Joaninha foi contratada para trabalhar como enfermeira no Hospital dos Doentes, cuja especialidade é tratar doenças infectocontagiosas como tuberculose. Joaninha trabalhava em escala 12x36, sem intervalo intrajornada e sem receber adicional de insalubridade. Após descobrir que estava grávida, Joaninha comunicou a gravidez ao RH. No dia seguinte foi dispensada sem justa causa. Após 2 meses sem receber as verbas rescisórias, Joaninha procura você para propor a medida processual cabível
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA – ART. 840, CLT
Joaninha foi contratada para trabalhar como enfermeira no Hospital dos Doentes, cuja especialidade é tratar doenças infectocontagiosas como tuberculose. Joaninha trabalhava em escala 12x36, sem intervalo intrajornada e sem receber adicional de insalubridade. Após descobrir que estava grávida, Joaninha comunicou a gravidez ao RH. No dia seguinte foi dispensada sem justa causa. Joaninha ajuíza reclamação trabalhista pleiteando intervalo intrajornada, adicional de insalubridade, reintegração e o afastamento das atividades insalubres, em razão da gestação. Pleiteou, ainda, tutela de urgência em relação à reintegração e ao afastamento, pedidos estes que foram rejeitados pelo juiz, alegando que julgará na sentença. Você, como advogado de Joaninha proponha a medida processual cabível
MANDADO DE SEGURANÇA – SUM. 414, II, TST
Joaninha foi contratada para trabalhar como enfermeira no Hospital dos Doentes, cuja especialidade é tratar doenças infectocontagiosas como tuberculose. Joaninha trabalhava em escala 12x36, sem intervalo intrajornada e sem receber adicional de insalubridade. Após descobrir que estava grávida, Joaninha comunicou a gravidez ao RH. No dia seguinte foi dispensada sem justa causa. Joaninha ajuíza reclamação trabalhista pleiteando intervalo intrajornada, adicional de insalubridade, reintegração e o afastamento das atividades insalubres, em razão da gestação. Pleiteou, ainda, tutela de urgência em relação à reintegração e ao afastamento, pedidos estes que foram rejeitados pelo juiz, alegando que julgará na sentença. Joaninha impetrou mandado de segurança perante o TRT, mas o Tribunal negou provimento ao pleito da trabalhadora. Como advogado de Joaninha, proponha a medida processual cabível RECURSO ORDINÁRIO – ART. 895, II, CLT Joãozinho trabalhou para a empresa X de 23/04/1999 a 12/02/2021. Em 28/04/2023 ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa X pleiteando o pagamento de horas extras pelo período em que trabalhou como gerente de vendas, além da equiparação salarial com o Zézinho, que trabalhava no estabelecimento vizinho. Como advogado da empresa X apresente a medida processual cabível.
CONTESTAÇÃO – ART. 847. CLT
Joãozinho foi contratado pela Empresa X para trabalhar como recepcionista, em São Paulo (SP), com jornada de segunda a sexta, das 13h00 às 21h00, com 30 minutos de intervalo intrajornada. Ao ser dispensado sem justa causa, voltou para sua cidade natal e ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa X, pleiteando intervalo intrajornada, que tramita perante a 2ª Vara do Trabalho de Manaus (AM). Na condição de advogado da empresa X, apresente a primeira medida processual cabível, sabendo que a empresa X comprometeria seu orçamento, caso seja necessário o deslocamento até Salvador.
EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA TERRITORIAL – ART. 800, CLT
Joãozinho foi contratado pela Empresa X para trabalhar como recepcionista, em São Paulo (SP). Ao ser dispensado sem justa causa, voltou para sua cidade natal e ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa X, pleiteando intervalo intrajornada, que tramita perante a 2ª Vara do Trabalho de Manaus (AM). A empresa X apresentou exceção de incompetência, que foi acolhida pelo juiz da 2ª Vara do Trabalho de Manaus/AM, remetendo os autos para uma das varas do trabalho de São Paulo/SP. Como advogado de Joãozinho, proponha a medida processual cabível, sabendo que caso o processo tramite em São Paulo/SP, Joãozinho não terá condições financeiras de comparecer em audiência, quando necessário.
