidades")
. Está sempre trazendo novos desafios para cada membro da equipe
. Está sempre levando as pessoas a se desenvolverem, a terem mais autoconfiança
e chegarem ao próximo nível, tanto individualmente quanto em equipe