Universidade Federal de Lavras

Nome: Bruno Henrique Lopes Dos Santos Matrícula: 201920599 Semestre: 8º

Disciplina: Oficina de Prática 1 Trabalhista – Fase de conhecimento.
CASO: 01

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ______ VARA DO TRABALHO DA

COMARCA DE XXXXXXXXXX - XX

NATHAN, brasileiro, nascido em XX/XX/XX, desempregado,

portador da Cédula de Identidade RG nº XXXXXX, CPF nº XXXXXX, filho de XXXXXXXXXXXXXX,
domiciliado em XXXXXXX, na Rua XXXXXX, nº XX, CEP XXXXXXX, por intermédio de seu
advogado (procuração em anexo), vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência,
oferecer, com respaldo nas razões de fato e de direito a seguir aduzidas:

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, com fulcro no Artigo 840 da CLT, em face de:

ABC METALÚRGICA LTDA, pessoa jurídica de direito

privado, com inscrição no CNPJ sob nº XXXXXXX, estabelecida na Rua XXXXXXX, nºXXXXXX,
CEP XXXXXX, na cidade de XXXX, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:

PRELIMINARMENTE
DA JUSTIÇA GRATUITA

Preliminarmente o autor Requer que lhe seja concedido o benefício da Justiça Gratuita, visto que o
mesmo não possui condições financeiras suficientes para arcar com as despesas processuais, nos termos
do artigo 5º, LXXIV, da Constituição Feder
I - DOS FATOS

O Reclamante foi contratado pela empresa ABC metalúrgica Ltda no período compreendido entre
01/07/2019 à 17/07/2022, quando foi despedido sem justa causa e sem aviso prévio.
O Reclamante exerceu a função de torneiro mecânico, recebendo o valor de R$ 1.500,00 (mil e
quinhentos reais) como remuneração mensal, recebendo o valor de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais)
como remuneração mensal. Trabalhava de segunda a sexta-feira, das 8h00min às 17h00min, com 1 hora
para intervalo e refeição.
O Reclamante ao longo do período que manteve seu vínculo empregatício com a reclamada, nunca
usufruir do seu direito as férias, cabendo ressaltar que o mesmo sempre desempenhou suas atividades
adequadamente, cumprindo da melhor forma tudo que lhe era proposto pela reclamada, atendendo todas
as expectativas.

II - DO DIREITO

1. DAS FÉRIAS

O Reclamante prestou seus serviços para no período compreendido entre 01/07/2019 à 17/07/2022, sem,
no entanto, ter gozado de seu direito de férias anuais, previsto e garantido pelo artigo. 130, I, da CLT.
Neste Sentido, requer a condenação da reclamada ao pagamento das férias vencidas em dobro, referentes
aos períodos de 01/07/2019 à 30/06/2020; 01/07/2020 à 30/06/2021, conforme estabelece o Artigo 137 da
CLT, as férias integrais correspondentes ao período 01/07/2021 à 30/06/2022, e as férias proporcionais ,
referente ao período de 01/07/2022 à 25/08/2022, todas com adicional de 1-3 constitucional, conforme
artigo 7, XVII da CF, considerando-se como base de cálculo o salário de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos
reais)

2. DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO

O Reclamante foi dispensado pela reclamada no dia 17/07/2022, entretanto, como fazia jus ao aviso
prévio de 45 dias, a rescisão só deveria ter se tornado efetiva após expirado o período de aviso,
conforme o art. 489 da CLT.
Desde modo, a data a ser considerada a fim de contagem de término de contrato de trabalho deve ser
15/08/2022.
Assim, deve a reclamada ser condenada a pagar o décimo terceiro proporcional de 2022, que perfaz o
valor de R$ 747,40 (Setecentos e quarenta e sete reais e quarenta centavos).

3. DA MULTA DO ART. 467 DA CLT

O art 467 da CLT, § 6, da CLT, estabelece o prazo para que a reclamante efetue o pagamento das verbas
rescisórias.
Ocorre que até a presente data, a reclamada não efetuou o devido pagamento, pelo que requer o
pagamento de uma multa de um mês de salário revertido em favor da reclamante, com fulcro no § 8 do
referido artigo, no valor total de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais)

4. DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
1. A Notificação da condenada para comparecer à audiência designada para querendo apresentar
defesa a presente reclamação e acompanha-lá em todos os seus termos, sob as penas da lei.
2. Ao pagar o aviso prévio indenizado de 30 dias, no valor de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais).
3. Ao pagamento das férias vencidas em dobro, referentes aos períodos de 01/07/2019 à 30/06/2020,
no valor de R$ 3679.60 (Três mil, seiscentos e setenta e nove reais e sessenta centavos)
4. Ao pagamento das férias vencidas em dobro, referentes ao períodos de 01/07/2020 à 30/06/2021, no
valor de R$ 3679.60 (Três mil, seiscentos e setenta e nove reais e sessenta centavos)
5. Ao pagamento das férias integrais correspondentes ao período 01/07/2021 à 30/06/2022, no valor de
R$ 1.839,89 (mil oitocentos e trinta e nove reais, e oitenta centavos)
6. Ao pagamento das férias proporcionais, referente ao período de 01/07/2022 à 25/08/2022, no valor
de R$ 166,67 (Cento e sessenta e seis reais, e sessenta e sete centavos)
7. A liberar as guias do seguro desemprego ou indenizações correspondentes.
8. A liberação do FGTS, mais a multa de 40%, em virtude da recisão sem justa causa
9. Que todas as verbas sejam pagas acrescidas de correção monetária e juros monetários

Dá-se à causa o valor de R$ 82,755,00 (Oitenta e dois mil, setecentos e cinquenta e cinco reais)
Nestes Termos, pede e espera deferimento

Local, Data
ADVOGADO
OAB