RECURSO ORDINÁRIO – SÚMULA 214, c, TST
Joaninha foi contratada para trabalhar como enfermeira no Hospital dos Doentes, cuja especialidade é tratar doenças infectocontagiosas como tuberculose. Joaninha trabalhava em escala 12x36, sem intervalo intrajornada e sem receber adicional de insalubridade. Ajuizou reclamação trabalhista pleiteando intervalo intrajornada suprimido, adicional de insalubridade e danos morais, por trabalhar exposta a gente insalubre. O Juiz julgou procedente os pedidos de intervalo intrajornada e adicional de insalubridade mas deixou de julgar o pedido de danos morais. Como advogado do Hospital dos Doentes, proponha a medida processual cabível. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO – ART. 897-A, CLT Joaninha foi contratada para trabalhar como enfermeira no Hospital dos Doentes, cuja especialidade é tratar doenças infectocontagiosas como tuberculose. Joaninha trabalhava em escala 12x36, sem intervalo intrajornada e sem receber adicional de insalubridade. Ajuizou reclamação trabalhista pleiteando intervalo intrajornada suprimido, adicional de insalubridade e danos morais, por trabalhar exposta a gente insalubre. O Juiz julgou procedente os pedidos de intervalo intrajornada e adicional de insalubridade e improcedente o pedido de danos morais. Como advogado do Hospital dos Doentes, proponha a medida processual cabível. RECURSO ORDINÁRIO – ART. 895, I, CLT Joaninha foi contratada para trabalhar como enfermeira no Hospital dos Doentes, cuja especialidade é tratar doenças infectocontagiosas como tuberculose. Joaninha trabalhava em escala 12x36, sem intervalo intrajornada e sem receber adicional de insalubridade. Ajuizou reclamação trabalhista pleiteando intervalo intrajornada suprimido, adicional de insalubridade e danos morais, por trabalhar exposta a gente insalubre. O Juiz julgou procedente os pedidos de intervalo intrajornada e adicional de insalubridade e improcedente o pedido de danos morais. O Hospital dos doentes interpôs recurso ordinário pleiteando a reforma dos pedidos em que foi sucumbente. Como advogado de Joaninha, proponha a medida processual cabível, sabendo que concorda com todos os termos da sentença, e que não tem intenção de recorrer dos danos morais. CONTRARRAZÕES AO RECURSO ORDINÁRIO – ART. 900, CLT Joaninha foi contratada para trabalhar como enfermeira no Hospital dos Doentes, cuja especialidade é tratar doenças infectocontagiosas como tuberculose. Joaninha trabalhava em escala 12x36, sem intervalo intrajornada e sem receber adicional de insalubridade. Ajuizou reclamação trabalhista pleiteando intervalo intrajornada suprimido, adicional de insalubridade e danos morais, por trabalhar exposta a gente insalubre. O Juiz julgou procedente os pedidos de intervalo intrajornada e adicional de insalubridade e improcedente o pedido de danos morais. O Hospital dos doentes interpôs recurso ordinário pleiteando a reforma dos pedidos em que foi sucumbente. Ao ser intimado da o recurso interposto pelo hospital, o advogado de Joaninha percebeu que não havia recorrido. Proponha a medida processual cabível na defesa dos interesses de Joaninha, sabendo que é desejo de sua cliente recorrer dos danos morais. RECURSO ORDINÁRIO ADESIVO – ART. 895, I, CLT E SÚM 283, TST Joaninha foi contratada para trabalhar como enfermeira no Hospital dos Doentes, cuja especialidade é tratar doenças infectocontagiosas como tuberculose. Joaninha trabalhava em escala 12x36, sem intervalo intrajornada e sem receber adicional de insalubridade. Ajuizou reclamação trabalhista pleiteando intervalo intrajornada suprimido, adicional de insalubridade e danos morais, por trabalhar exposta a gente insalubre. O Juiz julgou procedente os pedidos de intervalo intrajornada e adicional de insalubridade e improcedente o pedido de danos morais. O Hospital dos doentes interpôs recurso ordinário pleiteando a reforma dos pedidos em que foi sucumbente. O juiz, ao fazer o primeiro juízo de admissibilidade do recurso apresentado, denegou segmento ao argumento de intempestividade. Como advogado do Hospital dos Doentes, proponha a medida processual cabível, sabendo que seu recurso é tempestivo. AGRAVO DE INSTRUMENTO – ART. 897, “b”, da CLT Joaninha foi contratada para trabalhar como enfermeira no Hospital dos Doentes, cuja especialidade é tratar doenças infectocontagiosas como tuberculose. Joaninha trabalhava em escala 12x36, sem intervalo intrajornada e sem receber adicional de insalubridade. Ajuizou reclamação trabalhista pleiteando intervalo intrajornada suprimido, adicional de insalubridade e danos morais, por