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POLO / UNIDADE:
CURSO:
PEDAGOGIA - LICENCIATURA
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
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COMPETÊNCIAS:
PERFIL DO EGRESSO:
Planejamento e organização
Criatividade e inovação
Tomada de Decisão
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
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IV - Políticas educacionais e ensino.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize,
enviando esse Relatório Final para ser avaliado junto ao seu Ambiente Virtual (AVA) e
também para você poder comprovar sua atuação.
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na
apresentação das atividades desenvolvidas.
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
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Liste as Metas selecionadas (pelo menos uma opção):
Durante a ação:
Foi realizado na escola, inicialmente, uma investigação minuciosa para tentar detectar algum
impasse que prejudique o objetivo 4, como, também, a educação inclusiva e valorização da
diversidade. Essa ação foi realizada juntamente com a diretora da Instituição, no qual abriu o
ambiente para trabalharmos juntas. Foi identificado que, a escola tem bons espaços para
pessoas cadeirantes - vias de acesso e rampas - mas não há corrimão e pisos de sinalização
visual, tátil e sonora, por exemplo. Portanto, analisando essas problemáticas, fizemos um
relatório para a secretaria de educação, relatando as deficiências na instituição que existe.
Além disso, identificamos que a ação foi bem aproveitada, percebendo que o banheiro não é
adequado para pessoas cadeirantes e segas, sendo que as demais áreas de entradas são
acessíveis como foram supracitadas. Mas, como é uma escola pública e a instituição depende
da prefeitura - Secretaria de Educação - levamos apenas a proposta, mostrando os ODS, no
qual é um apelo da ONU. Contudo, falei sobre o que a diretora pode buscar para os
professores e demais profissionais ações que estão ao seu alcance, como treinamentos, pois
caso haja alunos com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas
habilidades/superdotação, tenham profissionais capacitados para atender da melhor forma,
com maior qualidade. E essa ação de treinamentos sendo realizados com profissionais da área,
como psicólogos, psicopedagogos, fonoaudiólogo e até mesmo assistente sociais, para
preservar os direitos dos estudantes e ensinar como lidar com situações complexas. Todavia,
para essa ação, não foi necessário investimento financeiro, pois os treinamentos foram feita
pelos próprios funcionários da secretaria de educação e saúde. Apenas foi necessário investir
em lanches para os convidados treinadores e os funcionários que estavam aprendendo, ou
seja, tendo apoio da secretaria da educação e da saúde. Além disso, o tempo gasto para o
projeto será de um mês, contudo os treinamentos estendendo por mais tempo, caso
necessário, de acordo com a necessidade da escola e funcionários. Isso permite-se entender
que, não tem uma data exata de conclusão do treinamento, mas uma previsão de 1 meses
para abordar diversos assuntos, como construir e melhorar instalações físicas para educação e
clima organizacional, apropriadas para crianças e sensíveis às deficiências e ao gênero, e que
proporcionem ambientes de aprendizagem seguros e não violentos, inclusivos e eficazes para
todos. Dessa forma, cada treinamento com duração de 2h sobre determinado tema, realizando
uma vez na semana para não atrapalhar as aulas dos alunos, ou seja, 1 encontro na semana e 4
encontros no mês. Sendo um espaço da prefeitura, funciona horário comercial de 7h as 17h,
sendo realizado no período matutino ou vespertino, sendo escolhido cada semana um turno
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de acordo com a rotina da escola.
Resultado da ação:
Tivemos um resultado positivo no projeto de extensão, pois foram feitas investigações e foram
criadas propostas de intervenções, no qual uns estão no papel porque depende inteiramente
da prefeitura, mas outros foram colocados em práticas, como o treinamento, ficando mais
encontros futuros. Houve um no auditório municipal, que a secretaria fez com todos os
docentes e coordenadores pedagógicos, com temas de inclusão escolar. Logo, os professores e
coordenadores tiveram suas habilidades e competências aprimoradas, para que haja um
atendimento e educação, ou seja, ensino de qualidade, de acordo com a aclamação da ONU no
Objetivo 4. Salientando que, o ODS foi colocado em prática.