trabalhar exposta a gente insalubre. O Juiz julgou procedente os pedidos de intervalo intrajornada e adicional de insalubridade e improcedente o pedido de danos morais. O Hospital dos doentes interpôs recurso ordinário pleiteando a reforma dos pedidos em que foi sucumbente. O juiz, ao fazer o primeiro juízo de admissibilidade do recurso apresentado, denegou segmento ao argumento de intempestividade. Foi interposto agravo de instrumento pelo recorrente. Você foi intimada do agravo, como advogado de Joaninha, proponha a medida processual cabível, sabendo que, de fato o recurso era intempestivo. CONTRAMINUTA AO AGRAVO DE INSTRUMENTO – ART. 900, CLT Joaninha foi contratada para trabalhar como enfermeira no Hospital dos Doentes, cuja especialidade é tratar doenças infectocontagiosas como tuberculose. Joaninha trabalhava em escala 12x36, sem intervalo intrajornada e sem receber adicional de insalubridade. Ajuizou reclamação trabalhista pleiteando intervalo intrajornada suprimido, adicional de insalubridade e danos morais, por trabalhar exposta a gente insalubre. O Juiz julgou procedente os pedidos de intervalo intrajornada e adicional de insalubridade e improcedente o pedido de danos morais. O Hospital dos doentes interpôs recurso ordinário pleiteando a reforma dos pedidos em que foi sucumbente. O recurso foi recebido pelo juiz que intimou Joaninha. Após a apresentação das contrarrazões pela recorrida, o processo chegou ao TRT, sendo distribuído para 1ª turma. O relator, ao fazer o segundo juízo de admissibilidade não conheceu do recurso. Como advogado do Hospital dos Doentes, proponha a medida processual cabível. AGRAVO INTERNO – ART. 1.021, CPC Joãozinho foi contratado pela Empresa X para trabalhar como recepcionista. Ao ser dispensado sem justa causa, ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa X, pleiteando intervalo intrajornada e equiparação salarial. A empresa X apresentou contestação. A sentença julgou totalmente procedente os pedidos do reclamante. A empresa X interpôs recurso ordinário pleiteando a reforma da sentença. O TRT deu provimento ao recurso. Proponha a medida processual cabível, por parte de Joãozinho, sabendo que o acórdão não contém vícios e se manifestou sobre todas as teses do recurso ordinário.
RECURSO DE REVISTA – ART. 896, CLT
Joãozinho foi contratado pela Empresa X para trabalhar como recepcionista. Ao ser dispensado sem justa causa, ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa X, pleiteando intervalo intrajornada e equiparação salarial. A empresa X apresentou contestação. A sentença julgou totalmente procedente os pedidos do reclamante. A empresa X interpôs recurso ordinário pleiteando a reforma da sentença. O TRT deu provimento ao recurso. Joãozinho interpôs recurso de revista, pleiteando a reforma do acórdão. Referido recurso foi provido. Proponha a medida processual cabível, por parte da Empresa X, para reverter o acórdão proferido pela turma do TST, considerando que este não contém vícios e se manifestou sobre todos os pontos.
EMBARGOS AO TST – ART. 894, II, CLT
Joãozinho foi contratado pela Empresa X para trabalhar como recepcionista. Ao ser dispensado sem justa causa, ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa X, pleiteando intervalo intrajornada e equiparação salarial. A empresa X apresentou contestação. A sentença julgou totalmente procedente os pedidos do reclamante. A empresa X interpôs recurso ordinário pleiteando a reforma da sentença. O TRT deu provimento ao recurso. Joãozinho interpôs recurso de revista, pleiteando a reforma do acórdão. Referido recurso foi provido. A empresa X, então interpôs embargos ao TST (divergência), visando a reforma do acórdão proferido por uma das turmas do TST. Ao julgar os embargos, a SDI do TST eu provimento ao recurso da empresa. Como advogado de Joãozinho, proponha a medida processual cabível
RECURSO EXTRAORDINÁRIO – ART. 102, III, CF
Após o trânsito em julgado da sentença que condenou a empresa X a pagar horas extras a Joãozinho foi iniciada a fase de liquidação da sentença, sendo às partes intimadas a se manifestarem, da planilha de cálculo apresentada pelo contador do juízo. Ambos divergiram dos cálculos, e apresentaram as suas impugnações. O reclamante divergiu dos cálculos quanto à taxa de juros que incidiu a partir da sentença. O Reclamado se opôs em relação ao adicional de horas extras, calculado com o percentual de 60%. Após a manifestação das partes, o juiz homologou os cálculos apresentados pelo contador do juízo. Como advogado de Joãozinho, proponha a medida processual cabível.
IMPUGNAÇÃO À SENTENÇA DE LIQUIDAÇÃO – ART. 884, § 3º, CLT
Após o trânsito em julgado da sentença que condenou a empresa X a pagar horas extras a Joãozinho foi iniciada a fase de liquidação da sentença, sendo às partes intimadas a se manifestarem, da planilha de cálculo apresentada pelo contador do juízo. Ambos divergiram dos cálculos, e apresentaram as suas impugnações. O reclamante divergiu dos cálculos quanto à taxa de juros que incidiu a partir da sentença. O Reclamado se opôs em relação ao adicional de horas extras, calculado com o percentual de 60%. Após a manifestação das partes, o juiz homologou os cálculos apresentados pelo contador do juízo. Como advogado da empresa X, proponha a medida processual cabível.
EMBARGOS DE TERCEIRO – ART. 884, CLT
Após o trânsito em julgado da sentença que condenou a empresa X a pagar horas extras a Joãozinho foi iniciada a fase de liquidação da sentença, sendo às partes intimadas a se manifestarem, da planilha de cálculo apresentada pelo contador do juízo. Ambos divergiram dos cálculos, e apresentaram as suas impugnações. O reclamante divergiu dos cálculos quanto à taxa de juros que incidiu a partir da sentença. O Reclamado se opôs em relação ao adicional de horas extras, calculado com o percentual de 60%. Após a manifestação das partes, o juiz homologou os cálculos apresentados pelo contador do juízo. Após a apresentação dos embargos à execução e da impugnação à sentença de liquidação, o juiz proferiu sentença, mantendo a sentença de liquidação. Como advogado da empresa X, proponha a medida processual cabível. AGRAVO DE PETIÇÃO – ART. 897, a, CLT Após o trânsito em julgado da sentença que condenou a empresa X a pagar horas extras a Joãozinho foi iniciada a fase de liquidação da sentença, sendo às partes intimadas a se manifestarem, da planilha de cálculo apresentada pelo contador do juízo. Ambos divergiram dos cálculos, e apresentaram as suas impugnações. O reclamante divergiu dos cálculos quanto à taxa de juros que incidiu a partir da sentença. O Reclamado se opôs em relação ao adicional de horas extras, calculado com o percentual de 60%. Após a manifestação das partes, o juiz homologou os cálculos apresentados pelo contador do juízo. Após a apresentação dos embargos à execução e da impugnação à sentença de liquidação, o juiz proferiu sentença, mantendo a sentença de liquidação. Como advogado da empresa X, proponha a medida processual cabível. AGRAVO DE PETIÇÃO – ART. 897, a, CLT Após o trânsito em julgado da sentença que condenou a empresa X a pagar horas extras a Joãozinho foi iniciada a fase de liquidação da sentença, sendo às partes intimadas a se manifestarem, da planilha de cálculo apresentada pelo contador do juízo. Ambos divergiram dos cálculos, e apresentaram as suas impugnações. O reclamante divergiu dos cálculos quanto à taxa de juros que incidiu a partir da sentença. O Reclamado se opôs em relação ao adicional de horas extras, calculado com o percentual de 60%. Após a manifestação das partes, o juiz homologou os cálculos apresentados pelo contador do juízo. Após a apresentação dos embargos à execução e da impugnação à sentença de liquidação, o juiz proferiu sentença, mantendo a sentença de liquidação quanto ao pedido do adicional de horas extras, mas sendo silente quanto ao início da incidência dos juros. Como advogado da empresa X, proponha a medida processual cabível.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO – ART. 897-A, CLT