Conclusão:
Portanto, os funcionários estão conseguindo aprender sobre outros assuntos, como inclusão,
ou seja, os docentes estão sendo preparado para os desafios da escola. Aprendi muito no
projeto de extensão, no qual foi abordar temas que são relevantes na sociedade
contemporânea e desenvolveu minhas habilidades de raciocínio lógico, comunicação e
interação social. Dessa forma, trouxe um olhar diferente para a educação e o seu ensino de
forma mais acessível.
Questões norteadoras:
(1) Você notou que suas habilidades profissionais foram aprimoradas, com a
atuação nas ações extensionistas?
(2) Você identificou melhoria/resolução do problema identificado?
(3) Você conseguiu articular os conhecimentos adquiridos no curso com as ações
extensionistas?
Ao escrever seu texto evite deixá-lo em forma de respostas as questões norteadoras, relate
sua experiência em forma de texto dissertativo com justificativas.
Como meu trabalho foi realizado em uma instituição de ensino, minhas habiliades foram
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desenvolvidas, como comunicar, análise de ambiente, ter o conhecimento de como atender
bem pessoas especiais. Uma vez que precisei estudar sobre determinado assunto e criar uma
proposta de intervenção. Além disso, conheci sobre os ODS, um assunto que não conhecia.
Mas, como indentiquei um déficit na escola, no ambiente físico e um despreparo dos
funcionários para ensinar e receber alunos com necessiades especiais. Logo, a aplicação
desse projeto foi de grande valia, porque esse estudo de investigação, analisar o corpo
docente foi graças ao estudo do curso de pedagogia - principalmente as disciplinas sobre
edução especial e Libras - estudos, também, sobre a BNCC e as leis que regem o nosso
Estado, para eu levantar ações e tentar diminuir os impactos negativos na instituição,
aprimorando, por consequência, minhas habilides de pesquisas. Indentifcando, assim,
melhorias no problema encontrado, como uma educação de qualidade que os professores
prestarão. Infelizmente, acessiblidade para pessoas cegas, surdas e cadeirantes ainda não
colocou em prática, porque depende muito da ação prefeitura, entretando a proposta foi
levantada e treinamentos dos profissionais sendo colocados em prática. Assim, a equipe está
sendo capacitada para pôr em práticas o seu aprendizado e isso já foi nítido após o primeiro
encontro de treinamento.
Como diretora da instituição foi muito importante ver essa ação, pois pude ver as
deficiências na equipe e na estrura física da escola. Nesse sentido, me alertando sobre as leis
do país, sobre acessibilidade e os ODS, que era deconhecida por mim. Com os treinamentos
dos professores que estão acontecendo para um ensino de qualidade, minha equipe está
sendo capacitada, apesar de não ter ninguém nas condições especiais. Contudo, caso haja,
estão preparados e, além disso, previnir até mesmo o preconceito, uma fala, ainda que não
seja intencional, desrepeitosa.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CAMPO OBRIGATÓRIO – Siga a normas ABNT, para isso consulte sua Biblioteca Virtual;
AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE:
() () () () () () () () () () (X)
() () () () () () () () () () (X)
() () () () () () () () () () (X)
4. A atividade contribui para o cumprimento dos objetivos definidos pela Instituição de Ensino
(IES) e Curso, observando o Plano de Desenvolvimento Institucional e Projeto Pedagógico de
Curso vigentes?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
() () () () () () () () () () (X)
5. A atividade contribui para a melhoria da sociedade por meio dos resultados demonstrados
no relatório ou pelos relatos apresentados pelos envolvidos?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
() () () () () () () () () () (X)
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6. A atividade permite o desenvolvimento de ações junto à Iniciação Científica e ao Ensino?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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7. Caso queira contribuir com maior detalhamento, traga seu depoimento/ sugestão.