Após o trânsito em julgado da sentença que condenou a empresa X a pagar horas extras a Joãozinho foi iniciada a fase de liquidação da sentença, sendo às partes intimadas a se manifestarem, da planilha de cálculo apresentada pelo contador do juízo. Ambos divergiram dos cálculos, e apresentaram as suas impugnações. O reclamante divergiu dos cálculos quanto à taxa de juros que incidiu a partir da sentença. O Reclamado se opôs em relação ao adicional de horas extras, calculado com o percentual de 60%. Após a manifestação das partes, o juiz homologou os cálculos apresentados pelo contador do juízo. Após a apresentação dos embargos à execução e da impugnação à sentença de liquidação, o juiz proferiu sentença, mantendo a sentença de liquidação. Somente a empresa X apresentou agravo de petição no prazo de 8 dias. Como advogado de Joãozinho, proponha a medida processual cabível, para tentar reverter a sentença. AGRAVO DE PETIÇÃO ADESIVO – ART. 897, a, CLT E SUM 283, TST Após o trânsito em julgado da sentença que condenou a empresa X a pagar horas extras a Joãozinho foi iniciada a fase de liquidação da sentença, sendo às partes intimadas a se manifestarem, da planilha de cálculo apresentada pelo contador do juízo. Ambos divergiram dos cálculos, e apresentaram as suas impugnações. O reclamante divergiu dos cálculos quanto à taxa de juros que incidiu a partir da sentença. O Reclamado se opôs em relação ao adicional de horas extras, calculado com o percentual de 60%. Após a manifestação das partes, o juiz homologou os cálculos apresentados pelo contador do juízo. Após a apresentação dos embargos à execução e da impugnação à sentença de liquidação, o juiz proferiu sentença, mantendo a sentença de liquidação. Somente a empresa X apresentou agravo de petição no prazo de 8 dias. Como advogado de Joãozinho, proponha a medida processual cabível, para manter as sentença na parte que foi benéfica.
CONTRAMINUTA AO AGRAVO DE PETIÇÃO – ART. 900, CLT
Após a sentença de liquidação, e diante da inércia do devedor, foi iniciada a fase de execução, a requerimento de Joãozinho. A Empresa X, intimada a pagar ou garantir a execução permaneceu inerte. Após anos de tentativas frustradas de satisfação do crédito junto à Empresa X, apresente a medida processual cabível por parte de Joãozinho para exigir que os sócios da empresa sejam responsabilizados pelo pegamento da dívida trabalhista.
INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE
JURÍDICA – ART. 855-A, CLT Após a sentença de liquidação, e diante da inércia do devedor, foi iniciada a fase de execução, a requerimento de Joãozinho. A Empresa X, intimada a pagar ou garantir a execução permaneceu inerte. Após anos de tentativas frustradas de satisfação do crédito junto à Empresa X, Joãozinho apresentou incidente de desconsideração da personalidade jurídica. O juiz expediu citação aos sócios Carlos e Manoel. Carlos, ao ser citado, apresentou sua manifestação, explicando que a dívida foi contraída pela empesa e não por ele. O juiz proferiu decisão, incluindo todos os sócios no polo passivo. Como advogado de Carlos, apresente a medida processual cabível. AGRAVO DE PETIÇÃO – ART. 855-A, § 1º , II, CLT Após a sentença de liquidação, e diante da inércia do devedor, foi iniciada a fase de execução, a requerimento de Joãozinho. A Empresa X, intimada a pagar ou garantir a execução permaneceu inerte. Após anos de tentativas frustradas de satisfação do crédito junto à Empresa X, Joãozinho apresentou incidente de desconsideração da personalidade jurídica. O juiz expediu citação aos sócios Carlos e Manoel. Carlos, ao ser citado, apresentou sua manifestação, explicando que a dívida foi contraída pela empesa e não por ele. O juiz proferiu decisão, incluindo todos os sócios no polo passivo. Após a inclusão de Carlos, o juiz expediu carta de citação e penhora em face do sócio, e após este permanecer inerte penhorou o bem de família do sócio. Como advogado de Carlos, proponha a medida processual cabível.
EMBARGOS À EXECUÇÃO – ART. 884, CLT
Após a sentença de liquidação, e diante da inércia do devedor, foi iniciada a fase de execução, a requerimento de Joãozinho. A Empresa X, intimada a pagar ou garantir a execução permaneceu inerte. Após anos de tentativas frustradas de satisfação do crédito junto à Empresa X, Joãozinho apresentou incidente de desconsideração da personalidade jurídica. O juiz expediu citação aos sócios Carlos e Manoel. Carlos, ao ser citado, apresentou sua manifestação, explicando que a dívida foi contraída pela empesa e não por ele. O juiz proferiu decisão, incluindo todos os sócios no polo passivo. Manoel foi surpreendido com a penhora de seus proventos de aposentadoria. Como advogado de Manoel, proponha a medida processual cabível, sabendo que Manoel não foi citado no incidente de desconsideração da personalidade jurídica.
EMBARGOS DE TERCEIRO – ART. 674, CPC
Após a sentença de liquidação, e diante da inércia do devedor, foi iniciada a fase de execução, a requerimento de Joãozinho. A Empresa X, intimada a pagar ou garantir a execução permaneceu inerte. Após anos de tentativas frustradas de satisfação do crédito junto à Empresa X, Joãozinho apresentou incidente de desconsideração da personalidade jurídica. O juiz expediu citação aos sócios Carlos e Manoel. Carlos, ao ser citado, apresentou sua manifestação, explicando que a dívida foi contraída pela empesa e não por ele. O juiz proferiu decisão, incluindo todos os sócios no polo passivo. Manoel foi surpreendido com a penhora de seus proventos de aposentadoria. Manoel apresentou embargos de terceiros, mas estes foram julgados improcedentes. Como advogado de Manoel, proponha a medida processual cabível, para reverter a sentença.
AGRAVO DE PETIÇÃO – ART. 897, a, CLT
Joãozinho trabalhava para a empresa X desde 2020. Após a crise causada pela pandemia da Covid-19 a empresa X foi obrigada a reduzir seu quadro de funcionários e Joãozinho foi o primeiro a ser demitido. A empresa pediu que Joãozinho retornasse no dia seguinte para receber a verbas rescisórias, mas Joãozinho não voltou. A empresa descobriu que Joãozinho voltou para sua cidade natal, no interior do Acre, mas não conseguiu contato com o ex-funcionário. Passados 30 dias do término do contrato de trabalho, a empresa X procura você para saber como proceder. Proponha a medida processual cabível na defesa dos interesses da empresa X, sabendo que Joãozinho não possui conta bancária. AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO – ART. 539, CPC Joãozinho ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa X pleiteando indenização por danos morais. A empresa X contestou o pedido autoral, alegando não ter causado nenhuma ofensa ao reclamante. O juiz julgou o pedido improcedente. A sentença transitou em julgado porque Joãozinho não recorreu. 9 meses após o trânsito em julgado da sentença, Joãozinho descobriu que o juiz que proferiu a sentença é pai do sócio majoritário da empresa X. Na defesa dos interesses de Joãozinho, proponha a medida processual cabível. AÇÃO RESCISÓRIA – ART. 966, CPC O sindicato dos bancários está pressionando a Empresa X para que esta conceda um aumento salarial os empregados de 10% a partir do próximo ano. A empesa X, por sua vez, alega que somente pode conceder um aumento de 5%. Com o intuito de pressionar a empresa, o sindicato ameaça invadir o estabelecimento bancário, caso a empresa não ceda às requisições dos trabalhadores. Como advogado da empresa, proponha a medida processual cabível.
INTERDITO PROIBITÓRIO – ART. 567, CPC
O sindicato dos bancários está pressionando a Empresa X para que esta conceda um aumento salarial os empregados de 10% a partir do próximo ano. A empesa X, por sua vez, alega que somente pode conceder um aumento de 5%. Com o intuito de pressionar a empresa, o sindicato instiga seus filiados a invadirem o estabelecimento do empregador, a fim de paralisar as atividades. Após o início da invasão do estabelecimento pelos trabalhadores, proponha a medida processual cabível, na defesa dos interesses da empresa X.
AÇÃO DE MANUTENÇÃO DA POSSE – ART. 560, CPC
O sindicato dos bancários está pressionando a Empresa X para que esta conceda um aumento salarial os empregados de 10% a partir do próximo ano. A empesa X, por sua vez, alega que somente pode conceder um aumento de 5%. Com o intuito de pressionar a empresa, o sindicato instiga seus filiados a invadirem o estabelecimento do empregador, a fim de paralisar as atividades. Após a tomada do estabelecimento dos trabalhadores, impedindo que qualquer pessoa entre ou saia, e paralisando totalmente as atividades da empresa, qual a medida processual cabível?